Hilti Deutschland AG

Hilti entwickelt und produziert technologisch führende Produkte, Systeme und Serviceleistungen, die der Bauindustrie und der Energiebranche überlegenen Mehrwert bieten. In mehr als 120 Ländern vertreten, betreibt Hilti nicht nur eigen…  weiterlesen
  1. Inhalt und Aufbau der Trainee-Programme.

    • Das OUTPERFORMER – Hilti Global Management Development Program wendet sich an Master- und Ph.D.-Absolventen der Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften. Es bietet den Teilnehmern in zwei Jahren verschiedene Funktionen im In- und Ausland, die Förderung durch Trainings on- und off-the-job sowie Betreuung durch erfahrene Mentoren aus dem Top-Management von Hilti.

      Die betriebswirtschaftliche Vertiefung in den weltweiten Marktorganisationen bietet den perfekten Einstieg, um das Kernstück des Hilti-Geschäfts kennenzulernen: den Direktvertrieb, insbesondere Kunden und Produkte sowie die sich anschließenden Funktionen wie Marketing, Finanz und Controlling usw.

      Details zum Trainee-Programm

      • Herausforderung: Echtes Business, echter Job, echte Verantwortung – vom ersten Tag!

      • Dynamik: Drei nationale und internationale Projekte fördern die fachliche und persönliche Entwicklung und verschaffen einen Überblick über die Hilti-Geschäftsbereiche.

      • Führung: Erfahrene Mentoren aus dem Senior-Management fordern – und unterstützen die Trainees in der Entwicklung eines individuellen Karriereweges. Das herausfordernde Excellence Leadership Program an der IMD Business School in Lausanne setzt Impulse für weiterführende Aufgaben in Führungsfunktionen.

      • Internationalität: Aktive Zusammenarbeit in globalen Teams in internationalen Projekten, Austausch und Treffen mit den weltweiten Programmteilnehmern.

      • Exposure: Regelmäßige Treffen und Diskussionen mit dem Managementteam, arbeiten in Schlüsselprojekten und Verantwortung für Ergebnisse.

      • Persönliche Weiterentwicklung: 24 Monate - ein «echter» Job, drei Projekte, verschiedene Standorte national und international, interne Trainings und jährlich weltweite Treffen aller Trainees sowie ein externes Excellence Leadership Program an der IMD Business School (Schweiz).

      • Vertrauen: Unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an.


      Dauer: 24 Monate
      Verdienst: marktüblich
      Stellen pro Jahr: 4-6 / Jahr
  2. Trainee-Stellen von anderen Unternehmen.

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  3. Informationen zum Unternehmen.

    Hilti entwickelt und produziert technologisch führende Produkte, Systeme und Serviceleistungen, die der Bauindustrie und der Energiebranche überlegenen Mehrwert bieten. In mehr als 120 Ländern vertreten, betreibt Hilti nicht nur eigene Produktionswerke sowie Forschungs- und Entwicklungszentren, sondern auch internationale Technologiepartnerschaften.

    Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Rund zwei Drittel der weltweit mehr als 24 000 Mitarbeitenden sind im Vertrieb und im technischen Service tätig. So entstehen täglich über 200 000 Kundenkontakte, auf deren Grundlage laufend neue Produkte und Serviceleistungen entwickelt werden.

    Die Strategie des Konzerns ist auf die nachhaltige Wertgenerierung durch Marktführerschaft und Differenzierung ausgerichtet. Übergeordnetes Ziel ist dabei, die Kunden täglich aufs Neue zu begeistern und langfristig eine bessere Zukunft zu bauen.

    Entsprechend verbindet Hilti wirtschaftlichen Erfolg mit ganzheitlicher Verantwortung gegenüber Gesellschaft und Umwelt. Offenheit, Ehrlichkeit und Toleranz im gegenseitigen Umgang gelten für Teammitglieder, Partner und Lieferanten gleichermassen.

    In der Überzeugung, dass unternehmerisches Wachstum auch persönliches Wachstum bedingt, setzt Hilti auf eine mitarbeiter- und leistungsorientierte Unternehmenskultur. Die Werte Integrität, Mut zur Veränderung, Teamarbeit und hohes Engagement bilden dabei das Fundament, das von allen Mitarbeitenden weltweit mitgetragen wird.

    Der Hauptsitz der Hilti Gruppe befindet sich in Schaan in Liechtenstein, wo das Familienunternehmen 1941 von den Brüdern Eugen und Martin Hilti gegründet wurde. Sämtliche Aktien des Konzerns befinden sich im Besitz des Martin Hilti Familien Trust, der die langfristige Weiterführung und Weiterentwicklung des Unternehmens sicherstellt.

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