Fressnapf Tiernahrungs GmbH

Informationen für Bewerber Trainee-Programm bei der Fressnapf Tiernahrungs GmbH Die Fressnapf Tiernahrungs GmbH ermöglicht Hochschulabsolventen den Einstieg über ein 18-monatiges Trainee-Programm, das in vier verschiedenen Kerne…  weiterlesen
  1. Inhalt und Aufbau der Trainee-Programme.

    • Spannung und Abwechslung garantiert: Während des Trainee-Programms lernst du die ganze Welt von Fressnapf kennen und wirst in verschiedenen Phasen gezielt auf deine Zukunft im Unternehmen vorbereitet. Dabei kannst du zwischen fünf Kernbereichen wählen:

      • Category Management und Einkauf
      • Cross Channel Marketing: Maketing & E-Commerce
      • Logistik
      • Finance & Accounting, Controlling
      • Vertriebsinnendienst

      In der Einführungsphase des Trainee-Programms von Fressnapf bekommst du Vertriebskonzepte und deren spezielle Anforderungen vermittelt. Dazu begleitest du eine Führungskraft und durchläufst eine Praxisphase im Markt. Außerdem lernst du die logistischen Prozesse im Zentrallager in Krefeld kennen. In der darauffolgenden Vertiefungsphase wirst du im Rahmen von Trainings-on-the-Jobs in den jeweiligen Kerneinsatzbereich eingeführt. Dort übernimmst du herausfordernde Projekte in Eigenverantwortung. Dazu bekommst du in der Fressnapf-Akademie die Möglichkeit, dich in hochwertigen Seminaren off-the-Job kontinuierlich weiterzuentwickeln. Während des gesamten Trainee-Programms wirst du von einem Mentor begleitet, mit dem du regelmäßig Feedbackgespräche führst und individuell den konkreten Ablauf und deine Einsätze planst.

      Du hast als Trainee bei Fressnapf die Möglichkeit, einen Teil des Programms im Ausland zu verbringen. Hier wirst du in einer Landesgesellschaft im europäischen Ausland eingesetzt, in die landesspezifischen Prozesse eingeführt und bekommst für ein internationales Projekt Verantwortung übertragen.

      Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet dir Fressnapf

      Das Trainee-Programm führt dich in 18 Monaten in die Welt von Fressnapf ein. Das Unternehmen hat es sich zum Ziel gesetzt, seine Mitarbeiter zu wahren Profis auszubilden und bietet maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen von Verhaltenstrainings über Englischkurse bis hin zu Führungsseminaren an. Außerdem kannst du die Möglichkeit des E-Learnings wahrnehmen, das rund um die Uhr für alle Mitarbeiter weltweit erreichbar ist. Für die hohe Qualität an Weiterbildungsangeboten wurde das Unternehmen bereits mehrfach ausgezeichnet. Außerdem wurde Fressnapf als „Fair Company“ prämiert. Die Arbeit der Mitarbeiter wird hier wertgeschätzt, was sich in einem fairen Gehalt, attraktiven Sonderleistungen, vermögenswirksamen Leistungen oder Aufmerksamkeiten wie Geschenkgutscheinen zum Geburtstag äußert. Außerdem erhalten Mitarbeiter mit ihrer Kundenkarte Rabatt in ausgewählten Fressnapf-Märkten.

      Fressnapf bietet einen tierisch guten Arbeitsplatz – im wahrsten Sinne des Wortes: Unter Berücksichtigung des „Hunde-Knigges“ dürfen die Vierbeiner mit zur Arbeit gebracht werden. Das sorgt für eine einzigartige Stimmung im Büro. Elementar dafür sind auch gesunde, fitte Mitarbeiter, weswegen Fressnapf ein hauseigenes kostenloses Fitnessstudio zur Verfügung stellt.

      Neben der Arbeit kommt der Spaß mit den Kollegen nicht zu kurz: Erfolge werden gemeinsam gefeiert, sei es bei der Weihnachts- oder Jubiläumsfeier oder einfach mal so. Nicht nur dabei ergeben sich zahlreiche Möglichkeiten, sein internationales Netzwerk auszubauen.

      Anforderungen an Bewerber

      Du hast Spaß an neuen Herausforderungen, bist kontaktfreudig und kommunikationsstark und begeisterst dich für Tiere genauso wie für den Handel? Für das Trainee-Programm wünscht sich Fressnapf Kandidaten, die ihr international anerkanntes Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen haben. Idealerweise hast du bereits während des Studiums praktische Erfahrung im Handel gesammelt, gerne im internationalen Kontext. Als Trainee solltest du außerdem überdurchschnittlichen Einsatz zeigen, entscheidungsfähig sein und dich durch eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise auszeichnen. Wenn du dazu sehr gute Englischkenntnisse mitbringst und eine weitere Fremdsprache in Wort und Schrift fließend beherrscht, bist du ein geeigneter Kandidat für das Trainee-Programm. Besonderen Wert legt Fressnapf darauf, dass du ein echter Macher bist, der Verantwortung tragen kann und im Team genauso gut arbeitet wie aus starkem eigenen Antrieb.


      Dauer: 18 Monate
      Verdienst: branchenüblich
      Stellen pro Jahr: nach Bedarf
  2. Trainee-Stellen von anderen Unternehmen.

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  3. Informationen zum Unternehmen.

    Die Fressnapf Tiernahrung GmbH ermöglicht Hochschulabsolventen den Einstieg über ein 18-monatiges Trainee-Programm, das in vier verschiedenen Kerneinsatzbereichen angeboten wird. Die Ausbildung der Trainees erfolgt im „Training on the Job“ in den jeweiligen Kerneinsatzbereichen:

    • Category Management und Einkauf
    • Vertrieb
    • Logistik
    • Finance & Accounting, Controlling

    Die Trainees verbringen den Großteil ihrer Ausbildung in der Fressnapf-Unternehmenszentrale in Krefeld. Darüber hinaus sieht der Ausbildungsplan eine Praxisphase in einem der Märkte sowie einen Einsatz in einer Landesgesellschaft im europäischen Ausland vor. Die unterschiedlichen Einsatzorte tragen einerseits dazu bei, ein so großes Unternehmen wie die Fressnapf Tiernahrungs GmbH in seiner Gesamtheit kennenzulernen und erleichtern andererseits den Aufbau eines firmenweiten Netzwerks. 



    Während des Trainee-Programms werden die Nachwuchskräfte von einem Mentor betreut. Zudem findet eine permanente Weiterentwicklung durch die Fressnapf Akademie statt, es werden Kaminabende mit der Geschäftsführung organisiert und regelmäßig  findet ein Erfahrungs-Kreis statt. . Darüber hinaus beinhaltet das Trainee-Programm die eigenverantwortliche Durchführung einen Unternehmensübergreifenden Projektes.

    Anforderungen an Bewerber

    • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium
    • (Internationale) Praxiserfahrung während des Studiums, idealerweise im Handel
    • Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
    • Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
    • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Spaß an neuen Herausforderungen
    • Sehr gute Englischkenntnisse sowie möglichst Kenntnisse eine weitere europäische Fremdsprache

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