Media-Saturn-Holding GmbH

Wir sind Marktführer im Elektrofachhandel und Impulsgeber für die Branche. Von der Konzernzentrale in Ingolstadt aus unterstützen wir unsere drei Vertriebsmarken Media Markt, Saturn und redcoon sowie die Ländergesellschaften…  weiterlesen
  1. Inhalt und Aufbau der Trainee-Programme.

    • Als IT Intrapreneurship Trainee bekommst du tiefe Einblicke in die komplette Supply-Chain der IT und übernimmst herausfordernde Projekte. Ganz gleich, ob du die Webshops von Media Markt und Saturn weiterentwickelst oder die strategische Ausrichtung einer IT-Gesellschaft kennenlernst: Du bist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Auf diese Weise wirst du zum Experten, wenn es darum geht, den stationären mit dem Online-Handel zu verbinden und währendessen Menschen, Länder und Prozesse miteinander zu vernetzen. Ganz nach dem Motto „Everywhere Commerce“ kannst du auch eine Zeit deines Trainee-Programms im Ausland verbringen – wo bleibt dir überlassen. Egal, ob digitale Transformation, Innovationen oder agiles Projektmanagement: Das Trainee-Programm schafft die Basis, dass du als IT Allrounder deine weitere Karriere bei Media-Saturn aufbauen kannst.

      Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet dir Media-Saturn

      In 18 Monaten erlebst du im IT Intrapreneurship Trainee-Programm die ganze Vielfalt der Multichannel-Welt von Media-Saturn. In Seminaren und Weiterbildungen zu Themen wie Projektmanagement, Change Management, interkulturelles Training, Leadership, Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikationstraining erarbeitest du dir das nötige theoretische Wissen sowie Zertifikate, die du für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung brauchst.  

      Als Arbeitgeber macht Media-Saturn viel für seine Mitarbeiter: Durch Kinderferienbetreuung, Bindungsprogramme für Mitarbeiter in Elternzeit, flexible Arbeitszeiten und finanzielle Zuschüsse bei Geburt und Heirat wird die Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Arbeit und Familie gefördert. Außerdem bietet Media-Saturn medizinische Vorsorgeuntersuchungen, ein ergonomisches Arbeitsumfeld sowie ein Vital-Buffet im Betriebsrestaurant.

      Anforderungen an Bewerber

      Du hast eine Affinität für IT und bist hin und weg von den Möglichkeiten, die das Internet und Multichannel-Umfeld bieten? Dann bist du im IT Intrapreneurship Trainee-Programm genau richtig. Darüber hinaus wünscht sich Media-Saturn Bewerber, die ihr Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL mit Schwerpunkt IT oder Digital Business mit Erfolg abgeschlossen haben. Idealerweise hast du außerdem erste Praxiserfahrung in IT und Business gesammelt und scheust dich nicht, die Ärmel hochzukrempeln und mitanzupacken. Ein interkulturelles und interdisziplinäres Umfeld begeistert dich und Netzwerken ist dir super wichtig? Dann steht deiner Bewerbung bei Media-Saturn nichts mehr im Weg.


      Dauer: 18 Monate
      Verdienst: 42.000€
      Stellen pro Jahr: 8
  2. Informationen zum Unternehmen.

    Wir sind Marktführer im Elektrofachhandel und Impulsgeber für die Branche. Von der Konzernzentrale in Ingolstadt aus unterstützen wir unsere drei Vertriebsmarken Media Markt, Saturn und redcoon sowie die Ländergesellschaften.

    Perspektiven für Ihre Zukunft

    Wir sind auf Wachstumskurs. Seit Jahren expandiert Media-Saturn – stationär, online und mobil auf allen Wegen. Wachsen Sie mit uns! Als internationales Handelsunternehmen bieten wir Ihnen zahlreiche spannende Aufgabenfelder. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und in motivierten Teams viel bewegen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe, insbesondere in unserer Konzernzentrale in Ingolstadt.

    „Der Mensch im Mittelpunkt“ – so lautet unser oberster Führungsgrundsatz. In der Zusammenarbeit zeigt sich täglich, dass wir damit richtig liegen. Jeder einzelne Mitarbeiter gestaltet durch seine Ideen und Begeisterung die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit. Für unsere Mitarbeiter ist es selbstverständlich, eigenverantwortlich und mit viel Entscheidungsfreiheit zu arbeiten. Ein Umfeld, das anregt und anspornt.

    Wir tun viel für unsere Mitarbeiter. Weil sie viel für uns tun. Dazu gehören auch zahlreiche Sozialleistungen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtern sowie unsere Gesundheitsinitiative. Für uns selbstverständlich, unsere Mitarbeiter hier zu unterstützen wo es geht.

    Stillstand? Kennen wir nicht. Das gilt auch für Ihre eigene Weiterentwicklung. Zahlreiche fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, individuelle Aus- und Weiterbildung, Managementprogramme sowie E-Learning-Angebote sorgen dafür, dass jeder Mitarbeiter seine Qualifikationen kontinuierlich erweitern kann.

    Die Werte Freiheit, Kreativität und Leidenschaft haben bei uns einen hohen Stellenwert. Flache Hierarchien, Teamgeist und ein respektvoller Umgang sind zentrale Elemente unserer Unternehmensphilosophie.

  3. Fotos und Videos.

  4. Diese Benefits werden geboten.

  5. Awards und Auszeichnungen.

    • Zertifikat Beruf und Familie
  6. Kontakt zum Unternehmen.

     
     
     
     

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