BACKFACTORY GmbH

  1. Inhalt und Aufbau der Trainee-Programme.

    • Ziel des Trainee-Programms von Back-Factory ist es, Nachwuchskräfte für Managementtätigkeiten im Bereich Verkauf zu qualifizieren. Dazu durchläuft der Verkauf/Vertrieb-Trainee eine Einarbeitungszeit von zwölf Monaten, in der er alle Unternehmensbereiche kennenlernen und von den Mitarbeitern fachliche Fertigkeiten vermittelt bekommen. Im Rahmen des Trainee-Programms wird den Absolventen bei der Back-Factory zeitnah Führungsverantwortung übertragen. Somit sind sie von Anfang an zuständig für die Kosten- und Personalplanung in ihrem jeweiligen Einsatzgebiet. Schließen die Teilnehmer das Trainee-Programm erfolgreich ab, bestehen bei der Back-Factory gute Übernahmechancen.


      Dauer: 12 Monate
      Verdienst: k.A.
      Stellen pro Jahr: k.A.
  2. 1 freie Trainee-Stelle.

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