Bombardier Transportation

  1. Inhalt und Aufbau der Trainee-Programme.

    • Das 18-monatige Global Graduate Program von Bombardier Transportation gibt es mit vier verschiedenen fachlichen Schwerpunkten: General Management, Finance, Human Resources und Information Services. Der Hersteller von moderner Schienenverkehrstechnologie bildet darüber seine zukünftigen Führungskräfte aus.

      Jedes der vier Global Graduate Programme von Bombardier Transportation beinhaltet drei Arbeitsstationen á sechs Monate. Dabei arbeitet der Trainee weltweit an verschiedenen Standorten sowie - in Abhängigkeit von seinem Schwerpunktbereich - in unterschiedlichen Abteilungen und Geschäftsbereichen des internationalen Unternehmens mit Hauptsitz in Berlin.


      Dauer: 18 Monate
      Verdienst: Keine Angaben
      Stellen pro Jahr: 20 - 25
    • Das Professional Graduate Program von Bombardier Transportation richtet sich an Ingenieure, Informatiker und Wirtschaftswissenschaftler (Supply Chain, Logistik). Das 18-monatige Trainee-Programm besteht aus drei Arbeitsschritten, die sich jeweils über sechs Monate erstrecken. In den drei Phasen des Programms arbeitet der Trainee an verschiedenen Standorten (national/international) und in unterschiedlichen Abteilungen von Bombardier Transportation.

      Ziel des Professional Graduate Program von Bombardier Transportation ist die Ausbildung zukünftiger Experten. Dementsprechend ist eine Übernahme im Anschluss an das Trainee-Programm bei dem Hersteller moderner Schienenverkehrstechnologien geplant.


      Dauer: 18 Monate
      Verdienst: Keine Angaben
      Stellen pro Jahr: 50
  2. Trainee-Stellen von anderen Unternehmen.

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