45.450 weltweit
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Baustoffe
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13,5 Mrd. (2015)
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Weitere Profile von HeidelbergCement AG

HR Verantwortliche

  • Natalie Greineck

    Natalie Greineck

    Leiterin Nachwuchsmanagement

    06221 481 32010

Über HeidelbergCement AG

HeidelbergCement ist als Weltmarktführer im Zuschlagstoffbereich und mit führenden Positionen im Zement, Beton und weiteren nachgelagerten Aktivitäten einer der größten Baustoffhersteller weltweit. Wir beschäftigen über 45.450 Mitarbeiter auf fünf Kontinenten und sind als erster Baustoffhersteller im DAX vertreten. In den 140 Jahren unseres Bestehens haben wir eine dynamische Entwicklung durchlaufen – vom einstmals süddeutschen Zementhersteller sind wir zu einem breit aufgestellten Global Player im Baustoffbereich gewachsen. Unsere Kernbereiche sind Zement und Zuschlagstoffe, hergestellt werden aber auch Beton und Betonprodukte, Baustoffe und Asphalt. Die vielfältigen Aufgaben in unserem Konzern, die sich durch das schnelle internationale Wachstum und die ständige Weiterentwicklung ergeben, führen immer wieder zu neuen Herausforderungen und bieten interessante Karrieremöglichkeiten. Flache Hierarchieebenen ermöglichen außerdem eine schnelle Übernahme von Verantwortung – auch im internationalen Bereich. Wer gut ausgebildet und mobil ist, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen will, der passt zu uns!

HR Verantwortliche

  • Natalie Greineck

    Natalie Greineck

    Leiterin Nachwuchsmanagement

    06221 481 32010

Erfahrungsberichte

„Verantwortungsvolle Aufgaben, die ich mitgestalten kann, mit Fokus auf die praktische Umsetzung“ – Julian Lindhorst weiß, wie er sich seine berufliche Zukunft nach seiner Zeit als Traine...

Zum Trainee-Interview
Bevor Anke (28) bei HeidelbergCement als Trainee anfing, absolvierte sie erfolgreich ihr Diplom-Studium in Wirtschaftsingenieurwesen mit der Fachrichtung Chemie an der TU Kaiserslautern. ...

Zum Trainee-Interview
Bevor Peggy (26) bei HeidelbergCement einstieg, absolvierte sie ihr Master-Studium in Verfahrenstechnik an der TU Bergakademie in Freiberg. Um ihre theoretischen Kenntnisse aus dem Studiu...

Zum Trainee-Interview

Einblicke vom Arbeitgeber

Natalie Greineck ist als Leiterin im Nachwuchsmanagement bei HeidelbergCement tätig. Im Interview mit TRAINEE-GEFLÜSTER spricht sie darüber, was bei der Auswahl der Trainees wichtig ist, ...

Zum Arbeitgeber-Interview

Über Trainee-Programme von HeidelbergCement AG

Faire und karrierefördernde Trainee-Programme

Trainee-Auszeichnung HeidelbergCement AG
Trainee-Auszeichnung
HeidelbergCement AG wurde mit der ABSOLVENTA Trainee-Auszeichnung prämiert

Die Auszeichnung für karrierefördernde & faire Trainee-Programme erhalten Unternehmen, die Trainee-Programme anbieten und sich zu der Charta für faire und karrierefördernde Einstiegsprogramme für Nachwuchskräfte bekennen.

Erfahre mehr über die ABSOLVENTA Trainee-Auszeichnung

Unsere Benefits als Arbeitgeber

Auszeichnungen

Hidden Champion CLEVIS Siegel
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Branchen Sieger CLEVIS Siegel
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