B. Braun Melsungen AG

  1. Inhalt und Aufbau der Trainee-Programme.

    • Dein Trainee-Programm im kaufmännischen Bereich bei B. Braun kannst du in den Bereichen Marketing & Vertrieb, Personal und Recht, Finanzen und Controlling, Logistik und Materialwirtschaft oder Einkauf absolvieren. Du lernst verschiedene Fachbereiche und Abteilungen des Konzerns kennen, wobei deine Interessen und Stärken bei der Planung mit einbezogen werden. So bekommst du nicht nur tiefe Einblicke, sondern in herausfordernden Projekten die Chance zu zeigen, was du drauf hast – sei es in der Mitarbeit oder sogar in der Leitung dieser. Unterstützt wirst du während deiner Trainee-Zeit von erfahrenen Mentoren. Neben Trainings-on-the-Job, bei denen du aktiv anpackst, kannst du bei Hospitationen, Begleitreisen und in Seminaren von erfahrenen Kollegen und Experten viel Wissen mitnehmen.

      Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet die B. Braun Melsungen AG

      Das Trainee-Programm im kaufmännischen Bereich bei B. Braun wird individuell auf dich ausgerichtet, dementsprechend variiert die Länge zwischen 12 bis 24 Monaten.  Bewerbungen werden ausschließlich online entgegengenommen, sowohl auf konkrete Stellenanzeigen hin als auch initiativ. Das Trainee-Programm findet an den Standorten Melsungen, Berlin und Tuttlingen statt.

      Das Programm verfolgt das Ziel, dich auf anspruchsvolle Aufgaben vorbereiten und dir eine langfristige Perspektive zu bieten. Dementsprechend wirst du gezielt gefördert, wobei nicht alles von oben vorgegeben wird, sondern du eigene Ideen und Wünsche mit einbringen kannst. Bei regelmäßigen Get-togethers mit anderen Trainees und anderen Gelegenheiten kannst du dich mit den Kollegen austauschen und die Möglichkeit zum Networken suchen – auch international.

      B. Braun arbeitet mit den modernsten Produktionsmethoden und bietet dir ein innovatives Bürokonzept – die idealen Bedingungen also, um zukunftsweisende Lösungen für den internationalen Gesundheitsmarkt zu entwickeln. Das Office Concept erlaubt allen Mitarbeitern freie Platzwahl – je nach aktueller Aufgabe oder Befinden. Dabei hat jeder dieselben Möglichkeiten, unabhängig von der Hierarchiestufe. Die Arbeitsräume sind in Holz und Textil gehalten und beeindrucken durch viel Glas und eine durchdachte Lichttechnik.

      Die B. Braun Melsungen AG hat die Mission, Menschen zu helfen. Deswegen unterstützt das Unternehmen weltweit soziale und kulturelle Projekte. Außerdem wird das Ziel verfolgt, Arbeitsplätze zu sichern und die Entwicklung der Regionen vor Ort zu stärken. Für das Wohlbefinden der Mitarbeiter werden eine Arbeitsatmosphäre der Wertschöpfung und des Vertrauens geschaffen sowie weitreichende Sozialleistungen und attraktive Vergütungen angeboten. Flexible Arbeitszeiten und Modelle zur Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind selbstverständlich.

      Anforderungen an Bewerber

      Für das kaufmännische Trainee-Programm sucht B. Braun Teamplayer, die ihr Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder verwandten Fach überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossen haben. Idealerweise hast du bereits Erfahrungen durch Praktika, außeruniversitäre Aktivität oder Auslandsaufenthalte gesammelt. Der perfekte Kandidat sucht außerdem eine dauerhafte Perspektive und vielfältige Entwicklungschancen in einem internationalen Unternehmen und freut sich auf spannende Herausforderungen. Sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.


      Dauer: 15 - 21 Monate
      Verdienst: k.A.
      Stellen pro Jahr: ca. 5
    • Das technische Trainee-Programm bei B. Braun wird in den Fachbereichen Engineering, Produktion, Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs und Research & Development angeboten. In einer Job-Rotation durchläufst du verschiedene Fachbereiche und Abteilungen, lernst die Strukturen und Aufgaben kennen und übernimmst schon früh herausfordernde Projekte. Der genaue Ablauf wird je nach deinen Stärken und Interessen festgelegt. An deiner Seite während deiner Trainee-Zeit: Ein Mentor, der dich mit seinem Know-how und hilfreichem Feedback unterstützt. Außerdem lernst du bei Hospitationen oder Begleitreisen viel von deinen erfahrenen Kollegen und bekommst in Seminaren wichtigen Input off-the-Job.

      Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet B. Braun

      Das Technik-Trainee-Programm dauert 12 bis 24 Monate – die Dauer variiert, da das Programm für dich maßgeschneidert wird. Du kannst dich dafür sowohl online als auch initiativ bewerben, Hauptsache, deine Bewerbung kommt online beim Unternehmen an. Grundsätzlich wird das Programm in Melsungen, Berlin und Tuttlingen angeboten.

      B. Braun legt großen Wert darauf, jeden Mitarbeiter individuell zu fördern und eine langfristige Perspektive zu bieten. Dementsprechend wirst du als Trainee gezielt auf deine späteren Aufgabenbereiche vorbereitet und hast selbstverständlich Mitspracherecht, was deine berufliche Zukunft im Unternehmen betrifft. Im Dialog mit den Kollegen und anderen Trainees kannst du dir ein unternehmensweites Netzwerk aufbauen – auch international.

      Bei B. Braun ist alles auf dem neusten Stand, sei es die innovative und hochwertige Technik oder das moderne Bürokonzept. Dieses begeistert durch freie Platzwahl, unabhängig von Hierarchiestufen, sowie optisch mit seinem Design, bestehend aus einer Mischung aus Holz, Textil und Glas, in Kombination mit durchdachten Lichtkonzepten. Brauchst du Ruhe, hast du also die Möglichkeit, dich zurückzuziehen; brauchst du den direkten Austausch mit einem Kollegen einer anderen Abteilung, findest du dort deinen Platz. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter liegt B. Braun am Herzen – das spiegelt sich auch in den Benefits wider: Weitreichende Sozialleistungen, attraktive Vergütungen, flexible Arbeitszeiten und Modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie zeigen die Wertschätzung des Unternehmens gegenüber den Beschäftigten. Darüber hinaus verfolgt der Experte auf dem Gesundheitsmarkt die Ziele, sichere Arbeitsplätze zu bieten sowie die Entwicklung der Regionen vor Ort zu stärken. Soziales und kulturelles Engagement runden das Profil des Gesundheitsprofis ab.

      Anforderungen an Bewerber

      Dich reizen Herausforderungen in einem internationalen Unternehmen? B. Braun sucht für das technische Trainee-Programm Teamplayer, die sich weiterentwickeln möchten und eine dauerhafte Perspektive suchen! Außerdem solltest du ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Studium mitbringen und idealerweise bereits Erfahrungen durch Praktika, außeruniversitäres Engagement oder Auslandsaufenthalte vorweisen können. Wenn du dazu sicheres Englisch sprichst, hast du sehr gute Chancen, B. Braun von dir zu überzeugen!


      Dauer: 15 - 21 Monate
      Verdienst: k. A.
      Stellen pro Jahr: ca. 5
  2. Trainee-Stellen von anderen Unternehmen.

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