BMW Group

Karrierestart als Trainee bei der BMW Group Das 18-monatige Traineeprogramm verschafft Ihnen umfassende Einblicke in unser Unternehmen und bereitet Sie optimal auf Ihre ganz persönliche Führungskarriere bei der BMW Group vor. Sie l…  weiterlesen
  1. Inhalt und Aufbau der Trainee-Programme.

    • In einem 18-monatigen Trainee-Programm wird der Teilnehmer des GLDP auf die Karriere bei der BMW Group vorbereitet. Das Programme ist klar strukturiert. Nach einem 5-monatigen Projekteinsatz im Schwerpunktbereich folgt ein 3-monatiger Auslandseinsatz. Darauf folgt ein wiederum 5-monatiger Projekteinsatz in einem weiteren Schwerpunktbereich. Abschließend erlebt der BMW Group Trainee nochmals einen 3-monatigen Aufenthalt im Ausland.

      Neben diesen sogenannten Kernelementen verfügt das Global Leader Development Programme der BMW Group über Zusatzelemente für die Teilnehmer. Das sind ein einwöchiger Einsatz in der Produktion, ein zweiwöchiger Einsatz im Verkauf und abschließend noch eine Woche Einsatz im Kundenservice. Durch diese Gliederung des Trainee-Programms ermöglichen sich tiefe Einblicke in das Unternehmen und die Wertschöpfungskette. Für Fragen und fachliche Kompetenz steht jedem Trainee ein erfahrener Manager  als Mentor zur Seite. Zudem finden sowohl Networking-Events als auch gemeinsame Teamprojekte statt.

      Anforderungen an Bewerber des GLDP

      Neben einem exzellenten Hochschulabschluss eines technischen oder kaufmännischen Studienganges setzt BWM mindestens sechs Monate relevante praktische Erfahrungen und vier Monate Auslandserfahrung voraus. Neben sehr guten Englisch- und Deutschkenntnissen sind weitere Fremdsprachen von Vorteil. Die Leidenschaft für das Automobil darf bei der BMW Group natürlich nicht fehlen – ebenso wenig wie einen scharfen analytischen Verstand.

      Die BMW Group empfängt die Bewerbungen über das unternehmenseigene Online-Bewerbungscenter. Die Bewerbungszeiträume sind vom 1. bis 30. April und 1. bis 30. September für den jeweils darauf folgenden Starttermin. Nach einer ersten Selektion erhalten Sie eine Einladung zu einem eAssessment. Danach folgt ein Telefoninterview. Anschließend laden wir die Kandidaten zu einem Assessment Center ein. Am Ende des zweiten Tages erhält der Bewerber dann im positiven Fall eine Zusage für den Einstieg als Trainee bei BMW.


      Dauer: 18 Monate
      Verdienst: marktgerecht
      Stellen pro Jahr: Keine Angaben
  2. Trainee-Stellen von anderen Unternehmen.

    BMW Group hat momentan keine Stellenangebote auf
    TRAINEE-GEFLÜSTER veröffentlicht. Finde stattdessen aktuelle
    Trainee-Jobs bei diesen Unternehmen.

  3. Informationen zum Unternehmen.

    Karrierestart als Trainee bei der BMW Group

    Das 18-monatige Trainee-Programm verschafft Ihnen umfassende Einblicke in unser Unternehmen und bereitet Sie optimal auf Ihre ganz persönliche Führungskarriere bei der BMW Group vor. Sie lernen verschiedene Bereiche kennen und werden individuell gefördert. Ein persönlicher und erfahrener Mentor steht Ihnen zur Seite. Gemeinsam mit den anderen Trainees engagieren Sie sich in einem übergreifenden Teamprojekt und sammeln während Ihrer beiden Auslandseinsätze wertvolle Erfahrungen. Sie sehen: Perspektiven gehören bei uns zur Serienausstattung! Legen Sie den Gang ein, nutzen Sie Ihre Chancen und machen Sie sich auf den Weg - das Ziel bestimmen Sie selbst.

