KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

KPMG in Zahlen KPMG ist ein weltweites Firmennetzwerk von Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen. In Deutschland ist KPMG mit rund 10.200 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten aktiv. Weltweit sind 189.000 Mitarbeiter i…  weiterlesen
  1. 5 freie Trainee-Stellen.

  2. Inhalt und Aufbau der Trainee-Programme.

    • Ob Firmenzukäufe, Umstrukturierungen oder die Bewertung von Firmenanteilen: Im Bereich Deal Advisory erwarten Sie sehr komplexe Herausforderungen.

      Während des Trainee-Programms bei KPMG werden Sie zum Experten in Sachen Transaktion und Sanierungslösungen ausgebildet. Schon früh bekommen Sie im Team Verantwortung übertragen und übernehmen die Bewertung von Unternehmen, Vermögenswerten und strategischen Handlungsalternativen. Sie beraten und begleiten Unternehmenskäufe und -verkäufe, stehen als Berater für Akquisitions- und Unternehmensfinanzierungen zur Verfügung, prüfen Risiken und bewerten Käufer und Kaufobjekte. Ihr Know-how bringen Sie außerdem bei der Erstellung von Sanierungsgutachten und -konzepten ein und begleiten anstehende Restrukturierungen. Dabei behalten Sie immer die Werte des Unternehmens und die Bedürfnisse der Mandanten im Blick und bieten ihnen als vertrauensvoller und kompetenter Ansprechpartner Sicherheit in jeder Situation.

      In der Praxis werden Sie on-the-job auf höchstem Niveau ausgebildet – doch auch in der Theorie stehen Ihnen spannende Möglichkeiten für Ihre persönliche Karriereentwicklung zur Verfügung: Durch intensive Aus- und Weiterbildungen können Sie individuelle Ziele vorantreiben und Ihr ganzes Potenzial entfalten. Dabei werden Sie nicht allein gelassen, sondern bekommen einen Mentor zur Seite gestellt, der Ihnen in regelmäßigen Gesprächen Feedback gibt und Ihre Ziele und Entwicklung mit Ihnen gemeinsam reflektiert. 

      Volles Potenzial entfalten in einer starken Arbeitsatmosphäre: Das bietet KPMG

      Das Trainee-Programm Deal Advisory bei KPMG dauert zwölf Monate und findet an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München und Stuttgart statt. In dieser Zeit können Sie zwei Themenschwerpunkte kennenlernen und dann entscheiden, welcher am besten zu Ihnen und Ihren Talenten passt. So wird Ihr Potenzial optimal genutzt und Sie können sich in genau die Richtung entwickeln, in der Sie Ihre berufliche Zukunft sehen. Die sicher bei KPMG liegt – Sie erhalten von Beginn an einen unbefristeten Vertrag.

      Respekt, die Förderung von Stärken und viel Raum zur freien Entfaltung – das sind die Säulen, auf welchen der Erfolg und die Qualität der Mitarbeiter von KPMG beruhen. Das gilt sowohl für die fachliche Entwicklung als auch für die Persönliche: Wir legen großen Wert darauf, dass Sie sich auch was Ihre privaten Bedürfnisse betrifft wohl bei uns fühlen. Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten sowie Ihre Arbeitszeit nach flexiblen Modellen zu gestalten, damit die Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewährleistet werden.

      Bei KPMG wird Mobilität in jeder Hinsicht gefördert. Nach zwei Jahren Berufserfahrung besteht die Möglichkeit, für ein paar Monate oder auch Jahre den internationalen Horizont zu erweitern und im Ausland zu arbeiten. Dabei stehen Standorte in 155 Ländern von Mexiko über Irland bis hin zu China zur Auswahl. Auch fachlich lohnt es sich, mobil und flexibel zu bleiben: Ihnen stehen bei KPMG zahlreiche Möglichkeiten offen, Ihr Aufgabengebiet je nach Interesse an Tätigkeiten, Themengebieten oder Unternehmen zu erweitern.

      Anforderungen an Bewerber

      Sie möchten die Herausforderung bei KPMG annehmen? Als idealer Kandidat für das Trainee-Programm im Bereich Deal Advisory haben Sie ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik Wirtschaftsmathematik oder in Naturwissenschaften erfolgreich abgeschlossen. Wir freuen uns außerdem, wenn Sie bereits bei Praktika praktische Erfahrungen gesammelt haben, zum Beispiel in einer Unternehmensberatung, Bank oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Sehr gute Englischkenntnisse und eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab. Wenn Sie außerdem kommunikationsstark auftreten, Verantwortungsbewusstsein mitbringen sowie strukturiert und lösungsorientiert arbeiten, sind Sie der ideale Kandidat für unser Team.


