Apple Retail Germany GmbH

  1. Inhalt und Aufbau der Trainee-Programme.

    • Im Apple Store Leader Program gehst du in zwei Jahren den Weg Richtung Spitze. Du durchläufst verschiedene Positionen im Store, bevor du dann von Managern der oberen Führungsebene mit den unterschiedlichen Führungspositionen vertraut gemacht wirst. Du arbeitest tatkräftig mit und sammelst dabei wichtige Erfahrungen und Erkenntnisse, die du reflektierst und direkt wieder in die Praxis einbringst. Durch deine Mentoren, dein Team und verschiedene Trainings entwickelst du dich weiter und zeigst, dass du das Zeug zur Führungskraft hast. Schon während des Trainee-Programms sorgst du für positive Veränderungen, die Apple Stores auf der ganzen Welt beeinflussen. Hast du das Programm erfolgreich beendet, kannst du deinen Weg bei Apple weitergehen und dich für eine Führungsposition in einem Store weltweit bewerben.

      Rahmenbedingungen und Benefits

      Das Trainee-Programm macht dich in 24 Monaten fit für die Tätigkeit als Store Leader. Die Vorbereitung auf deine zukünftige Position spielt bereits bei deiner Bewerbung eine Rolle: Im Anschreiben sollen Bewerber angeben, warum sie als Führungskraft im Apple Store erfolgreich wären. In deiner Zeit als Trainee lernst du das Unternehmen aus verschiedenen Perspektiven kennen. Die Hälfte der Zeit bist du vor Ort im Apple Store und lernst, wie man Apple-Produkte erfolgreich an glückliche Kunden bringt, in der zweiten Hälfte deines Trainee-Programms wirst du intensiv von deinen Mentoren aus der Führungsebene gecoacht. Was deine Arbeitszeiten betrifft, so richten sie sich nach dem jeweiligen Bedarf.

      „This is no ordinary job“ – Mitarbeiter schwärmen von der einzigartigen Atmosphäre im Apple Store. Es wird viel Wert auf die Persönlichkeit des Einzelnen gelegt und jeder bringt seine persönlichen Ideen in den Arbeitsalltag ein. Dabei herrschen ein ständiger Austausch sowie gegenseitige Unterstützung im Team. Bei der Auswahl seiner Mitarbeiter legt Apple als Arbeitgeber großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und sorgst so dafür, dass alle die gleichen Einstellungs- und Karrieremöglichkeiten haben.

      Anforderungen an Bewerber

      Du interessierst dich leidenschaftlich für Apple und Technologie? Dann erfüllst du eine der wichtigen Grundvoraussetzungen für das Trainee-Programm. Das Apple Store Leader Program richtet sich an Bewerber, die den starken Wunsch verspüren, ein Team zu leiten und mit diesem gemeinsam ein marktführendes und umsatzstarkes Einzelunternehmen zu führen. Mitbringen solltest du bereits Erfahrung in Führungspositionen im Beruf oder in einem Team. Vorausgesetzt wird außerdem ein Hochschulabschluss oder gleichwertige berufliche Erfahrungen – in welchem Fach, ist nicht entscheidend. Idealerweise hast du bereits Auslandserfahrung gesammelt, warst in Kontakt mit verschiedenen Kulturen und sprichst neben fließendem Englisch weitere Fremdsprachen. Bist du zudem flexibel und es steckt eine natürliche Führungspersönlichkeit in dir, bist du der perfekte Kandidat für das Apple Store Leader Program.


      Dauer: 24 Monate
      Verdienst: k. A.
      Stellen pro Jahr: 24
  2. Trainee-Stellen von anderen Unternehmen.

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