Bauknecht Hausgeräte GmbH

  1. Inhalt und Aufbau der Trainee-Programme.

    • Als Trainee im Vertrieb bist du nah dran am Kunden – aber nicht am Kunden, der auf der Suche nach einer Waschmaschine ist, sondern an den Handelspartnern, die du als Außendienstmitarbeiter betreust. Dabei bist du entweder für den Vertriebskanal Küche oder Einzelhandel zuständig und bekommst einen festen Kundenstamm. Darauf vorbereitet wirst du in einer ausführlichen Einarbeitungsphase, bei der du fit für verantwortungsvolle Aufgaben gemacht wirst. Nach und nach bekommst du eigene herausfordernde Projekte übertragen und dabei tiefe Einblicke in die Strukturen der Firma und in die verschiedenen Geschäftsbereiche. Du knüpfst abteilungsgreifende und je nach Trainee-Programm auch internationale Kontakte, wodurch du dir ein unternehmensweites Netzwerk aufbauen kannst. Durch Trainings und Seminare kannst du dich auch off-the-Job weiterentwickeln und dein Fortkommen in der Firma sichern.

      Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet Bauknecht

      Das 18-monatige Trainee-Programm startet dann, wenn es Bedarf gibt. Das heißt, dass im Hintergrund auf jeden Fall eine vakante Stelle auf dich wartet. Um dich optimal darauf vorzubereiten, wirst du von allen Seiten unterstützt und kannst dich auf eine ehrliche Kommunikation sowie offene Türen auf allen Hierarchieebenen freuen. In regelmäßigen Feedbackgespräche sowie 180°- und 360°-Beurteilungen von Führungskräften erfährst du, wo du stehst und welche Ziele du noch erreichen kannst. Außerdem werden in Mitarbeiterbefragungen, die jährlich stattfinden, die Zufriedenheit der Mitarbeiter gecheckt und darauf basierend Verbesserungsmaßnahmen umgesetzt.

      Die Wertschätzung, die Bauknecht seinen Mitarbeitern entgegenbringt, zeigt sich auch an den gebotenen Sozialleistungen: Altersvorsorge, eine ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen, gesundheitliche Präventionsmaßnahmen, Mitarbeiterkonditionen für den Kauf von Haushaltsgeräten und Zubehör sowie eine Kantine mit hervorragendem Preis-Leistungs-Verhältnis verschönern den Arbeitsalltag – genauso wie die kollegiale und respektvolle Stimmung in den Teams.

      Anforderungen an Bewerber

      Du brennst darauf, eine neue Herausforderung anzunehmen und deine eigenen Ideen einzubringen? Wenn du Hochschulabsolvent bist, Lust auf flache Hierarchien in einem mittelständischen Unternehmen mit internationalem Bezug und den Wunsch hast, dich kontinuierlich zu verbessern, bist du bei Bauknecht richtig. Das Unternehmen sucht leistungsbereite Teamplayer, die früh Verantwortung übernehmen wollen und sich auf spannende Projekte freuen!


      Dauer: 18 Monate
      Verdienst: marktüblich
      Stellen pro Jahr: 1
    • Das Marketing von Bauknecht umfasst verschiedene Bereiche, die du während des Trainee-Programms kennenlernen wirst. Im Produktmanagement beispielsweise werden die Sortimente definiert, Preise kalkuliert und festgelegt sowie Marketingpläne basierend auf fundierten Analysen aufgestellt. Ein wichtiges Ziel: Den Vertrieb beim profitablen Ausbau der Marktanteile zu unterstützen. Darauf wirst du im Trainee-Programm Schritt für Schritt vorbereitet. Zu Beginn durchläufst du eine längere Einarbeitungsphase, bevor du nach und nach verantwortungsvolle Aufgaben übernimmst. Du bekommst dabei Einblicke in die wichtigsten Geschäftsbereiche des Unternehmens, wirkst bei herausfordernden Projekten mit und lernst die Strukturen im Unternehmen von der Pike auf kennen. Dabei kannst du spannende abteilungsübergreifende Kontakte knüpfen – je nach Trainee-Programm auch international. Neben den Trainings-on-the-Job wirst du durch geeignete Entwicklungsmaßnahmen bei deinem Fortkommen im Unternehmen unterstützt.

      Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet Bauknecht

      Das Trainee-Programm im Marketing von Bauknecht startet bedarfsgerecht, das heißt, dass von Anfang an eine Zielposition im Unternehmen für dich vorgesehen ist. Auf diese wirst du 18 Monate lang gezielt vorbereitet. Dabei kannst du jederzeit auf Unterstützung zählen: Statt unnötiger Karrierebarrieren erwarten dich offene Türen auf allen Hierarchieebenen, Möglichkeiten zum Networken, Feedbackgespräche sowie 180°- und 360°-Beurteilungen von Führungskräften. Darüber hinaus werden jedes Jahr weltweit Mitarbeiterbefragungen durchgeführt und Maßnahmen zur Verbesserung daraus abgeleitet.

      Bei Bauknecht werden die Mitarbeiter wertgeschätzt. Das spiegelt sich auch in den Sozialleistungen wider, die das Unternehmen bietet. Dazu gehören unter anderem eine Altersvorsorge, die ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen, gesundheitliche Vorsorgeangebote, besondere Konditionen beim Kauf von Haushaltsgeräten und Zubehör sowie Kantinen mit hervorragendem Preis-Leistungsverhältnis. 

      Anforderungen an Bewerber

      Bauknecht wünscht sich Hochschulabsolventen, die eigene innovative Ideen mitbringen und darauf brennen, Herausforderungen in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und internationalem Bezug anzugehen. Wenn du dazu den Willen hast, dich kontinuierlich zu verbessern und viel zu leisten sowie ein echter Teamplayer bist, freut sich Bauknecht darauf, dich kennenzulernen. Überzeugst du im Bewerbungsprozess, kannst du zeigen, dass du bereit bist, schon früh Verantwortung zu übernehmen.


      Dauer: 18 Monate
      Verdienst: marktüblich
      Stellen pro Jahr: 1-2
  2. Trainee-Stellen von anderen Unternehmen.

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