      Dauer: 12 Monate
      Verdienst: Keine Angaben
      Stellen pro Jahr: Keine Angaben
    • Während des Trainee-Programms Audit bei KPMG durchlaufen Sie für jeweils sechs Monate drei Bereiche: Attestation, Governance & Assurance und Finance Advisory. Perfekt für einen Karrierestart, der die persönliche Entwicklung und das Potenzial jedes Mitarbeiters in den Vordergrund stellt! Bei uns gehen Sie Ihren ganz persönlichen Karriereweg und machen das Beste aus Ihren Fähigkeiten. Deswegen bekommen Sie bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen von Beginn an Verantwortung übertragen, wenn Sie im Prüfungsteam Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen unter die Lupe nehmen. Bei risikoorientierten Analysen und bei der Beratung zur Optimierung von Geschäftsprozessen zeigen Sie Ihr fachliches Know-how und präsentieren Mandanten überzeugende Lösungsvorschläge. Durch die Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams bekommen Sie spannende Einblicke in verschiedene Bereiche und arbeiten aktiv an Projekten mit. Zu Ihren Aufgaben als Trainee bei KPMG zählen außerdem die Begleitung von Revisionsprojekten sowie die Entwicklung neuer Dienstleistungen – immer den Mandanten und seine Bedürfnisse im Blick.

      Der Fokus Ihrer Ausbildung liegt auf der Praxis, doch darüber hinaus nehmen Sie an theoretischen Schulungen teil, die die fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern. Außerdem steht Ihnen für die Zeit des Trainee-Programms ein Mentor zur Verfügung, der Sie intensiv betreut, mit Ihnen Ihre Entwicklung und Ziele reflektiert und ein offenes Ohr für Ihre Bedürfnisse hat.

      Wertebasierte Firmenkultur, Mobilität und Benefits: Das bietet KPMG

      Das Trainee-Programm Audit bei KPMG dauert 18 Monate und findet an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München und Stuttgart statt. Sie erhalten von Beginn an einen unbefristeten Vertrag – die Zusammenarbeit ist also langfristig ausgelegt. Damit Sie einen maximalen Überblick über die Geschäftsmodelle und Wirtschaftszweige erhalten und damit eine stabile Basis aufbauen können, werden Sie in unterschiedlichen Bereichen eingesetzt und bekommen so tiefe Einblicke in verschiedene Unternehmen. Neben der persönlichen Karriereentwicklung legt KPMG großen Wert darauf, dass die Work-Life-Balance nicht zu kurz kommt und Beruf und Familie gut zu vereinen sind: So bieten wir beispielsweise flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office.

      KPMG lebt eine wertebasierte Firmenkultur, die alle Bereiche der täglichen Arbeit durchzieht. Gegenseitiger Respekt, die Förderung von Stärken und Raum zur freien Entfaltung sind die Basis für unseren Erfolg – denn nur, wenn die Qualität der Arbeit stimmt und die Mitarbeiter zufrieden sind, können die hohen Ansprüche der Mandanten erfüllt werden.

      Mobilität wird bei KPMG großgeschrieben. Sie möchten international durchstarten? Bei uns eröffnen sich viele Chancen, im Ausland zu arbeiten: KPMG betreut Mandanten in 155 Ländern. Nach zwei Jahren Berufserfahrung bei KPMG stehen Ihnen die Türen offen – wie wäre es zum Beispiel mit Japan oder Mexiko? Doch Mobilität ist nicht nur örtlich zu verstehen: Auch fachlich können Sie je nach Interesse Ihren Einsatzbereich erweitern und sowohl was die Fachbereiche betrifft als auch bei den zu betreuenden Unternehmen Schwerpunkte setzen.

      Anforderungen an Bewerber

      Sie lieben Herausforderungen und können sich Problemen alleine stellen, aber lösen sie am liebsten im Team? Als Trainee bei KPMG erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihr Engagement mit viel Eigenverantwortung einzubringen. Voraussetzung für das Trainee-Programm Audit ist ein erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung. Gern gesehen sind erste praktische Erfahrungen, zum Beispiel in Form einer Ausbildung oder Praktika in verwandten Bereichen. Mitbringen sollten Sie außerdem ein großes Interesse für Geschäftsstrategien und Prozesse sowie deren Risiken, eine hohe Lernbereitschaft und viel Verantwortungsbewusstsein. Außerdem sind Sie reiselustig, legen bei Mandanten ein professionelles Auftreten an den Tag und arbeiten stets team- und dienstleistungsorientiert. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab.


