Carlsberg Deutschland / Holsten-Brauerei AG

  1. Inhalt und Aufbau der Trainee-Programme.

    • Als Trainee im Bereich General Management bei Carlsberg bekommst du tiefe Einblicke in die Bereiche Brands (Marketing, Vertrieb), Supply Chain (Produktion, Planung, Logistik), Unternehmensführung (Business Development) und Support (Finance, Human Ressources). Dabei wirkst du im Tagesgeschäft genauso mit wie in Projekten, in denen du jeweils zwei bis fünf Monate im Einsatz bist. Du wirst intensiv eingearbeitet, gecoacht und durch verschiedene Trainings auch off-the-Job fit gemacht. Wie genau das Programm abläuft, wird individuell auf dich zugeschnitten. Ein Betreuer sorgt während des gesamten Trainee-Programms dafür, dass du optimal gefördert wirst und keine Fragen offenbleiben. Neben deinem jeweiligen Team kommst du mit vielen Mitarbeitern in Kontakt und kannst so schnell ein firmenweites Netzwerk aufbauen.

      Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet Carlsberg

      Das Trainee-Programm von Carlsberg im General Management dauert zwei Jahre und ist unterteilt in Stationen, die je zwei bis fünf Monate dauern. Je nach aktuellem Bedarf findet das Programm jährlich statt. Es ist grundsätzlich möglich, einen Auslandseinsatz zu integrieren, dies muss aber individuell abgestimmt werden. Das Ziel des Trainee-Programms ist, die Mitarbeiter von morgen auszubilden – deswegen erwartet dich bei Carlsberg auch ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Nach dem Programm hast du vielfältige Einstiegsmöglichkeiten, die von Vakanzen und Interessenslage abhängen.

      Der Arbeitsalltag bei Carlsberg ist geprägt durch Teamgeist: Jeder Einzelne trägt zum gemeinsamen Erfolg bei und wird gezielt weiterentwickelt, sodass er seine Talente optimal entfalten kann. Damit sichergestellt ist, dass die Mitarbeiter zufrieden sind, gibt es einmal im Jahr eine Mitarbeiterbefragung, durch die das Betriebsklima kontinuierlich verbessert werden kann. Die Gemeinschaft wird durch viele Events wie den Holsten-Stammtisch, Kickerturniere oder eine Kinderweihnachtsfeier gestärkt.

      Darüber hinaus ist das betriebliche Gesundheitsmanagement das Kernthema der Unternehmenspolitik. Dafür hat Carlsberg ein TÜV-zertifiziertes Programm etabliert, das Maßnahmen in den Bereichen Prävention, Arbeitssicherheit und Arbeiten mit Erkrankungen bietet. Dazu zählen zum Beispiel Impfvorsorge, Gesundheits-Check-ups, Rückendiagnostik, Firmenläufe und Nichtraucherschutz.

      Weitere Benefits, auf die du dich freuen kannst, sind unter anderem flexible Arbeitszeiten, die Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs, vergünstigte Karten für Sport- und Kulturveranstaltungen, einen attraktiven monatlichen Haustrunk oder ein Zuschuss zur HVV-Karte.

      Anforderungen an Bewerber

      Für das General Management Trainee-Programm wünscht sich Carlsberg Bewerber, die ihr Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen sowie bereits internationale Arbeits- oder Studienerfahrung gesammelt haben. Deine überdurchschnittlichen Leistungen solltest du belegen können. Außerdem sind sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse Voraussetzung. Doch nicht nur auf dem Papier solltest du überzeugen: Innovativ und aufgeschlossen, erfinderisch und neugierig, dynamisch und zielgerichtet solltest du als Trainee bei Carlsberg sein. Viel Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit runden dein Profil ab.


