Karstadt Warenhaus GmbH

Die Karstadt Warenhaus GmbH mit Sitz in Essen wurde 1881 gegründet. Der Name des Traditionshauses ist für viele Menschen gleichbedeutend mit dem Warenhaus in Deutschland. Mit seiner über 130-jährigen Geschichte ist Karstadt he…  weiterlesen
  1. Inhalt und Aufbau der Trainee-Programme.

    • Im Trainee-Programm lernst du sowohl das operative als auch das strategische Geschäft der Einkaufsabteilung im Karstadt Service Center Essen kennen. Doch bevor du in sämtliche Einkaufsbereiche der Warenhauskette reinschnupperst, startest du im Kerngeschäft: dem Verkauf. Auf diese Weise bekommst du einen umfassenden Einblick in die Prozesse des Unternehmens. Daraufhin geht es dann in die Einkaufsabteilung: Dort führst du selbstständig Projekte durch, erstellst Analysen und Berichte und leitest Handlungsempfehlungen aus diesen ab. Zu deinen Aufgaben gehören daher unter anderem:

      • Trendresearch

      • Planung und Allokation der Ware

      • Kommunikation mit Lieferanten

      • Kennzahlenanalyse und Controlling

      Ziel des Ganzen ist es, für die einzelnen Zielgruppen immer die richtige Kollektion zusammenzustellen und dabei den Beschaffungsprozess zu begleiten. Dabei bist du als Trainee aber nicht vollkommen auf dich allein gestellt. Ein erfahrener Pate steht dir mit Rat und Tat zur Seite, gibt dir Feedback und greift dir unter die Arme, wenn du mal nicht mehr weiter weißt.

      Rahmenbedingungen und Benefits

      In 18 Monaten wirst du im Trainee-Programm Buying zum Einkäufer oder Produktmanager ausgebildet. Neben dem Training-on-the-Job erwarten dich vielfältige Weiterbildungen, zum Beispiel rund um das Thema Verhandlungsstrategien, sodass du bestens für den Job nach dem Programm gewappnet bist. Außerdem bekommst du die Möglichkeit, bei Mitarbeiterevents und Trainee-Treffen dein Netzwerk auszubauen. Benefits wie Mitarbeiterrabatte, ein Betriebsarzt und weitere Gesundheitsmaßnahmen machen den Arbeitsalltag noch angenehmer.

      Anforderungen an Bewerber

      Angehende Trainees für den Bereich Buying sollten einen Masterabschluss in den Fächern BWL, Wirtschaftswissenschaften oder aber Textilmanagement haben und schon erste Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt haben. Karstadt sucht Absolventen, die sowohl innovativ und analytisch denken können als auch Stilgefühl haben. Des Weiteren solltest du gerne verhandeln. Gern gesehen ist auch dein Drang für Veränderungen und deine Leidenschaft, Karstadt zum besten Warenhaus zu machen.


      Dauer: 18 Monate
      Verdienst: marktüblich
      Stellen pro Jahr: nach Bedarf
    • Das Retail Management Trainee-Programm startet mit einer Einarbeitungsphase, bei der du zunächst die wichtigen Prozesse und Abläufe eines Karstadt-Warenhauses vermittelt bekommst. Nachdem du die Belegschaft kennengelernt hast, geht es auch schon los. So unterstützt du beim Kerngeschäft und arbeitest bereits eigenverantwortlich an Projekten mit. Auf diese Weise erhältst du einen Über- und Einblick in das gesamte Unternehmen und die relevanten Schnittstellen.

      Hast du die Einarbeitungsphase gut überstanden, geht es für dich als Management-Trainee auch schon weiter: An verschiedenen Karstadt-Standorten leitest du die Verkaufsabteilung. Als Abteilungsleiter bist du verantwortlich für die wirtschaftliche Entwicklung, Positionierung und die Führung der Mitarbeiter. Aber keine Sorge, bei deinem Training-on-the-Job wird dir regelmäßig Feedback gegeben und ein erfahrener Mentor hat ein immer ein offenes Ohr für dich. Auf diese Weise wirst du zum grandiosen Geschäftsführer nach deinem Trainee-Programm im Retail Management.

