Stadtwerke Mainz Netze GmbH

  1. Inhalt und Aufbau der Trainee-Programme.

    • Im Trainee-Programm der Stadtwerke Mainz Netze GmbH wirst du von Anfang an gefordert und gefördert. Während du anfangs sämtliche Kernbereiche durchläufst, um einen Überblick über das Tagesgeschäft der einzelnen Abteilungen zu bekommen, übernimmst du schnell eigenverantwortlich Projekte. Dabei wird dir Raum für individuelle Interessenschwerpunkte gelassen. So kannst du dich beispielsweise auf die Bereiche Planung, Bau und Betrieb von Energie- und Beleuchtungsanlagen fokussieren. Du konzipierst kreative und zukunftsorientierte Lösungsansätze, die ökologischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen entsprechen. Während der Dauer deines Trainee-Programms bei der Stadtwerke Mainz Netze GmbH wirst du von einem Mitarbeiter in fachlichen als auch persönlichen Aspekten betreut. Durch Feedback-Gespräche soll deine Entwicklung aktiv gefördert und begleitet werden.

      Rahmenbedingungen & Benefits

      Feste Bestandteile des 15-monatigen Trainee-Programms der Stadtwerke Mainz Netze GmbH sind die individuellen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese dienen der Entwicklung deiner fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen.

      Anforderungen an Bewerber

      Zielgruppe des Trainee-Programms der Stadtwerke Mainz Netze GmbH sind Hochschulabsolventen eines kaufmännischen oder technischen Studiengangs. Bevorzugt werden Absolventen der Bereiche Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen mit energietechnischem Schwerpunkt oder Wirtschaftsingenieurwesen gesucht. Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Du bist ein Teamplayer, kreativ, arbeitest eigenverantwortlich und besitzt zudem gute Kenntnisse in der Informationsverarbeitung? Dann freut sich die Stadtwerke Mainz Netze GmbH ganzjährig über deine Bewerbung.


      Dauer: 15 Monate
      Verdienst: wie bei Festeinstieg
      Stellen pro Jahr: 4
  2. Trainee-Stellen von anderen Unternehmen.

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