BayernLB

Berufseinstieg als Trainee bei der BayernLB Mit unseren Trainee-Programmen bieten wir Hochschulabsolventen einen Einstieg in das Bankwesen. Unser Ziel ist es, die Trainees auf Dauer in verantwortungsvolle Fach- und Führungspos…  weiterlesen
  1. Inhalt und Aufbau der Trainee-Programme.

    • Im Trainee-Programm der BayernLB wirst du gezielt auf die Tätigkeiten im Vertrieb einer Geschäftsbank vorbereitet. Dabei kannst du selber Einfluss darauf nehmen, welche Stationen du durchläufst. Als Trainee wirkst du sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten mit und erstellst beispielsweise Berichte, Ratings, Kalkulationen und Konzepte. Auch bei Kundenterminen bist du dabei und lernst von deinen erfahrenen Kollegen. Darüber hinaus unterstützt du aktiv bei der Analyse und der Bewertung der Engagements der BayernLB. Neben diesen Trainings-on-the-Job wirst du durch Workshops und Seminare auch auf der Theorieebene bestmöglich gefördert.

      Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet die BayernLB

      Das Trainee-Programm bei der BayernLB dauert 15 Monate und bereitet dich in dieser Zeit umfassend auf deine Karriere in der Wirtschaftswelt vor. Überzeugst du mit deiner Bewerbung per E-Mail sowie am Auswahltag bei den Aufgaben und im persönlichen Gespräch, erfährst du schon wenige Tage später, ob du am 1. Juli bzw. am 1. Oktober als Trainee im Vertrieb einer Geschäftsbank startest. Vom ersten Moment an wirst du aktiv und individuell gefördert, wobei auch deine Wünsche mit einbezogen werden. Und das mit blendenden Zukunftsaussichten – dass das Trainee-Programm fair und karrierefördernd ist, beweist die BayernLB auch durch die Trainee-Auszeichnung, die wir ihr für das Engagement in Sachen Nachwuchskräfte verliehen haben.

      Die BayernLB legt Wert auf lebenslanges Lernen. Dementsprechend wirst du nicht nur als Trainee, sondern auch danach umfassend gefördert. Durch das systematische Talentmanagement ist auch zu erklären, dass 90 Prozent der Fach- und Führungspositionen aus den eigenen Reihen besetzt werden.

      Doch nicht nur in Sachen Lerneffekt, sondern auch bei Benefits und Work-Life-Balance hat die BayernLB die Nase vorn. So sind neben einer fairenVergütung auch eine betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub geboten. Darüber hinaus kannst du dich auf flexible Arbeitszeiten sowie Maßnahmen zur Erhaltung der Gesundheit freuen: Die BayernLB bietet nicht nur informative Gesundheitstage an, sondern auch eine Betriebssportgemeinschaft sowie eine Tagungseinrichtung am Chiemsee, die auch privat genutzt werden kann.

      Anforderungen an Bewerber

      Als künftiger Trainee der BayernLB solltest du einen guten bis sehr guten Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder einem ähnlichen Studiengang mit dem Schwerpunkt Vertrieb mitbringen. Deine Affinität für die Finanzbranche ist genauso groß wie dein Interesse an einer facettenreichen Tätigkeit in derselben. Du bist dazu engagiert, hast Spaß an der Dienstleistung und zeichnest dich durch viel Eigeninitiative und Kommunikationsstärke aus? Dann bist du der perfekte Kandidat, um als Trainee in der dynamischen Geschäftsbank zu starten und deinen Ideenreichtum zu zeigen!


      Dauer: 15 Monate
      Verdienst: Zwischen 48.762,00 € brutto p.a. (Bachelor) und 53.208,00 € brutto p.a. (Master)
      Stellen pro Jahr: Keine Angaben
    • Als Trainee wirst du umfassend in die IT-Welt der BayernLB eingeführt und packst auch aktiv im Tagesgeschäft und bei Projekten mit an. Ob IT-Projekte, Kundenberatung oder Business-Analyse: Schon bald bist du Experte in verschiedensten Themenfeldern und unterstützt die Teams darüber hinaus in der Planung, im Design, Aufbau und Betrieb der gesamten IT Anwendungslandschaft der BayernLB. Außerdem wirkst du bei der Testunterstützung und in Implementierungsphasen mit. Neben deinen Einsätzen in der Praxis lernst du auch theoretisch durch Workshops und Seminare kontinuierlich dazu und entwickelst dich so fachlich wie persönlich weiter.

      Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet die BayernLB

      Das Programm startet am 1. Januar sowie am 1. Juli und dauert 15 Monate. Deine aussagekräftige Bewerbung ist die Eintrittskarte zum Auswahltag, nach dem du innerhalb weniger Tage Bescheid bekommst, ob du als Trainee bei der BayernLB startest. Mit besten Zukunftsaussichten: Für seine faire und karrierefördernde Trainee-Ausbildung haben wir der BayernLB bereits unsere Trainee-Auszeichnung verliehen.

      Dementsprechend kannst du dich darauf freuen, während und auch nach deinem Trainee-Programm individuell gefördert zu werden, denn die BayernLB legt großen Wert auf lebenslanges Lernen. Dank des systematischen Talentmanagements und der kontinuierlichen Weiterbildungsangebote kann die BayernLB die beeindruckende Bilanz von 90 Prozent Fach- und Führungskräften, die aus den eigenen Reihen kommen, vorweisen.

      Darüber hinaus hält die BayernLB eine lange Liste an Benefits für die Mitarbeiter bereit. Eine faire Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge gehören genauso dazu wie Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub. Auf die Work-Life-Balance zahlen auch die flexiblen Arbeitszeiten ein. Für einen gesunden Lifestyle neben der Arbeit kannst du dich auf Betriebssportgruppen, einen Trainingsraum im Haupthaus sowie viele Aktionen zum Thema Gesundheit freuen.

      Anforderungen an Bewerber

      Du hast dein Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik mit deutlicher Wirtschaftsorientierung gut bis sehr gut abgeschlossen? Dann bringst du eine wichtige Grundvoraussetzung mit, um als Trainee in der IT der BayernLB zu starten. Außerdem verfügst du über großes Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in der Finanzbranche und hast Spaß an der Dienstleistung. Wenn du dazu noch sehr engagiert bist und stets Eigeninitiative an den Tag legst, freut sich die BayernLB auf deine Bewerbung!


      Dauer: 15 Monate
      Verdienst: Zwischen 48.762,00 € brutto p.a. (Bachelor) und 53.208,00 € brutto p.a. (Master)
      Stellen pro Jahr: Keine Angaben
    • Mithilfe des maßgeschneiderten Trainee-Programms der BayernLB bekommst du genau die Kenntnisse vermittelt, die du für deine spätere Zielposition bei der Bank benötigst. So bist du optimal vorbereitet.

      Entscheidest du dich für das Allgemeine Trainee-Programm, bekommst du die Möglichkeit, verschiedene Bereiche der Bank kennenzulernen. Dabei arbeitest du zum Bespiel bei der Erstellung von Berichten, Ratings, Kalkulationen und Konzepten mit und übernimmst Verantwortung in Projekten. Auch Kundentermine sind Teil deines Arbeitsalltags. Darüber hinaus unterstützt du das Team bei der Analyse sowie der Bewertung der Engagements. Die Trainings-on-the-Job werden durch theoretisches Wissen in Form von Seminaren und Workshops ergänzt, sodass du dich als Trainee kontinuierlich weiterentwickelst.

      Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet die BayernLB

      Das Trainee-Programm der BayernLB erstreckt sich über einen Zeitraum von 15 Monaten und startet jeweils zum 1. Januar und 1. Juli. Am besten ist es, wenn du dich circa sechs Monate vor deinem Wunscheintrittstermin bewirbst. Nach der Überprüfung der eingesandten Bewerbungsunterlagen erhalten aussichtsreiche Kandidaten eine Einladung zu einem Auswahltag, bei dem verschiedene Aufgaben allein und im Team erledigt werden müssen und auch ein persönliches Gespräch stattfindet. Wenige Tage später kommt dann die Rückmeldung.