      Dauer: 18 Monate
      Verdienst: Keine Angaben
      Stellen pro Jahr: Keine Angaben
    • Die Finanzwelt entwickelt sich schnell und hat weitreichende Folgen für die Wirtschaftsleistung eines Unternehmens oder Landes. Viele Unternehmen sind hierbei auf die Beratung spezialisierter Finanzexperten angewiesen, um ihre Finanzen profitabel zu verwalten. Im Trainee-Programm Financial Services bei KPMG lernen Sie die Vielfalt der Beratung und Prüfung eines Finanzdienstleistungsunternehmen kennen und werden in kürzester Zeit zum Spezialisten ausgebildet. Sie beraten Kunden aus der Finanzbranche, wie Banken und Versicherungen sowie Private-Equity-Gesellschaften. Um sich Expertenwissen anzueignen, fokussieren sich unsere Trainees während des Trainee-Programms auf zwei Bereiche, die sie in Praxiseinsätzen für jeweils sechs Monate durchlaufen. Hierbei stehen Ihnen die acht Schwerpunkte IT, Risikomanagement, Strategie, Rechnungswesen/Controlling, Regulatory & Compliance, Mergers & Acquisitions, Audit sowie Asset Management zur Auswahl.

      Um die Finanzwelt umfassend kennenzulernen, wird beim Trainee-Programm Financial Services bei KPMG großer Wert auf Training-on-the-job gelegt. Von Anfang an unterstützen Sie Entscheidungsträger unserer Mandanten bei der Neuausrichtung oder Optimierung ihrer Strategien und Geschäftsmodelle. Hierfür befassen Sie sich im Vorfeld mit der Betrachtung der Organisation selbst und deren Methoden, Prozesse und Systeme. Im Team erarbeiten Sie aufbauend auf den Analysen neue Steuerungsmechanismen für das Unternehmen, die Sie anschließend den Mandanten präsentieren und erläutern.

      In zwölf Monaten beruflich und persönlich wachsen: Das bietet KPMG

      Das Trainee-Programm Financial Services bei KPMG dauert insgesamt zwölf Monate und bereitet Sie umfassend auf die Beratung im Finanzsektor vor. Der Einstieg in das Trainee-Programm ist jeweils zum ersten eines Monats möglich und kann an den Standorten Frankfurt am Main und München erfolgen. Mit dem Einstieg in das Trainee-Programm erhalten Sie einen unbefristeten Vertrag, sodass Sie sicher sein können, dass Ihnen KPMG eine langfristige Perspektive bietet. Hierfür steht Ihnen von Anfang an ein erfahrener Mentor zur Seite, der Sie bei Fragen berät und bei Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt. Auf den Bereich der individuellen Weiterbildung wird bei KPMG großen Wert gelegt, damit sich unsere Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch persönlich entwickeln können. Schon das Trainee-Programm verläuft nicht strikt nach Schema F, sondern unsere Trainees können sich durch die Wahl zweier Bereiche selbstständig ihren Karriereweg zurechtlegen. Hierbei unterstützt KPMG Sie außerdem durch weitreichende Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Arbeiten im Home Office. Möchten Sie nach zwei Jahren Berufserfahrung neuen Herausforderungen durch einen Standort- oder Abteilungswechsel begegnen, können Sie für drei Monate bis drei Jahre in einen unserer Auslandsstandorte wechseln. KMPG ist in 155 Ländern aktiv und fördert seine Mitarbeiter bei internen Abteilungswechseln, um durch interdisziplinäre Teams von neuen Sichtweisen zu profitieren.

      Anforderungen an Bewerber

      Als Voraussetzung für das Trainee-Programm Financial Services erwarten wir ein mit sehr guten Noten abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Für das Trainee-Programm sollten Sie außerdem erste Praxiserfahrungen durch relevante Praktika oder eine kaufmännische Ausbildung mitbringen, idealerweise im Banken- oder Versicherungsumfeld. Für Ihren Berufseinstieg und eine erfolgreiche Karriere bei KPMG sollten Sie über eine hohe Analysefähigkeit verfügen und sich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise auszeichnen. Da wir mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammenarbeiten, sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse eine wichtige Voraussetzung. Idealerweise haben Sie Erfahrungen im englischsprachigen Ausland gesammelt und bringen eine hohe Reisebereitschaft mit.

