ca. 7000
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Versicherungen
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über 7 Milliarden Beitragseinnahmen
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HR Verantwortliche

Über Versicherungskammer Bayern

Berufseinstieg als Trainee bei der Versicherungskammer Bayern (VKB)

Wir bieten Hochschulabsolventen den Einstieg in die Versicherungsbranche über unser Konzern-Trainee-Programm an. Wir verfolgen mit dem Trainee-Programm das Ziel, qualifizierte Nachwuchsakademiker/innen für zukünftige Fach- und Führungsaufgaben zu gewinnen. Hierfür ermöglichen wir ihnen die Arbeit in unterschiedlichen Einsatzbereichen und Abteilungen, mit denen sie ihre Karriere vorantreiben können und im Konzern sichtbar werden.

Unsere Nachwuchskräfte durchlaufen dazu innerhalb von 14 Monaten vier unterschiedliche Stationen:

Eine zweimonatige Orientierungsphase, in der Sie einen Überblick über die verschiedenen Einsatzbereiche  in der Versicherungskammer Bayern verschaffen und mit Führungskräften in Kontakt kommen.

Eine dreimonatige Hospitanzphase, in der Sie weitere Erfahrungen in unterschiedlichen Abteilungen der VKB samme

Eine viermonatige Vertriebsphase, bei der Sie im Vertrieb mitarbeiten und  eine Qualifizierung mit der Prüfung zur Versicherungsfachmann/-frau IHK abschließen.

Eine fünfmonatige Projektphase, bei der Sie im Projektmanagement mitarbeiten und ein strategisches Konzernprojekt  begleiten.

Während der Ausbildung stellen wir unseren Trainees einen erfahrenen Mentor (Führungskraft) zur Seite, der sie bei allen Fragestellungen unterstützt und auch Rückmeldungen zu ihren Leistungsverhalten gibt.

Anforderungen an Bewerber

Um Chancen auf die Trainee-Stelle zu haben, sollten Sie in folgendes Anforderungsprofil passen:
 

  • Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss BWL, VWL, Mathematik, Ingenieurswissenschaften, Informatik, Agrar- und Gesundheitswissenschaften oder in anderen spannenden Studiengängen.
  • Idealerweise erste Praxiserfahrung in der Versicherungsbranche, zum Beispiel durch Praktika oder Ausbildung
  • Begeisterung für Vertrieb und Kundenservice
  • Einsatz- und Leistungsbereitschaft beim Standort und bei den vielfältigen Aufgaben


Auswahlprozess und Bewerbungsverfahren

Wir nehmen die Bewerbungen für das Trainee-Programm über unser Online-Stellenportal entgegen. Bitte laden Sie dort schnell und einfach alle Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Vertriebsnachweise und aktuelle Zeugnisse möglichst als PDF) hoch. Vielen Dank!

Arbeiten bei der Versicherungskammer Bayern

Ein Leitsatz von uns lautet: „Unternehmen sind immer nur so gesund und leistungsfähig wie ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“. Aus diesem Grund gibt es bei uns eine Vielzahl an Sozialleistungen, die ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen. Zur stetigen Fortbildung und beruflichen Weiterentwicklung bieten wir außerdem individuelle Seminare und Qualifizierungsprogramme an.

Sie erhalten ein attraktives Gehalt, das sich an den Tarifverträgen der Versicherungsbranche orientiert. Zusätzlich setzen wir uns für eine entsprechende Work-Life-Balance ein, was sich zum Beispiel in unserem umfangreichen Sport- und Freizeitangebot  (z.B. mit Sauna, Fitnessstudio, Sportverein etc.) widerspiegelt. Mitarbeiter mit Kind können ihren Nachwuchs für einen Kindergarten- oder Kinderkrippenplatz anmelden. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge an.

Über die Versicherungskammer Bayern

Wir sind ein Versicherungskonzern mit dem Hauptsitz in München, der seinen Kunden Sach-, Lebens- und Krankenversicherungen anbietet. Der Hauptkundenstamm unser rund 6.700 Mitarbeiter befindet sich in Deutschland. Als öffentlicher Versicherer unterscheiden wir uns von anderen Versicherungsgesellschaften in einem ganz wesentlichen Punkt: Anders als bei börsennotierten Unternehmen gilt unsere Aufmerksamkeit primär den Kunden und ihrem Wohlergehen. Dass diese Haltung – die sich am Menschen orientiert – trotzdem sehr erfolgreich sein kann, sieht man an unserer Stellung im Markt. Die Versicherungskammer Bayern ist Marktführer in Bayern und der Pfalz und erfreut sich seit Jahren stetigen Wachstums. Das hat uns nicht nur zum größten öffentlichen Versicherer, sondern auch zu einem der zehn größten Erstversicherer in Deutschland gemacht.

HR Verantwortliche

Erfahrungsberichte

Katharina Probst (27), Katharina Breuer (26), Anna Birnbeck (28) und Stefanie Gilowsky (26) haben sich nach ihren Hochschulabschlüssen für ein fachabteilungsübergreifendes Trainee-Program...

Zum Trainee-Interview

Einblicke vom Arbeitgeber

Katharina Habegger ist Recruiterin für das Trainee-Programms bei der Versicherungskammer Bayern (VKB). Im Interview mit TRAINEE-GEFLÜSTER erzählt sie, worauf es im Bewerbungsverfahren für...

Zum Arbeitgeber-Interview

Über Trainee-Programme von Versicherungskammer Bayern

Faire und karrierefördernde Trainee-Programme

Trainee-Auszeichnung Versicherungskammer Bayern
Trainee-Auszeichnung
Versicherungskammer Bayern wurde mit der ABSOLVENTA Trainee-Auszeichnung prämiert

Die Auszeichnung für karrierefördernde & faire Trainee-Programme erhalten Unternehmen, die Trainee-Programme anbieten und sich zu der Charta für faire und karrierefördernde Einstiegsprogramme für Nachwuchskräfte bekennen.

Erfahre mehr über die ABSOLVENTA Trainee-Auszeichnung

Unsere Benefits als Arbeitgeber

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audit Beruf und Familie
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Standard & Poor´s
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Münchens beste Arbeitgeber
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U.S. Green Building Council
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