346.800, davon rund 2000 in der EDEKA-Zentrale
346.800, davon rund 2000 in der EDEKA-Zentrale
Handel
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48,4 Mrd. Euro (2015)
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Weitere Profile von EDEKA Aktiengesellschaft

HR Verantwortliche

Über EDEKA Aktiengesellschaft

Ein Unternehmen. Viele Unternehmer.

Der genossenschaftlich geprägte EDEKA-Verbund nimmt mit rund 11.400 Märkten und 346.800 Mitarbeitern eine führende Position im deutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Die mehr als 4.000 selbstständigen EDEKA-Kaufleute werden von sieben Regionalgesellschaften täglich mit einem vielfältigen Produktsortiment beliefert. 

Die EDEKA-Zentrale.

Die Hamburger EDEKA-Zentrale koordiniert die verbundweite Strategie, steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die Markenkampagne und setzt mit Netto Marken-Discount erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft.

Im Mittelpunkt die Mitarbeiter.

Als einer von Deutschlands führenden Arbeitgebern und Ausbildern haben wir ein persönliches Erfolgsrezept. Optimale Mitarbeiterförderung von der Ausbildung bis hinein in Führungspositionen.

In der EDEKA-Zentrale erwarten Sie vielfältige, komplexe Aufgaben. Für Studierende, Absolvent/-innen und Berufserfahrene, die Lebensmittel genauso wie besondere Herausforderungen lieben, bieten sich hervorragende Karrierechancen. Hier sind Sie an der richtigen Stelle, um sich mit Kompetenz und besonderem Engagement für hohe und höhere Aufgaben zu qualifizieren.

Das Traineeprogramm der EDEKA-Zentrale.

Das Trainee-Programm der EDEKA-Zentrale bietet Absolventinnen und Absolventen handels- und wirtschaftswissenschaftlicher Studiengänge innerhalb von 18 Monaten einen maßgeschneiderten Einstieg ins Unternehmen. Sie können Ihren bevorzugten Schwerpunkt aus folgenden Möglichkeiten wählen: Einkauf, Logistik, Marketing/Vertrieb, Rechnungswesen/Controlling. Unser Trainee-Programm startet im April und Oktober eines jeden Jahres.

Innerhalb von 18 Monaten absolvieren Sie vier bis fünf Einsätze in verschiedenen Geschäftseinheiten – einer davon im Groß- und Einzelhandel. In dieser Zeit führen wir Sie an verantwortungsvolle Projekte und anspruchsvolle Aufgaben heran.  Kurz: Das Trainee-Programm der EDEKA-Zentrale ist die bestmögliche Vorbereitung für zukünftige Führungsaufgaben.

HR Verantwortliche

Einblicke vom Arbeitgeber

Nikolina Kopping ist bei der EDEKA Aktiengesellschaft als Leiterin der Personal- und Organisationsentwicklung tätig. Im Interview mit TRAINEE-GEFLÜSTER steht sie Rede und Antwort zu allen...

Zum Arbeitgeber-Interview

Über Trainee-Programme von EDEKA Aktiengesellschaft

Faire und karrierefördernde Trainee-Programme

Trainee-Auszeichnung EDEKA Aktiengesellschaft
Trainee-Auszeichnung
EDEKA Aktiengesellschaft wurde mit der ABSOLVENTA Trainee-Auszeichnung prämiert

Die Auszeichnung für karrierefördernde & faire Trainee-Programme erhalten Unternehmen, die Trainee-Programme anbieten und sich zu der Charta für faire und karrierefördernde Einstiegsprogramme für Nachwuchskräfte bekennen.

Erfahre mehr über die ABSOLVENTA Trainee-Auszeichnung

Unsere Benefits als Arbeitgeber

Auszeichnungen

Trendence: Top Arbeitgeber 2016
Trendence: Top Arbeitgeber 2016
Top Arbeitgeber Deutschland 2017
Top Arbeitgeber Deutschland 2017
FairCompany Hochschulpraktikum 2017
FairCompany Hochschulpraktikum 2017
Universum Most Attractive Employers 2016
Universum Most Attractive Employers 2016

Bilder & Videos