salesjob Personalberatung GmbH

  1. Inhalt und Aufbau der Trainee-Programme.

    • Als Trainee bei salesjob tauchst du tief in die Organisationsstrukturen der Personalberatung ein und unterstützt die Berater sowie deren Teamleiter aktiv im Tagesgeschäft. Du erhältst nicht nur einen Einblick in die Prozesse, sondern wirkst eigenverantwortlich an Projekten mit und wirst so optimal auf deine zukünftige Tätigkeit vorbereitet. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem die Durchführung von Rekrutierungsaktivitäten, Bewerbermanagement, die Pflege der umfangreichen Bewerberdatenbank, Telefonate im In- und Outbound sowie Marktrecherchen im Internet. Außerdem übernimmst du die Korrespondenz mit Bewerbern und Kunden und führst persönliche Interviews.

      Rahmenbedingungen und Benefits

      Die Bewerbung geht per Online-Formular oder E-Mail inklusive Zeugnisse und Referenzen an salesjob. Überzeugst du, startest du dein achtmonatiges Trainee-Programm in Berlin, wobei das Startdatum nach Absprache flexibel ist. salesjob bietet dir die Möglichkeit, an deinen Erfolgen zu wachsen, dich frei zu entfalten und dein Know-how gezielt weiterzuentwickeln – bis du bereit bist, eine Stelle als Personalberater einzunehmen. Dafür bekommst du schnell Verantwortung übertragen und übernimmst schon früh eigene Projekte. Auf deinem Weg wirst du von deinen Vorgesetzten gecoacht und lernst deine Kollegen bei Mitarbeiterevents besser kennen. Außerdem kannst du dich auf flexible Arbeitszeiten freuen. 

      Anforderungen an Bewerber

      Du brennst darauf, dein theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen, möchtest dazulernen und begeisterst dich für die Themen Personal und Sales? Dann bist du hier richtig – die Grundvoraussetzung für deinen Einstieg als Trainee bei salesjob ist, dass du ein großes Interesse für die Themen Personalbeschaffung und -auswahl sowie Vertrieb mitbringst. Außerdem wünscht sich das Unternehmen Bewerber, die ihr BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/HR oder ein technisches Studium wie Maschinenbau, Elektrotechnik und Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen haben. Du solltest zudem erste persönliche Erfahrungen im Vertrieb mitbringen und im Idealfall bereits ein Praktikum im Bereich Personal absolviert haben.


      Dauer: 6 Monate
      Verdienst: 1.000,00 Euro / Monat
      Stellen pro Jahr: 4
  2. Trainee-Stellen von anderen Unternehmen.

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