    Anforderungen an Bewerber

    Die Leidenschaft jedes Einzelnen spielt für uns die entscheidende Rolle, wenn es darum geht, Mobilität immer wieder neu zu erfinden und die besten Lösungen zu entwickeln. Um unseren hohen Qualitätsanspruch heute wie morgen zu sichern, suchen wir für unser Global Leader Development Programme Kandidaten, die mit uns täglich aufs Neue die Zukunft gestalten wollen: kommunikations- und kontaktfreudige Teamplayer mit viel Eigeninitiative.

    Bei der Auswahl der Trainees ist für uns das gesamte Erscheinungsbild ausschlaggebend. Fachlich erwarten wir einen exzellenten technischen oder kaufmännischen Hochschulabschluss, mindestens sechs Monate relevante Praxiserfahrung sowie vier Monate Auslandserfahrung. Weitere wichtige Schlüsselkompetenzen sind analytisches und unternehmerisches Denken, Bodenhaftung, Veränderungsbereitschaft und Selbstreflexion sowie Leidenschaft für die Produkte der BMW Group.

    Auswahlprozess für die Trainee-Stellen

    Der erste Schritt ist eine Online-Bewerbung auf der BMW-Karriereseite. Nach einer ersten Selektion erhalten Sie eine Einladung zu einem eAssessment. Danach folgt im Anschluss ein Telefoninterview. Anschließend laden wir die für uns interessantesten Kandidaten zu einem eineinhalb tägigen Assessment Center ein. Am Ende des zweiten Tages erhält der Bewerber dann im positiven Fall eine Zusage für den Einstieg als Trainee bei BMW.

    Einstiegstermine sind jeweils der 1. April und der 1. Oktober jedes Jahres. Der Bewerbungszeitraum für einen Einstieg zum 1. April ist vom 1. September bis 30. September; für einen Einstieg zum 1. Oktober vom 1. April bis 30. April.

    Gehalt und Work-Life Balance bei der BMW Group

    Wir legen Wert auf ein ausgeglichenes Verhältnis von Beruf und Privatleben, bei uns wird Mobilarbeit tatsächlich sinnvoll gelebt. Nur so bringen unsere Mitarbeiter die Höchstleistungen, die wir von ihnen erwarten und die wir honorieren: durch Gehälter weit über Tarif und die Garantie eines sicheren Arbeitsplatzes.

    Unternehmenskultur bei BMW

    Die BMW Group steht für eine Unternehmenskultur, die von Leidenschaft, Kollegialität,Innovation und Wertschätzung geprägt ist. Dabei profitiert jeder Mitarbeiter von gegenseitigem Respekt, Fairness und konstruktiver Auseinandersetzung, die zu unserer Philosophie gehören.

    Wir sind leistungsorientiert und ermutigen unsere Mitarbeiter dazu, Verantwortung zu übernehmen. Ein hoher persönlicher Gestaltungsfreiraum, offene Kommunikation und ein fester Zusammenhalt im Team schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem jeder in seiner Position etwas bewegen und die Zukunft mitgestalten kann.

    Kulturelle und nationale Grenzen sind uns fremd: weil wir uns länderübergreifend austauschen – und weil für uns Teamleistung viel mehr ist als die Summe von Einzelleistungen. Erfolg ist immer Gemeinschaftsarbeit!

    Über die BMW Group

    Mit unseren starken Marken wie BMW, MINI und Rolls-Royce verfolgen wir eine Premium-Strategie, die uns zu einem der weltweit führenden Hersteller für Automobile und Motorräder macht. Als Motor der Branche treiben wir immer wieder neue Ideen voran, die unsere Leistungsstärke rund um Entwicklung, Produktion und Vermarktung begründen. Das ist unser Geschäft, das wir durch umfassende Finanzdienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden sinnvoll ergänzen.

    Unser wichtigster Antrieb: die Leidenschaft jedes Einzelnen für zukunftsweisende Projekte. So bringen wir immer wieder Innovationen auf die Straße, die für maximalen Fahrspaß bei höchster Effizienz und Dynamik stehen.

    Zudem verfolgen wir eine umfassende Nachhaltigkeitsstrategie, die Nachhaltigkeit in der gesamten Wertschöpfungskette und den zugrunde liegenden Prozessen verankert – und so einen Mehrwert für Unternehmen, Umwelt und Gesellschaft schafft.

In Verbindung bleiben.