cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH

Karrierestart als Trainee bei cbs Tiefe Einblicke gewinnen, praktische Erfahrungen sammeln, Expertenwissen generieren – für Trainees bieten sich bei der cbs schnell facettenreiche Möglichkeiten. Seit 1999 bereiten wir unsere N…  weiterlesen
  1. 2 freie Trainee-Stellen.

  2. Inhalt und Aufbau der Trainee-Programme.

    • Als Trainee bei der cbs wählst du deine Vertiefungsrichtung aus: Du entscheidest, ob du dich als SAP Unternehmensberater oder SAP-Technologieberater spezialisieren möchtest. Dein Trainee-Programm startet in jedem Fall mit einer zweiwöchigen Einführungsphase, die neben einem Kickoff vorbereitende fachliche Veranstaltungen und ein Kennenlern-Event bereithält. In der Qualifizierungsphase steigst du dann in die Welt der Beratung ein: Spannende Trainings-on-the-Job und Best Practices erwarten dich, in denen du bereits im Rahmen von Projekten und Kundenkontakt wertvolle Erfahrungen in der operativen Beratungsarbeit sammelst. Die Praxis-Einsätze werden durch ein internes und externes Schulungsprogramm ergänzt, das zum Beispiel Seminarblöcke im Head Office in Heidelberg, SAP-Kurse in der SAP Academy in Walldorf sowie im Rahmen dieser eine offizielle SAP-Zertifizierung umfasst. Dein erworbenes Wissen stellst du auch in einer Case-Study mit Abschlusspräsentation unter Beweis, in der der Ernstfall beim Kunden geprobt wird. Im Arbeitsalltag sowie im Hinblick auf deine persönliche und fachliche Entwicklung wirst du von einem Mentor und persönlichen Senior Consultant begleitet, außerdem gibt es regelmäßig Feedback von einem Personalverantwortlichen.

      Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet dir cbs

      Vier intensive Monate dauert das Trainee-Programm bei der cbs, das deinen Einstieg als SAP-Consultant optimal vorbereitet. Über 60 Prozent der Project Manager, Senior Consultants, Solutions Architects und Führungskräfte der cbs haben ihre Karriere als Trainee im Unternehmen begonnen. Um es ihnen nachzutun, hast du sehr gute Grundvoraussetzungen: Von Beginn an bekommst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sodass die cbs langfristig auf dich setzt. Neben einem attraktiven Trainee-Gehalt investiert die cbs durch kontinuierliche Weiterbildung in deine berufliche Zukunft: Satte sechs Prozent des Umsatzes werden direkt in die Ausbildung der Mitarbeiter gesteckt. Das Lernen hört also nie auf – auch, weil alle an einem Strang ziehen und du dich jederzeit mit erfahrenen Kollegen austauschen kannst. Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe prägen die tägliche Zusammenarbeit. Dementsprechend erwartet dich eine entspannte Arbeitsatmosphäre im Team.

      Als Trainee arbeitest du 40 Stunden die Woche und kannst dich auf 30 Urlaubstage freuen. Außerdem bietet die cbs Annehmlichkeiten wie flexible Arbeitszeiten, ein Notebook und iPhone sowie flexible Gehaltsmodelle nach dem Trainee-Programm.

      Anforderungen an Bewerber

      Dein Tatendrang ist gefragt: Für das Trainee-Programm sucht die cbs Bewerber, die ihren Master oder ihr Diplom in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Naturwissenschaften mit großem Erfolg abgeschlossen haben. Darüber hinaus sind erste praktische Erfahrungen, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sehr gerne gesehen. Sehr gut Englischkenntnisse, die du idealerweise bei einem Auslandsaufenthalt gefestigt hast, werden für das Trainee-Programm vorausgesetzt. Über das Fachliche hinaus solltest du viel Einsatzbereitschaft zeigen, Spaß daran haben, Neues zu lernen sowie Begeisterung ausstrahlen. Wenn du kommunikativ bist, gerne im Team arbeitest und Lust hast, zu reisen, bist du der geeignete Kandidat für das Trainee-Programm bei der cbs.