      Rahmenbedingungen und Benefits

      Ziel des 18-monatigen Trainee-Programms ist es, dass du im Anschluss die Führung einer Karstadt-Filiale übernimmst. Auf dem Weg dahin wirst du gezielt durch off-the-job Maßnahmen wie Schulungen und Workshops auf diese verantwortungsvolle Aufgabe vorbereitet. Regelmäßig finden auch Treffen der Trainees statt, sodass ihr eure Erfahrungen austauschen und das berufliche Netzwerk erweitern könnt.

      Darüber hinaus erwarten dich auch einige Benefits: Zum Beispiel gewährt Karstadt seinen Trainees Mitarbeiterrabatte auf das Sortiment, einen Betriebsarzt sowie zahlreiche weitere Gesundheitsmaßnahmen.

      Anforderungen an Bewerber

      Wenn du einen sehr guten Masterabschluss hast und du dich für den Verkauf interessierst, kommst du als Bewerber für das Retail Management Trainee-Programm bei Karstadt in Frage. Service hat bei dir oberste Priorität, Veränderung gefällt dir und zu alldem hast du auch noch Unternehmergeist? Dann steht deiner Bewerbung bei Karstadt nichts mehr im Weg... es sei denn, du bist gerne ortsgebunden, dann ist das Programm vielleicht doch nichts für dich: Mobilität ist wichtig, da du in verschiedenen Karstadt-Warenhäusern eingesetzt wirst.


      Dauer: 18 - 24 Monate
      Verdienst: marktüblich
      Stellen pro Jahr: nach Bedarf
    • Als Trainee im Verkauf bei Karstadt bekommst du zunächst Einblicke in das Tagesgeschäft der Filialen. Zudem lernst du die relevanten Schnittstellen in der Unternehmenszentrale in Essen kennen, um so einen Überblick über die Gesamtzusammenhänge im Unternehmens zu erhalten. Daraufhin übernimmst du eigenverantwortlich Projekte. Zu deinen Aufgaben gehören zum Beispiel die Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen oder auch die Kennzahlenanalyse inklusive Controlling.

      Am Ende des Trainee-Programms übernimmst du die selbstständige Führung einer Verkaufsabteilung. Keine Panik! Über den gesamten Zeitraum wirst du von einem Paten betreut, der dir bei Fragen und Problemen zur Seite steht.

      Wenn du noch weiter die Karriereleiter hinauf willst, besteht dann noch die Möglichkeit, sich mit dem Retail Management Trainee-Programm für die Position der Filialgeschäftsführung zu qualifizieren.

      Rahmenbedingungen und Benefits

      Schließt du das 18-monatige Trainee-Programm mit Bravour ab, bist du bestens auf eine anspruchsvolle Führungsposition als Abteilungsleiter in einer Karstadt-Filiale vorbereitet. Zusätzlich zum umfassenden Training-on-the-Job bietet Karstadt seinen Trainees verschiedene Workshops und Seminare an, in denen du deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen ausbauen können.

      Als Mitarbeiter von Karstadt kannst du dich außerdem auf Benefits wie Mitarbeiterrabatte auf das Sortiment, einen Betriebsarzt sowie weitere Gesundheitsmaßnahmen freuen.

      Anforderungen an Bewerber

      Du hast gerade dein Bachelorstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang abgeschlossen und bringst Ambition, Talent, Engagement sowie Persönlichkeit mit? Wenn du zudem noch erste Erfahrungen im Einzelhandel gesammelt hast, kommunikativ und analytisch geschickt bist sowie Probleme schnell und effektiv löst, dann hast du das Führungspotenzial, wonach Karstadt im Trainee-Programm Verkauf sucht. Da du in verschiedenen Filialen eingesetzt wirst, solltest du auf jeden Fall auch flexibel und mobil sein.


      Dauer: 18 Monate
      Verdienst: marktüblich
      Stellen pro Jahr: nach Bedarf
    • Im Rahmen des Human Resources Trainee-Programms bei Karstadt bekommst du einen umfangreichen Einblick in die Personalarbeit des geschichtsträchtigen Unternehmens. Du wirst an verschiedenen Karstadt-Standorten eingesetzt, sodass du alle Facetten deines zukünftigen Tätigkeitsbereichs kennenlernst.

