Peek & Cloppenburg KG

über 13.000
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Textileinzelhandel
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Weitere Profile von Peek & Cloppenburg KG

HR Verantwortliche

  • Christina Schulz

    Christina Schulz

Über Peek & Cloppenburg KG

Synonym für Vielfalt: die Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf

P&C ist eine internationale Marke mit aktuell über 15.000 Mitarbeitern und 118 Verkaufshäusern in ganz Europa, gesteuert von Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien. Die Portfolios unserer Häuser umfassen bis zu 500 Marken. Exklusive Designer- und bekannte Herstellermarken gehören genauso zum Sortiment wie erfolgreiche Modemarken.  P&C belegt damit eine Spitzenposition in Punkto flächendeckende Präsenz und Markenvielfalt – vielfach präsentiert in Maßstäbe setzender Weltstadthaus-Architektur und immer umgesetzt auf Basis hoher Umwelt- und Ethik-Standards.

Als Spezialist für Herrenbekleidung gehört auch die ANSON´S Herrenhaus KG zur Unternehmensgruppe. Für die kreative und technische Produktentwicklung, die Produktbeschaffung sowie die Vermarktung zahlreicher Modemarken wurde 2014 zudem die International Brands Company gegründet. E-Commerce und die digitale Kommunikation wird in der Unternehmensgruppe von der Fashion ID GmbH & Co. KG gesteuert.

Kompetenz fördern: Ausbildung und Karriere

So vielfältig wie unser Unternehmen sind auch die Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten bei der P&C-Gruppe:

Absolventen steht unser Traineeprogramm offen; in 18 Monaten lernen Sie alles, was Sie für Ihre Arbeit im Verkauf, im Einkauf oder in unserer Zentrale brauchen. Sie bekommen spannende Einblicke in alle wichtigen Unternehmensbereiche, können früh Verantwortung übernehmen und das Gelernte in die Praxis umsetzen. Zusätzlich bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm mit vielen interessanten Seminaren, tollen Weiterbildungsangeboten, persönlichem Mentoring, Austauschmöglichkeiten mit der Unternehmensleitung und Chancen zum Netzwerken.

Darüber hinaus ist ein Direkteinstieg in der P&C-Zentrale, bei ANSON´S, der IB Company oder bei der Fashion ID GmbH & Co. KG möglich

Studierende finden Einstiege über unser Junior Traineeprogramm sowie Praktika.

Sowohl Praktikanten als auch Festangestellten bieten wir verschiedene Benefits. Dazu zählen vielfältige Kultur- und Sportangebote, Firmenticket und Personalrabatt sowie Modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

HR Verantwortliche

  • Christina Schulz

    Christina Schulz

Erfahrungsberichte

Philippe Modeß (27) hat Gesellschafts- und Wirtschaftskommunikation an der Universität der Künste in Berlin studiert. Nach seinem Studium hat er sich erfolgreich für das Fashion Managemen...

Zum Trainee-Interview
Sabine Holtmann (25) hat International Management an der ESB Business School Reutlingen und an der Dublin City University in Irland studiert. Nach ihrem Studium absolvierte sie das Genera...

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Einblicke vom Arbeitgeber

Viele Vorteile für einen richtig guten Karrierestart vereint das Traineepro­gramm von Peek & Cloppenburg: ein spannendes Arbeitsumfeld im Handel und die schnelle Übernahme von Ver­antwort...

Zum Arbeitgeber-Interview

Über Trainee-Programme von Peek & Cloppenburg KG

Unsere Benefits als Arbeitgeber

Auszeichnungen

Trendence
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Universum TOP 100
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career best recruiter
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Bilder & Videos