      Dauer: 4 Monate
      Verdienst: marktüblich
      Stellen pro Jahr: 15
  3. Informationen zum Unternehmen.

    Karrierestart als Trainee bei cbs

    Tiefe Einblicke gewinnen, praktische Erfahrungen sammeln, Expertenwissen generieren – für Trainees bieten sich bei der cbs schnell facettenreiche Möglichkeiten. Seit 1999 bereiten wir unsere Nachwuchskräfte in unserem eigenen Trainee Programm auf eine Karriere in der SAP Unternehmens- oder SAP Technologieberatung vor. Diese Strategie hat sich bewährt. Wer als Trainee einsteigt, legt den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft in der Welt der SAP-Beratung. Mehr als 60 Prozent der SAP Senior Berater, Technology Consultants, Solution Architects und Führungskräfte, die heute für cbs arbeiten, haben ihre Karriere über dieses Ausbildungsprogramm begonnen. Sie gestalten ihre berufliche Zukunft gemeinsam mit uns – und das langfristig. Wir wissen: Aus Trainees werden irgendwann Führungskräfte. Für uns als spezialisierte SAP Unternehmensberatung sind sie ein strategischer Erfolgsfaktor. Sie bilden das Fundament unserer unternehmerischen Zukunft.

    Was wir von Bewerbern für das cbs Trainee-Programm erwarten

    Sie haben ihr Masterstudium überdurchschnittlich abgeschlossen, zum Beispiel in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Naturwissenschaften? Dann sind Sie ein interessanter Kandidat für uns. Was Sie außerdem mitbringen sollten, ist ein ausgeprägtes betriebswissenschaftliches Interesse und eine hohe IT-Affinität sowie erste praktische Erfahrungen. Außerdem wichtig: eine analytisch, lösungsorientierte Denkweise, viel Flexibilität und Interesse an Auslandseinsätzen. Hierfür sind auch gute Englischkenntnisse eine wichtige Voraussetzung. Ehrgeiz, Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist und Kommunikations-Skills runden das Profil der zukünftigen Trainees ab.

    Vielversprechender Einstieg: Das bietet cbs seinen Trainees

    Wir lassen Sie bei der Ausbildung nicht alleine. Bei der cbs werden Trainees von erfahrenen Mentoren individuell betreut und erhalten eine maßgeschneiderte Einarbeitung, die sie perfekt für ihre spätere Aufgabe als SAP-Berater vorbereitet. Daneben bietet cbs seinen Trainees einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt. Beim Training-on-the-Job starten Sie als Teil des cbs Teams in die Projektpraxis, unterstützt durch Senior Consultants und Manager. Außerdem durchlaufen Trainees externe Schulungen mit SAP-Zertifizierung durch die SAP Academy. Die Trainingssprachen sind Deutsch und Englisch.

    Über cbs

    cbs Corporate Business Solutions ist eine internationale Unternehmensberatung. Wir optimieren die Geschäftsprozesse und IT-Systemlandschaften von großen Industrieunternehmen. In globalen Projekten gestalten wir unternehmensweite Geschäftslösungen mit SAP-Software. Wir sehen uns als Qualitätsführer. Unser Beratungsportfolio für erfolgreiche Business- und IT-Transformationen ist weltweit einzigartig. In den 22 Jahren unseres Bestehens haben wir eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte geschrieben. Der Umsatz 2016 betrug 58 Millionen Euro. In den vergangenen sechs Jahren haben wir uns vervierfacht. Die Mitarbeiterzahl, aktuell sind es 350, hat sich seit 2008 mehr als verdoppelt. In diesem Jahr bauen wir ein neues Headquarter, in bester Lage in Heidelberg. Daneben gibt es Büros in Hamburg, Dortmund, Stuttgart, München, Zürich und Singapur.

  4. Diese Benefits werden geboten.

     
     
  5. Awards und Auszeichnungen.

    • CBS  - kununu
    • CBS -  Fair Company
  6. Kontakt zum Unternehmen.

    Steffen  Schaaf
    Steffen Schaaf
    HR Referent Talent Management
     
     
     
     

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