Deutsche Post DHL Group

Deutsche Post DHL Group ist das weltweit führende Unternehmen für Logistik und Briefkommunikation. Mit rund 500.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 220 Ländern ist der Konzern einer der größten Arbeitgeber weltweit. Als…  weiterlesen
  1. Inhalt und Aufbau der Trainee-Programme.

    • Das GROW-Traineeprogramm gibt es mit Einsätzen in internationalen oder nationalen Fachbereichen:

      • Business Development / Strategy
      • Finance
      • Human Resources
      • Marketing & Sales
      • Project Management IT
      • Leadership Operations (nur national)
      • Operations (nur national)
      • Corporate Functions (nur international)

      Das GROW-Traineeprogramm dauert insgesamt 18 Monate und beinhaltet 3 große Programmphasen. Es beginnt mit einer zentralen Einführungsphase. In der Zeit wird das Unternehmen vorgestellt, der weitere Ablauf besprochen und jeder Trainee lernt seinen Mentor kennen. Nach vier Wochen beginnt für die Trainees von Deutsche Post DHL Group  die erste sechsmonatige und übernimmt dabei mit Hilfe von Mentoren ein bestimmtes (Teil-)Projekt in seinem Spezialisierungsgebiet. Die zweite Projektphase ist ein drei- bis fünfmonatiger Auslandsaufenthalt bei unserem internationalen Programm. Diesen absolvieren die Trainees in einem der zahlreichen weltweiten Standorte von Deutschen Post DHL Group. In dieser „Transferphase“ sollen die GROW-Trainees unterschiedliche Länder und (Arbeits)-Kulturen kennenlernen. Bei unseren nationalen Stellen ist ein weiterer Einsatzort innerhalb Deutschlands geplant. In der abschließenden dritten Phase des GROW-Trainee-Programms übernimmt der Trainee erneut ein Projekt. Dieses soll ihn konkret auf seine spätere Zielposition bei der Deutschen Post DHL Group vorbereiten.

      Anforderungen an Bewerber

      Deutsche Post DHL Group nimmt Bewerbungen für seine Trainee-Programme ausschließlich über die Karriere-Seite de.dpdhl.jobs entgegen. Absolventen aller Studienrichtungen können sich für eines der GROW Trainee-Programme bewerben, doch die besten Chancen haben Wirtschaftswissenschaftler (mit Schwerpunkt Logistik) und Ingenieure. Deutsche Post DHL Group setzt für das internationale Programm gute bis sehr gute Englischkenntnisse voraus, weitere Fremdsprachen sind erwünscht.

      Geeignete Bewerber nehmen zunächst an einem Online Assessment Center teil, gefolgt von einem Telefoninterview. Überzeugende Kandidaten erhalten eine Einladung von Deutschen Post DHL Group zum Assessment Center (AC) in die Konzernzentrale in Bonn.


      Dauer: 18 Monate
      Verdienst: ca. 41.000 €
      Stellen pro Jahr: ca. 50 verteilt auf zwei Einstellungstermine
  2. Informationen zum Unternehmen.

    Deutsche Post DHL Group ist das weltweit führende Unternehmen für Logistik und Briefkommunikation. Mit rund 500.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 220 Ländern ist der Konzern einer der größten Arbeitgeber weltweit. Als solcher bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein breites Spektrum an Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten – eine Vielfalt, von der auch Sie profitieren können!

    Informieren Sie sich auf unserer Homepage unter dpdhl.de/grow über unser Trainee-Programm GROW und bewerben Sie sich bei uns. Wir bieten das Programm für verschiedene Funktionsbereiche an:

    • Business Development / Strategy
    • 
Corporate Functions
- Finance
    • 
Human Resources
- Innovations

    • Leadership Operations
- Marketing & Sales
    • 
Operations

    • Projektmanagement IT

    Nach einer zentralen Einführungswoche lernen Sie als Trainee der Deutschen Post DHL Group in drei individuellen Projekten an verschiedenen Standorten die Welt der Logistik kennen. Durch integrierte Trainings, einen persönlichen Mentor und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen Karriereentwicklung. Bewerben Sie sich bitte online über de.dpdhl.jobs

  3. Fotos und Videos.

    • Bonn_GROW_OER8485
    • DHL Flugzeug
    • DHL LKW
    • dhl
  4. Awards und Auszeichnungen.

    • 2015 Trendence Graduate-Barometer
    • 2015 Aon-Hewit Best-Employers
    • 2015 FairCompany
    • 2015 Top Employer Global
    • 2015 Top-Arbeitgeber Deutschland
  5. Kontakt zum Unternehmen.

    Myriam  Brachinger
    Myriam Brachinger
    GROW Programmmanagerin
     
     
     
     

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