      Dauer: 24 Monate
      Verdienst: 42.000 Euro (+ erfolgsabhängiger Bonus)
      Stellen pro Jahr: 2
    • Projekteeinsätze von zwei bis fünf Monaten in den Bereichen Controlling und Finance, Finance mit den Schwerpunkten Recource Management und Investments sowie optional Unternehmensführung, Supply Chains oder Brands bieten dir spannende Einblicke in die verschiedensten Bereiche bei Carlsberg. Dazu wirkst du tatkräftig im Tagesgeschäft mit, wofür du intensiv eingearbeitet und gecoacht wirst. Darüber hinaus bekommst du in Trainings-off-the-Job Hintergrundwissen und Skills vermittelt. Wie genau das Trainee-Programm abläuft, legst du persönlich mit deinem Betreuer fest. Dieser unterstützt dich während des Programms und steht dir bei Fragen oder Problemen stets zur Seite. Außerdem hast du viele Gelegenheiten, schnell ein firmenweites Netzwerk sowie spannende Kontakte für deine berufliche Zukunft aufzubauen.

      Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet Carlsberg

      In 24 Monaten durchläufst du bei Carlsberg verschiedene Stationen, die jeweils zwei bis fünf Monate dauern. Dabei ist es möglich, eine Station im Ausland einzubauen, was jedoch individuell abgestimmt werden muss. Das Programm startet je nach Bedarf einmal im Jahr. Carlsberg setzt auf ein langfristiges Arbeitsverhältnis, weswegen du dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag freuen kannst. Je nach Vakanzen und Interesse hast du nach dem Trainee-Programm verschiedene Möglichkeiten, bei Carlsberg einzusteigen.

      Carlsberg legt viel Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Damit diese gewährleistet ist, werden einmal im Jahr alle Mitarbeiter befragt und mithilfe deren Vorschlägen das Betriebsklima verbessert. Auch Teamgeist wird großgeschrieben: Jeder Einzelne trägt dazu bei, dass die Firma als Ganzes optimale Ergebnisse erzielen kann, und kann wiederum in der Gemeinschaft sein Potenzial voll entfalten. Bei Team-Events wie dem Holstein-Stammtisch oder Kickerturnieren kommt man leicht mit den Kollegen ins Gespräch und kann den Teamspirit weiter stärken.

      Carlsberg setzt sich stark für die Gesundheit der Mitarbeiter ein. Zu diesem Zweck hat das Unternehmen ein TÜV-zertifiziertes Programm entworfen, das verschiedene Maßnahmen von Prävention über Arbeitssicherheit bis hin zu Arbeiten mit Erkrankungen bereithält. So kannst du dich zum Beispiel auf Gesundheits-Check-ups, Impfungen, Nichtraucherschutz, Firmenläufe oder Rückendiagnostik freuen.

      Darüber hinaus bietet Carlsberg zahlreiche Benefits wie günstige Karten für Kultur- und Sportveranstaltungen, flexible Arbeitszeiten, einen attraktiven monatlichen Haustrunk, einen Zuschuss zur HHV sowie die Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs an.

      Anforderungen an Bewerber

      Innovativ und aufgeschlossen, erfinderisch und neugierig, dynamisch und zielgerichtet – diese Eigenschaften zeichnen dich aus? Wenn du dazu kommunikationsstark und begeisterungsfähig bist und dich durch Eigeninitiative auszeichnest, bist du von deiner Persönlichkeit her der ideale Kandidat für das Finance Trainee-Programm bei Carlsberg. Fachlich sucht das Brauerei-Unternehmen Kandidaten mit einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium, die idealerweise bereits praktische Erfahrungen gesammelt haben. Neben sehr guten Deutschkenntnissen solltest du auch Englisch in Wort und Schrift beherrschen. Wenn du dazu noch internationale Studien- oder Arbeitserfahrungen mitbringst, hast du gute Chancen, Carlsberg zu überzeugen!


      Dauer: 24 Monate
      Verdienst: 42.000 Euro (+ erfolgsabhängiger Bonus)
      Stellen pro Jahr: 1
  2. Trainee-Stellen von anderen Unternehmen.

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