A.S.I. Wirtschaftsberatung AG

Seit mehr als 45 Jahren der Spezialist im Beratermarkt!
  1. 1 freie Trainee-Stelle.

  2. Inhalt und Aufbau der Trainee-Programme.

    • Das Trainee-Programm in der A.S.I.-Akademie setzt sich aus zwei Blöcken zusammen. Die ersten vier Monate verbringen die Trainees an der A.S.I.-Akademie in der Firmenzentrale in Münster. Im Anschluss folgt ein „training on the job“ unter Begleitung eines persönlichen Mentors an einer der über 30 Geschäftsstellen von A.S.I.

      Jeder Trainee wird zum Generalist in der Finanzberatung ausgebildet. Das Trainee-Programm der A.S.I. Wirtschaftsberatung vermittelt das Know-how eines Maklers für die ganzheitliche Beratung von Hochschulabsolventen. Zu den Themen, Inhalten und Zielen der Trainee-Ausbildung gehören unter anderem:

      • Vorbereitung für den IHK-Abschluss "Versicherungsfachmann/frau (IHK)" mittels Lernplattform und Präsenzunterricht (Blended Learning)
      • Berufsgruppenwissen und Marktzugänge für Akademiker
      • Steuerliche Grundlagen
      • Zielgruppenmarketing
      • Krankenversicherung und Sozialversicherungsrecht, gesetzliche und private KV
      • Rentenversicherung und Vorsorge (DRV, Ärzteversorgungen, private Vorsorgeprodukte)
      • Berufsunfähigkeitsrisiko und private TOP-BU-Produkte des Marktes
      • Sachversicherungen für Privatpersonen
      • Vermögenswirksame Leistungen und Bausparen
      • Basics der Geldanlageberatung mit Fonds und Fondsplattformen
      • Grundlagen der Telefonarbeit, Gesprächstrainings, Beratungslinien
      • Referententraining für Mandantenseminare im Berufsstartersegment

      Ein Mentor begleitet und unterstützt den Trainee bis zum 18. Monat. Regelmäßige Fortbildungen, das Coaching durch erfahrene Mitarbeiter vor Ort und die Unterstützung durch die Experten des Back-Office in Münster tragen zu einem erfolgreichen Karrierestart als Wirtschafts- und Finanzberater bei.

      Im Anschluss an die Trainee-Zeit folgen zahlreiche weitere systematische Fortbildungen in der hauseigenen A.S.I. Akademie. Dazu gehört die Ausbildung zu einem weiteren IHK Abschluss als „Finanzanlagenfachmann/ frau“ nach ca. zwei Jahren. Im Rahmen der beliebten regelmäßigen bundesweiten Treffen tauschen sich alle Berater eines Marktbereiches aus und unterstützen sich wechselseitig mit Ideen und bewährten Konzepten zur Markterschließung und zur Beratung.

      Zusätzlich unterstützt A.S.I. Bachelor-Absolventen dabei, einen berufsbegleitenden Masterabschluss an der FOM Hochschule zu erlangen. Erfahrene Berater können sich zum „Financial Planner“ an der Bank of Finance and Management ausbilden lassen.

      A.S.I hat für seine beständige Personalarbeit, seine dem Beratungsbedarf von Akademikern entsprechende systematische Aus- und Fortbildung zahlreiche Auszeichnungen erworben.

      Anforderungen an Bewerber

      Das Trainee-Programm der A.S.I. Wirtschaftsberatung AG richtet sich vornehmlich an Wirtschaftswissenschaftler. Chancen für einen Einstieg als Trainee bei A.S.I. haben zudem Juristen, Ingenieure und Geisteswissenschaftler und andere Studienabgänger mit entsprechender persönlicher Eignung.

      Bewerber sollten ihr Studium innerhalb der Regelstudienzeit abgeschlossen haben und über erste Praxiserfahrung verfügen, zum Beispiel durch außeruniversitäres Engagement in studentischen Organisationen und im Rahmen geeigneter Praktika und Nebenjobs. Idealerweise haben Bewerber bereits eine Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau abgeschlossen.

