LUNAR GmbH

  1. Inhalt und Aufbau der Trainee-Programme.

    • Das IT Trainee-Programm bei LUNAR bietet dir die besten Voraussetzungen, die du für deinen Start in das Berufsleben und in das SAP Umfeld brauchst. Dafür ist das Trainee-Programm so aufgebaut, dass du in kurzer Zeit wertvolle Einblicke in die verschiedenen Aufgabenfelder erhältst. Der Schwerpunkt wird hierbei auf die Bereichen SAP-Beratung, Entwicklung und Technologie gelegt. In vier bis fünf Einsätzen wirst du in verschiedenen Geschäftseinheiten eingesetzt, wobei der Einsatz im Groß- und Einzelhandel einen elementaren Bestandteil bildet. Dabei arbeitest du aktiv im täglichen Geschäft mit und übernimmst früh in übergreifenden betriebswirtschaftlichen Programmen Verantwortung. Training-on-the-Job wird in der Ausbildung großgeschrieben, um den Trainees prozessübergreifendes Wissen mitzugeben: Nach deinem Trainee-Programm hast du einen detaillierten Überblick, welche Anforderungen an die IT-Landschaft innerhalb der EDEKA Group auf dich warten. Dabei baust du nach und nach dein fundiertes Fachwissen durch die Arbeit in der Praxis und durch ergänzende Seminare aus.

      Rahmenbedingungen und Benefits

      Das IT Trainee-Programm bei LUNAR dauert insgesamt 18 Monate und startet jährlich im April und Oktober an den Standorten in Hamburg oder Mannheim. Haben deine Bewerbungsunterlagen überzeugt, wirst du zu einem telefonischen Kennenlerngespräch eingeladen. Konntest du auch hier punkten, folgt die Einladung zu einem eintägigen Assessment Center in Hamburg, in welchem intensive Interviews geführt werden. Kein leichtes Auswahlverfahren, doch es lohnt sich! Bist du zum IT Trainee-Programm zugelassen, wirst du von Anfang an in deiner fachlichen, beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Dazu dient u.a. das Mentoring-Programm, in welchem dir ein erfahrener Mitarbeiter bei deinem Berufsstart hilft. In jährlichen Mitarbeitergesprächen wird die Karriere und Entwicklung bei LUNAR Schritt für Schritt zusammen mit den Mitarbeitern geplant und Seminare sowie ein Fortbildungsprogramm bringen dich in deiner fachlichen Entwicklung weiter. Deine Work-Life-Balance unterstützt das Unternehmen mit der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, ein Langzeitarbeitskonto zu führen und kostenlose Beratungs- und Dienstleistungen bei privaten Sachverhalten in Anspruch zu nehmen. Auch für deine späteren Familienpläne stehen eine Kinderbetreuung sowie unternehmensnahe Kindergarten-Plätze zur Verfügung.

      Anforderungen an Bewerber

      Für das IT Trainee-Programm ist LUNAR auf der Suche nach Bewerbern mit einem abgeschlossenem Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt in der Informatik, dem Handelsmanagement, der Logistik, der Elektrotechnik, der Wirtschaftsmathematik, der Mathematik oder der Physik. Bewerber sollten über erste Praxiserfahrungen zum Beispiel durch eine Ausbildung oder Praktika im Bereich der Technologie, der Anwendungsberatung oder der Entwicklung verfügen. In deiner Arbeit ist es hilfreich, wenn du über ausgeprägte analytische Fähigkeiten verfügst und ein Verständnis für Handel und Handelsunternehmen sowie betriebswirtschaftliche Prozesse mitbringst. Außerdem sind eine Affinität zu Technologien, Software und Algorithmen sowie Verständnis für deren Einbettung in eine betriebswirtschaftliche Umgebung ideal. Über das Fachliche hinaus solltest du dich persönlich durch viel Eigeninitiative sowie selbstständiges und erlebnisorientiertes Arbeiten auszeichnen. Ein sehr gutes Kommunikationsverhalten und Überzeugungskraft in deinem Tun runden dein Profil ab.


      Dauer: 18 Monate
      Verdienst: Keine Angaben
      Stellen pro Jahr: 12-14

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