      Zu den Benefits der BayernLB gehören neben einer fairen  Vergütung auch eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub. Um die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter nachhaltig zu sichern, setzt die BayernLB außerdem auf flexible Arbeitszeiten. Zusätzlich gibt es ein umfangreiches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit. Bei der Betriebssportgemeinschaft beispielsweise kannst du verschiedenen Sportarten nachgehen und deine Kollegen auch mal anders kennenlernen.

      Doch nicht nur für die Work-Life-Balance ist gesorgt, auch die persönliche Entwicklung hat bei der BayernLB einen ganz besonderen Stellenwert. So gibt es ein systematisches Talentmanagement, was bedeutet, dass Fach- und Führungspositionen vorrangig aus den eigenen Reihen besetzt werden. Außerdem werden Mitarbeiter im Arbeitsalltag mit verschiedenen Seminaren, Orientierungs-Workshops und Trainings gefördert und gefordert, um eine dynamische Arbeits- und Lernkultur zu gewährleisten.

      Anforderungen an Bewerber

      Voraussetzung für das Trainee-Programm der BayernLB ist ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Jura oder Wirtschaftsmathematik. In Sachen Soft Skills wünscht sich die BayernLB Trainees, die sich für die Bankenbranche mit ihren unterschiedlichen Bereichen begeistern, sich auf facettenreiche Tätigkeiten freuen und neue Ideen entwickeln wollen. Außerdem hast du Spaß an der Dienstleistung, bist stets engagiert und gehst proaktiv an deine Aufgaben ran. Mit Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude kannst du zusätzlich punkten und deine Chance auf den Einstieg als Trainee bei der BayernLB weiter verbessern.


      Dauer: 15 Monate
      Verdienst: Zwischen 48.762,00 € brutto p.a. (Bachelor) und 53.208,00 € brutto p.a. (Master)
      Stellen pro Jahr: 15
  2. Informationen zum Unternehmen.

    Berufseinstieg als Trainee bei der BayernLB

    Mit unseren Trainee-Programmen bieten wir Hochschulabsolventen einen Einstieg in das Bankwesen. Unser Ziel ist es, die Trainees auf Dauer in verantwortungsvolle Fach- und Führungspositionen bei der BayernLB zu übernehmen.

    Im allgemeinen Trainee-Programm der BayernLB erhalten Berufseinsteiger einen Überblick über die verschiedenen Bereiche unserer Großbank. Zudem bieten wir verschiedene fachspezifische Trainee-Programme mit folgenden Schwerpunkten an:

    • Finance and Accounting

    • Business Finance

    • Trade Finance

    • Risk Management

    • Capital Markets

    • Mathematik

    • IT

    Das Trainee-Programm der BayernLB erstreckt sich über 15 Monate. Durch eine Job-Rotation lernen die Trainees unterschiedliche Abteilungen – optional auch im Ausland – kennen und übernehmen dabei herausfordernde Aufgaben sowie eigene Projekte.

    Neben der Mitarbeit im Team nehmen unsere Trainees an Weiterbildungsmaßnahmen teil, in denen sowohl fachliche als auch persönliche Kompetenzen gefördert werden. Unsere Fach- und Führungskräfte begleiten die Berufseinsteiger über die gesamte Dauer des Trainee-Programms und stehen ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

    Anforderungen an Bewerber

    Die BayernLB ist stets auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeitern. Als Großbank sind wir bevorzugt an Absolventen wirtschaftswissenschaftlicher Studiengänge interessiert, aber auch an Studienabgängern aus den Bereichen Jura und Mathematik. Für das IT-Trainee-Programm suchen wir zudem (Wirtschafts-) Informatiker, die bei uns den Grundstein für ihre Karriere legen. Ein Masterstudium ist von Vorteil, doch auch mit einem Bachelor-Abschluss haben Sie Chancen auf eine Trainee-Stelle bei der BayernLB.