      Leistung erbringen und umfassend von KPMG profitieren

      KPMG ist eines der weltweit führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen. Seit der Gründung wachsen wir kontinuierlich und beraten die meisten DAX-30-Konzerne in Deutschland. Dafür sorgen allein in Deutschland unsere rund 9.800 Mitarbeiter an über 25 Standorten. Unsere Mitarbeiter begeistern sich für komplexe Themen und sind offen für neue Wege und Denkweisen in der Arbeit und Beratung von Mandanten – immer nach dem Motto „Einfach.KPMG“. Um dies zu ermöglichen, unterstreicht KPMG die Wichtigkeit von Weiterbildungsmaßnahmen und der persönlichen Karriereentwicklung. Wir möchten die Potenziale unserer Mitarbeiter fördern und wissen, dass dies nur durch einen gegenseitigen Austausch stattfinden kann, bei welchem Raum für individuelle Ansätze ermöglicht wird. Das bedeutet für uns, dass unsere Mitarbeiter die Freiheit haben, ihre persönlichen und beruflichen Lebensabschnitte aufeinander abzustimmen und von einem internen Netzwerk profitieren.


      Dauer: 12 Monate
      Verdienst: Keine Angaben
      Stellen pro Jahr: Keine Angaben
  3. Informationen zum Unternehmen.

    KPMG in Zahlen

    KPMG ist ein weltweites Firmennetzwerk von Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen. In Deutschland ist KPMG mit rund 10.200 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten aktiv. Weltweit sind 189.000 Mitarbeiter in 152 Ländern für unsere Netzwerkgesellschaften tätig – und wir wachsen kontinuierlich. Mehr Informationen und unser Bewerbungsportal findest Du unter http://www.kpmg.de/careers. Unsere Kollegen freuen sich auf Dich.

    In allen Bereichen erfolgreich

    Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting und Deal Advisory). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir helfen, geschäftliche Chancen wahrzunehmen, Entwicklungen mitzubestimmen und Wachstumsziele zu erreichen. Dabei analysieren wir, weisen auf Risiken hin und optimieren gemeinsam die finanzielle Performance unserer Mandanten. Das ist es, was wir tun – mit Leidenschaft, Teamgeist und der Freude an Herausforderungen.

    Im Bereich Audit steht die Prüfung von Konzern- und Jahresabschlüssen sowie die prüfungsnahe Beratung im Mittelpunkt. Dabei begleiten wir unsere Mandanten bei Bilanzierungs- und Rechnungslegungsfragen und sind für alle regulatorischen, prozessualen oder systembezogenen Fragestellungen ein kompetenter Ansprechpartner.

    Die Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich Tax helfen Mittelständlern genauso wie multinationalen Konzernen, die optimale steuerliche Strategie zu finden und sie nachhaltig zu implementieren.

    Unser Bereich Consulting ist als Strategie-, Umsetzungs- und Technologieberatung am Markt positioniert. Als integrierter Lösungsanbieter für Transformationen bündeln wir in diesem Bereich die Prozess- und Digitalisierungsexpertise für unsere Kunden.

    Kolleginnen und Kollegen aus dem Unternehmensbereich Deal Advisory beraten Mandanten bei allen Aspekten einer Transaktion oder Restrukturierung – von der Strategieentwicklung über regulatorische Faktoren bis hin zur Umsetzung, um so zur Wertsteigerung des Unternehmens beizutragen.

    Unsere Mitarbeiter können sich in allen Bereichen auf bestimmte Wirtschaftsbranchen spezialisieren. Dazu zählen unter anderem Automotive, Chemie und Pharma oder Public Sector. Für wesentliche Branchen der Wirtschaft, wie beispielsweise dem Finanzsektor (Financial Services), haben wir auch bereichsübergreifende Spezialisierungen vorgenommen.

  4. Fotos und Videos.

    • KPMG
    • KPMG
    • KPMG
    • KPMG
    • KPMG
    • KPMG
  5. Diese Benefits werden geboten.

     
  6. Awards und Auszeichnungen.

    • trendence TOP 100 Deutschland 2015
    • UNIVERSUM 2015
    • Fair Company
  7. Kontakt zum Unternehmen.

In Verbindung bleiben.