      Zunächst wirst du als Trainee für einen Monat in einer Verkaufsabteilung eingesetzt, um einen Überblick über die Strukturen und Abläufe innerhalb einer Karstadt Filiale zu bekommen. Danach startest du in der Personalabteilung der Unternehmenszentrale durch. Dort eignest du dir nicht nur Grundlagenwissen an, sondern vertiefst dich auch auf einen Schnittstellenbereich der Personalarbeit. Schlussendlich arbeitest du dann als Kaufmännischer Leiter eng mit dem Filialgeschäftsführer einer dir zugewiesenen Karstadt-Filiale zusammen. Dort bist du vor allem für die Organisation und Personalwirtschaft verantwortlich.

      Klingt nach einer großen Herausforderung? Keine Sorge, während des gesamten Trainee-Programms stehen dir Mentoren zur Seite, die dich durch dein Aufgabengebiet führen und dir bei Problemen unter die Arme greifen.

      Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet dir die Karstadt Warenhaus GmbH

      Innerhalb von 18 Monaten qualifizierst du dich im Trainee-Programm Human Resources für eine Position als Personalreferent innerhalb einer Karstadt Filiale. Dein intensives Training-on-the-job wird durch Seminare und Workshops ergänzt, die deine fachlichen Kenntnisse und persönlichen Stärken ausbauen. In den Schulungen geht es vorrangig um Themen wie Arbeitsschutz, Arbeitsrecht und Zeitwirtschaft. Neben der Betreuung durch einen Paten bekommst du zudem viele Möglichkeiten, dein berufliches Netzwerk innerhalb von Karstadt aufzubauen. 

      Mitarbeiter bei Karstadt können sich zudem über Benefits wie einen Betriebsarzt, verschiedene Gesundheitsmaßnahmen sowie Mitarbeiterrabatte auf das Sortiment freuen.

      Anforderungen an Bewerber

      Für das Trainee-Programm Human Resources sucht Karstadt Hochschulabsolventen, die ihr Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichen Fachrichtungen abgeschlossen haben. Außerdem solltest du natürlich einen Bezug zum Einzelhandel sowie Interesse an personalwirtschaftlichen Themen haben. Wenn du gut Probleme analysieren und lösen kannst, gern mit anderen Menschen zusammenarbeitest und hervorragend kommunizieren kannst, bist du hier genau richtig. Da du während des Trainee-Programms in verschiedenen Häusern von Karstadt eingesetzt wirst, solltest du auf jeden Fall mobil sein.


      Dauer: 18 Monate
      Verdienst: marktüblich
      Stellen pro Jahr: nach Bedarf
  2. Trainee-Stellen von anderen Unternehmen.

    Karstadt Warenhaus GmbH hat momentan keine Stellenangebote auf
    TRAINEE-GEFLÜSTER veröffentlicht. Finde stattdessen aktuelle
    Trainee-Jobs bei diesen Unternehmen.

  3. Informationen zum Unternehmen.

    Die Karstadt Warenhaus GmbH mit Sitz in Essen wurde 1881 gegründet. Der Name des Traditionshauses ist für viele Menschen gleichbedeutend mit dem Warenhaus in Deutschland. Mit seiner über 130-jährigen Geschichte ist Karstadt heute erfolgreich auf dem Weg zu einem modernen, kundenfokussierten Unternehmen voller Leben.

    Karstadt fokussiert sich auf die Bereiche Fashion (Damen-, Herren- und Kindermode), Sports, Home und Personality (Uhren, Schmuck und Beauty). Das Unternehmen bekennt sich zu seinen Werten Service, Leidenschaft, Glaubwürdigkeit, Führung und Nachhaltigkeit.

    Unsere Trainee- und Direkteinsteigerprogramme bieten Abwechslung und fordern Verantwortung vom ersten Tag an. Wir suchen für unsere offenen Stellen Persönlichkeiten, die gerne verkaufen, die ein Gespür für Trends und Lifestyle haben, die Impulse geben und beste Leistungen im Team erbringen.