    Bewerber sollten zudem erste Berufserfahrung durch Praktika oder eine Ausbildung – idealerweise im Bankwesen – gesammelt haben. Fremdsprachenkenntnisse sowie Auslandserfahrung sind erwünscht. Ausschlaggebend für einen erfolgreichen Einstieg als Trainee bei der BayernLB sind darüber hinaus Soft Skills wie Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und die Freude am Kundenkontakt.

    Bewerbungs- und Auswahlprozess für die Trainee-Stellen

    Das Trainee-Programm der BayernLB startet jeweils zum 01. Januar und zum 01. Juli eines Jahres. Interessenten sollten rund sechs Monate vor dem gewünschten Eintrittstermin ihre Bewerbung einreichen.

    Bewerben können Sie sich über einen Online-Fragebogen auf der Homepage der BayernLB oder per E-Mail. Überzeugende Kandidaten laden wir zu einem eintägigen Auswahlverfahren ein. Im Rahmen dessen gilt es, im Team sowie in Einzelarbeit verschiedene Aufgaben zu lösen. In einem persönlichen Gespräch haben Sie zudem die Gelegenheit, sich selbst vorzustellen und eigene Fragen zu stellen. 

    Spätestens drei Arbeitstage nach der Teilnahme am Auswahlverfahren erhalten Sie eine Rückmeldung, ob wir Ihnen einen Vertragsangebot machen. Pro Jahr werden rund 12 Trainees bei der BayernLB eingestellt.

    Gehalt & Work-Life Balance

    Je nach Hochschulabschluss liegt das Jahresgehalt als Trainee zwischen 48.000 und 53.000 Euro brutto. Zusätzlich bietet die BayernLB ihren Mitarbeitern vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Vergünstigungen, wie zum Beispiel:

    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Verschiedene Arbeitszeitmodelle
    • 30 Tage Jahresurlaub      
    • Kantine & Getränkeservice
    • Betriebsarzt
    • Kindergarten im Haus
    • Sonderverkäufe, Änderungsschneiderei und Reinigung im Haus
    • Vergünstigungen bei Versicherungen, LBS und Sparkassen
    • Vergünstigtes MVV JobTicket

    Nachhaltiges und verantwortungsvolles Handeln bestimmt unseren Alltag. Wir stehen für eine transparente, verständliche Kommunikation mit unseren Kunden und Mitarbeitern. Rücksicht, Empathie und Teamfähigkeit machen uns dabei genauso aus wie Engagement, Ehrgeiz und Expertise.

    Über die Bayern LB

    Die BayernLB gehört zu den führenden Geschäftsbanken für mittelständische Unternehmen, Großkunden und Immobilien. Produkte für Privatkunden bieten wir in Zusammenarbeit mit den Sparkassen und unserer Tochtergesellschaft DKB an. Die BayernLB beschäftigt weltweit rund 7.000 Mitarbeiter und verfügte zum 31.12.2016 über eine Konzernbilanzsumme von knapp 212,1 Mrd. €.

    Die Kombination aus Firmenkunden- und Privatkundengeschäft ist die Basis für unseren nachhaltigen Erfolg. Wir haben als Bank den Anspruch, jederzeit flexibel auf die Bedürfnisse unserer Kunden eingehen zu können. Um dieses Ziel zu erreichen, sind wir auf engagierte und motivierte Mitarbeiter angewiesen, die mit uns gemeinsam am Erfolg der BayernLB arbeiten.

  3. Fotos und Videos.

    • München
    • BLB Gruppe 3
    • Eingang_Zentrale
    • BayernLB Pylon
    • Mann Außen
    • BLB_2005
    • Lebkuchen
    • BLBGruppe
  4. Diese Benefits werden geboten.

     
     
  5. Awards und Auszeichnungen.

    • FAIR Company 2017
    • ABSOLVENTA Trainee-Auszeichnung 2017
    • VDSI 2017
    • kununu Open Company
    • kununu Top Company
  6. Kontakt zum Unternehmen.

     
     
     

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