Deutsche Telekom AG

Die Telekom haucht Alltagsobjekten Leben ein. Denn im Internet der Dinge kommuniziert alles mit allem. Dazu vernetzen unsere Kolleginnen und Kollegen Gegenstände, holen das Internet ins Auto, verändern mit neuen Cloud-Angeboten d…  weiterlesen
  1. Inhalt und Aufbau der Trainee-Programme.

    • Das 15- bis 18-monatige Trainee-Programm ist in fünf Phasen unterteilt, wobei die Reihenfolge der Phasen zwei bis vier individuell zwischen der Deutschen Telekom und den Trainees geregelt wird.

      • Phase 1: Compete
      • Phase 2: Transform
      • Phase 3:Innovate
      • Phase 4: International
      • Phase 5: Deep Dive

      Darüber hinaus übernehmen die Trainees anspruchsvolle Projektaufgaben in verschiedenen Telekom-Geschäftsfeldern entlang der Unternehmensstrategie. Abgerundet wird die Ausbildung durch Trainings, Netzwerkveranstaltungen, Mentoring und Projektarbeiten.

      Anforderungen an Bewerber

      Das Trainee-Programm richtet sich an Hochschulabsolventen aller Fachrichtungen mit einem überdurchschnittlichen Studienabschluss. Zudem verlangt die Deutsche Telekom von den Nachwuchskräften Praxis- und Auslandserfahrung sowie Konzern- und Branchenaffinität. Darüber hinaus sollten sich die Bewerber durch eine überzeugende Persönlichkeit, Unternehmermentalität, Eigeninitiative, Veränderungsbereitschaft, Teamgeist und eine hohe Serviceorientierung auszeichnen.

      Auswahlprozess für Trainee-Stellen

      Reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung für die Trainee-Stellen bitte online über unsere Homepage ein. Machen Sie uns mit Ihrer Bewerbung neugierig! Lassen Sie uns wissen, was Sie auszeichnet, welche Kompetenzen in Ihnen stecken und warum Sie bei der Deutschen Telekom arbeiten wollen. Anschließend erwartet die zukünftigen Trainees ein dreistufiges Auswahlverfahren:

      • Telefoninterview
      • Gruppen-Assessment-Center
      • Fachgespräch mit Mitarbeitern aus dem jeweiligen Fachbereich

      Perspektiven nach dem Trainee-Programm

      Das Trainee-Programm ist für High Potentials ein perfekter Job für den Berufseinstieg, da es ideale Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere bietet. Wir bilden Sie zu hoch qualifizierten Mitarbeitern mit strategischer und internationaler Erfahrung aus. Neben der Weiterentwicklung in fachlicher und persönlicher Hinsicht bauen sie sich ein großes Netzwerk mit zahlreichen Kontakten zu Kollegen, Führungskräften und anderen Trainees auf.

      Im Anschluss an das Trainee-Programm können Sie interessante, verantwortungsvolle Positionen bei der Deutschen Telekom übernehmen.


      Dauer: 15 - 18 Monate
      Verdienst: marktkonform
      Stellen pro Jahr: ca. 40 - 50
  2. Informationen zum Unternehmen.

    Die Telekom haucht Alltagsobjekten Leben ein. Denn im Internet der Dinge kommuniziert alles mit allem. Dazu vernetzen unsere Kolleginnen und Kollegen Gegenstände, holen das Internet ins Auto, verändern mit neuen Cloud-Angeboten die Wirtschaft und machen mit Magenta Security Lösungen das Netz sicher.

    Mehr noch: Als Vorreiter der Digitalisierung gestalten unsere Mitarbeiter den digitalen Wandel aktiv mit. Sie machen Unternehmen startklar für übermorgen. Kleine und mittelständische Firmen übrigens genauso wie die Global Player. Unsere Kunden kommen aus allen Branchen und haben doch eine Gemeinsamkeit: Sie brauchen sichere Netze mit Lichtgeschwindigkeit und hohen Bandbreiten. Und einen Partner mit innovativen Köpfen. Nämlich uns. 218.000 Mitarbeiter weltweit machen die digitale Welt einfacher. Das Resultat: 165 Millionen Mobilfunkkunden, 29,5 Millionen Festnetz- und mehr als 18 Millionen Breitbandanschlüsse.

    Wir garantieren: So spannend und vielseitig wie unser Business sind auch unsere Jobs. Unter www.telekom.com/karriere finden Digitalisierungsenthusiasten, Internet der Dinge-Fans, Cloud Computing Profis sowie Automotive- und Security-Experten alle Infos für ihren Karrierestart bei der Telekom.

    Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft!

    Ihr Einstieg als Trainee bei der Telekom

    Die Telekom sucht für ihr „Start up!-Programm“ nationale und internationale Bewerber in den folgenden Vorstandsbereichen:

    • Vorstandsvorsitzender
    • Finanzen
    • Human Resources
    • Deutschland
    • Europa & Technik
    • Datenschutz, Recht  & Compliance
    • T-Systems

    Überdurchschnittlicher Studienabschluss, hohe Kunden- und Serviceorientierung, erste nationale und internationale Erfahrungen sind als Start up! gefragt. Doch es gibt noch mehr, was zählt. Die Telekom richtet sich an Talente, die Eigenverantwortung suchen und sich Freiheitsgrade zutrauen. Personen mit Ecken und Kanten, die ihr Potenzial als Unternehmer und Veränderer entfalten wollen.

    Als Start up! übernehmen ambitionierte Hochschulabsolventen verantwortungsvolle Aufgaben. Neben den Fokusthemen ICT und Technik, wird an Projekten in unterschiedlichsten Bereichen und Geschäftseinheiten des Konzerns gearbeitet. Auf höchstem Niveau, von Anfang an.

    Ein drei monatiger Auslandsaufenthalt im europäischen Ausland ist inklusive, innovative Trainingsformate und Veranstaltungen runden die Maßnahmen für die persönliche Weiterbildung ab.

    Bei Beginn des Trainee-Programms erhalten die Einsteiger unbefristete Arbeitsverträge. Die Entscheidung für eine konkrete, verantwortungsvolle Zielposition wird - je nach Eignung und persönlichen Zielen - zum Ende des Programms durch den Start up! selbst getroffen. Das sind ideale Voraussetzungen für einen erfolgreichen Berufseinstieg bei der Telekom. Und mittlerweile gibt es im Konzern zahlreiche Beispiele für erfolgreiche Experten- und Management-Karrieren, die als Start up! bei der Telekom gestartet sind.

    Mit Start up! als festem Bestandteil der HR-Strategie, zeigt die Telekom klare Karriere-Pfade, die nach einem erfolgreichen Abschluss eingeschlagen werden können. Hier kennt Karriere viele Wege und Perspektiven.

  3. Fotos und Videos.

    • Zentrale der Deutschen Telekom in Bonn
    • Die Zentrale der Deutschen Telekom bei Nacht
    • Mit unseren Praktis bei den Telekom-Baskets
    • Meeting
    • Smalltalk
    • Telekom Deutschland Zentrale Aussenansicht
    • Meeting
    • Blick in den Innenhof, Telekom Deutschland Zentrale
    • Meeting
    • Luftbild Telekom Deutschland Campus
    • Blick in die Kantine, Telekom Deutschland Zentrale
  4. Diese Benefits werden geboten.

  5. Awards und Auszeichnungen.

    • kununu Open Company
    • trendence Deutschlands 100 Top Arbeitgeber
    • Universum Top 100
  6. Kontakt zum Unternehmen.

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