Axel Springer SE

Sinn und Seele des Unternehmens Axel Springer ist der Journalismus. Unsere Mission: Die erfolgreiche Etablierung von unabhängigem Journalismus in der digitalen Welt.
  1. Inhalt und Aufbau der Trainee-Programme.

    • Durch systematisches ‚Learning by Doing‘ wirst Du als Trainee bei Axel Springer in 18 Monaten fit für Fach- und Führungsverantwortung. Dabei durchläufst Du verschiedene Stationen und lernst unterschiedliche Unternehmensbereiche kennen. Während des Trainee-Programms wirst Du schwerpunktmäßig in einem Heimatbereich eingebunden. Darüber hinaus kannst Du im Zuge von individuell gewählten Stationen auch andere Bereiche der Axel Springer Familie kennenlernen. Durch diese individuelle Gestaltung wird dein Programm speziell auf deine Interessen und Fähigkeiten abgestimmt. Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot (u.a. EDV-Schulungen, Soft Skill-Seminare, Vorträge) sowie Einblicke in die redaktionelle Arbeit erweitern deinen Horizont darüber hinaus. Zusätzliches Ziel des Programms ist der Aufbau eines Netzwerks bei Axel Springer.

      Anforderungen an Bewerber

      Unterschiedliche Fachbereiche brauchen unterschiedliche Menschen. Das können akribische Zahlenkünstler, extrovertierte Kontaktmacher oder innovative Produktentwickler sein. Nichtsdestotrotz sollten alle Bewerber für die Trainee-Programme von Axel Springer folgenden Qualifikationen, Kompetenzen und Einstellungen mitbringen:

      • Medienaffinität
      • Zahlenaffinität
      • Lernbereitschaft
      • Mut und Kreativität
      • Flexibilität
      • Begeisterungsfähigkeit
      • Verantwortungsbereitschaft
      • Ausgeprägte Soziale Kompetenzen
      • Sehr gute Englischkenntnisse

      Dauer: 18 Monate
      Verdienst: Keine Angaben
      Stellen pro Jahr: ca. 20
  2. Informationen zum Unternehmen.

    Sinn und Seele des Unternehmens Axel Springer ist der Journalismus. Unsere Mission: Die erfolgreiche Etablierung von unabhängigem Journalismus in der digitalen Welt. 

    Wir wollen der erfolgreichste Digitalverlag weltweit werden. 

    In der Tradition ihres Gründers, der zu seiner Zeit journalistische und technologische Innovationen vorantrieb, geht die Axel Springer SE neue Wege und bleibt sich dabei doch treu. Das Unternehmen verfolgt mit hohem Tempo das Ziel, ein wachstums- und renditestarkes Digitalportfolio aufzubauen und Journalismus auch in der digitalen Welt als erfolgreiches Geschäftsmodell zu etablieren. Zusammen mit der Transformation der bestehenden starken Medienmarken, eigenen Neuentwicklungen und strategisch ausgerichteten Akquisitionen von Web-Unternehmen ist die Vernetzung mit der Gründergeneration digitaler Start-ups einer der Bausteine der Digitalisierungsstrategie. Rund 15.000 Mitarbeiter arbeiten mit großer Leidenschaft an diesem Ziel. 

    Wer der erfolgreichste Digitalverlag weltweit werden will, braucht Mitarbeiter, die sich trauen, an ihre Ideen zu glauben, und bereit sind, über sich und gewöhnliche Jobprofile hinauszuwachsen. Wir suchen die Mitgestalter unserer multimedialen Zukunft.

    Ausführlichere Informationen: Was wir sind und was wir wollen: https://www.axelspringer.com/de/unternehmen/grundsaetze-und-werte

    Mehr Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten als Trainee bei Axel Springer erhältst Du im Internet auf unserer Karriereseite: https://career.axelspringer.com/trainee-programm/. Besuch uns auch auf unseren Social-Media-Kanälen.

  3. Fotos und Videos.

    • Axel Springer SE
    • Axel Springer SE
  4. Diese Benefits werden geboten.

  5. Awards und Auszeichnungen.

    • audit
    • Universum 2018
  6. Kontakt zum Unternehmen.

    Anne Quittkat
    Anne Quittkat
    Employer Branding & Entry Programs