Siemens AG

Unternehmensbeschreibung   Die Siemens AG mit Sitz in München und Berlin ist ein weltweit führendes Unternehmen der Elektronik und Elektrotechnik. Der Konzern ist auf den Gebieten Industrie, Energie sowie im Gesundheitssektor …  weiterlesen
  1. Inhalt und Aufbau der Trainee-Programme.

    • Das Siemens Graduate Program entwickelt Persönlichkeiten für Karrieren im Management von morgen. Hier werden herausragende Talente in einem internationalen Netzwerk individuell gefördert. Es erwartet Sie eine große thematische Vielfalt, herausfordernde Aufgaben, inhaltliche Tiefe und lebendige Kontakte: Zwei Jahre mit drei anspruchsvollen Arbeitseinsätzen von jeweils acht Monaten und mindestens ein Einsatz im Ausland.

      Die Tätigkeits- und Einsatzbereiche hängen von Ihren persönlichen Qualifikationen und Interessen ab. Mögliche Aufgabenfelder im Rahmen des internationalen Trainee-Programms sind Product Management, Engineering oder Sales. Neben intensiven Einblicken in das Tagesgeschäft erwerben Sie fachspezifisches Know-How in den Bereichen Management- und Persönlichkeitsentwicklung. Ebenso nehmen Sie an einem umfangreichen kulturellen Training teil, welches Sie auf bevorstehende Auslandseinsätze vorbereitet. Das große Netzwerk der Siemens AG sowie die kontinuierliche Begleitung durch einen persönlichen Mentor ermöglicht Ihnen vielfältige Austausch- und Koopertationsmöglichkeiten.

      Anforderungen an die Bewerber

      Das SGP richtet sich an Personen mit einem überdurchschnittlichen Abschluss eines Master- oder Diplomstudiengangs oder Promotion. Darüber hienaus sollten Sie über interkulturelle Erfahrung von mindestens sechs Monaten, erste Berufserfahrung durch Praktika und ausgezeichnete Englischkenntnisse verfügen. Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement runden das Bewerbungsprofil für das internationale Trainee Programm der Siemens AG ab. Eine Erfahrung, die sich lohnt.


      Dauer: 24 Monate
      Verdienst: marktübliches Gehalt
      Stellen pro Jahr: 60-90
    • Das Siemens Finance Execellence Program (FEP) bietet jährlich 20 ausgewählten Absolventen der Wirtschaftswissenschaften einen Einstieg in den Weltkonzern. Im Rahmen des 24-monatigen Trainee-Programms erwerben und erweitern die Trainees ihre kaufmännischen Fachkenntnisse und Führungskompetenzen. Ziel des FEP ist es, talentierte Nachwuchskräfte gezielt auf eine Managementposition im Siemens-Konzern vorzubereiten.

      Innerhalb von zwei Jahren lernen die Trainees einen bestimmten Unternehmensbereich detailliert kennen und übernehmen von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben im Finance-Bereich. Dabei erhalten sie von ihren Vorgesetzten regelmäßig Feedback zu ihren Leistungen. Das trägt dazu bei, ihr fachspezifisches Know-How auszubauen, ihren individuellen Arbeitsstil zu formen und die Persönlichkeit weiterzuentwickeln.

      Anforderungen an die Bewerber

      Absolventen, die am kaufmännischen Trainee-Programm der Siemens AG teilnehmen möchten, müssen über einen herausragenden Abschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzen verfügen. Ebenso zum Anforderungsprofil der Siemens AG gehören  kommunikative und soziale Kompetenzen sowie die Fähigkeit, analytisch zu denken. Darüber hinaus müssen die Bewerber über einen nennenswerten Zeitraum im Ausland studiert oder gearbeitet haben. Fließende Englischkenntnisse, erste Praxiserfahrungen im Finanzbereich sowie eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft runden das Bewerberprofil für das kaufmännische Finance Excellence Program der Siemens AG ab.


      Dauer: 24 Monate
      Verdienst: Keine Angaben
      Stellen pro Jahr: ca. 20
  2. Trainee-Stellen von anderen Unternehmen.

    Siemens AG hat momentan keine Stellenangebote auf
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    Trainee-Jobs bei diesen Unternehmen.

  3. Informationen zum Unternehmen.

    Die Siemens AG mit Sitz in München und Berlin ist ein weltweit führendes Unternehmen der Elektronik und Elektrotechnik. Der Konzern ist auf den Gebieten Industrie, Energie sowie im Gesundheitssektor tätig und liefert Infrastrukturlösungen, insbesondere für Städte und urbane Ballungsräume. Siemens steht seit mehr als 165 Jahren für technische Leistungsfähigkeit, Innovation, Qualität, Zuverlässigkeit und Internationalität. Siemens ist außerdem weltweit der größte Anbieter umweltfreundlicher Technologien.

    Rund 40 Prozent des Konzernumsatzes entfallen auf grüne Produkte und Lösungen. Insgesamt hat Siemens im Geschäftsjahr 2013 auf fortgeführter Basis einen Umsatz von 75,9 Milliarden Euro und einen Gewinn nach Steuern von 4,4 Milliarden Euro erzielt.

    Wir beschäftigen rund 370.000 Mitarbeiter weltweit, davon rund 119.000 Mitarbeiter in Deutschland.

    Gesuchte Fachrichtungen

    Wir suchen in erster Linie Studenten, Absolventen und Berufserfahrene aus den Fachrichtungen Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik sowie auch Jura, Wirtschaftswissenschaften und Medizin.

    Einsatzmöglichkeiten

    Eine Einstiegsmöglichkeit ist z.B. das Siemens Graduate Program.

    Das internationale Trainee-Programm entwickelt Persönlichkeiten für Karrieren im Management von morgen. Hier werden herausragende Talente in einem internationalen Netzwerk individuell gefördert. Es erwartet Sie eine große thematische Vielfalt, herausfordernde Aufgaben, inhaltliche Tiefe und lebendige Kontakte: Zwei Jahre mit drei anspruchsvollen Arbeitseinsätzen von jeweils acht Monaten und mindestens ein Einsatz im Ausland.