      Wichtiger als die Noten ist A.S.I. immer die Persönlichkeit der Bewerber. Entscheidende Soft Skills sind Kontaktfreude, Lernfähigkeit und Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, sowie Spaß und Interesse am Thema Finanzen und an der Beratung.


      Dauer: 24 Monate
      Verdienst: marktkonform
      Stellen pro Jahr: 15-20
  3. Informationen zum Unternehmen.

    Seit mehr als 45 Jahren der Spezialist im Beratermarkt

    1969 wurde die A.S.I. Wirtschaftsberatung AG gegründet und ist damit der älteste Spezialist für die Wirtschaftsberatung von Ärzten, Zahnärzten, Wirtschaftswissenschaftlern und Ingenieuren in Deutschland. Unsere Zentrale in Münster koordiniert 34 Standorte bundesweit. Als Makler vermitteln und betreuen wir lebensbegleitend die Finanzdienstleistungen unserer Mandanten – immer in Zusammenarbeit mit über 150 Produktpartnern. Dazu bildet die Honorarberatung zur Existenzgründung, Praxisführung und -übertragung unser zweites Geschäftsfeld. Hoch qualifiziert und fachkundig besitzen über 80 Prozent der A.S.I. Wirtschaftsberater einen Hochschulabschluss. 

    Unsere Unternehmensphilosophie

    „Zuhören, Denken, Beraten, Begleiten“ ist unsere gelebte Firmenphilosophie. Da jeder Berater als Makler zugelassen ist, fundiert unsere breit angelegte Privatkundenberatung auf Unabhängigkeit am Markt. 50 Experten in der Firmenzentrale sondieren diesen Markt ständig und geben die relevanten Informationen weiter. Dieser beratungsstarke und unabhängige Auftritt beim Kunden macht jedem Berater immer wieder Spaß und ist erfolgreich! In fast 50 Jahren Firmengeschichte können wir nachweisen, dass unser ganzheitliches und berufsbegleitendes Beratungskonzept auch in Krisenzeiten (z. B. Lehmann Krise) sehr gut funktioniert. Dadurch arbeiten unsere Berater in einer krisenresistenten Branche, die stabile Einkünfte prognostiziert. Schließlich verfügt ein erfolgreicher A.S.I Wirtschaftsberater bald über einen eigenen Kundenstamm, der ihm Anerkennung und Weiterempfehlung vor Ort verschafft. Vergleichbar mit einer profilierten Arztpraxis.

    Unsere Mandanten

    Unsere Mandanten zeichnen sich durch ein hohes Bildungsniveau, gute Einkommensperspektiven und die Forderung an eine lebensbegleitende und vertrauensvolle Wirtschaftsberatung aus. Ein hoher Anspruch – dem wir durch eine ganzheitliche und unabhängige Berücksichtigung der individuellen beruflichen und wirtschaftlichen Situation unserer Mandanten gerecht werden. Kontinuierlich aus- und weitergebildete Mitarbeiter bilden dabei unsere Qualitätsgrundlage.

    Unser Beraternachwuchs

    A.S.I. setzt auf Wachstum. Dafür suchen wir an Hochschulstandorten Trainees, die sich auf diese anspruchsvolle Aufgabe einlassen wollen. Wir wissen: Wirtschaftsberater im Sinne des anspruchsvollen A.S.I. Konzepts lassen sich nicht direkt über den Arbeitsmarkt rekrutieren – insbesondere nicht mit der unumgänglichen Qualifikationsbreite. Daher bildet A.S.I. seine Berater von Beginn an für das Beratungsgeschäft aus, zunächst mit einem Trainee-Programm und nachfolgend durch systematische Fortbildungen über mehrere Jahre. Neben dem Trainee-Programm und dem anschließenden Mentoring setzten wir auf einen verbindlichen Karriereplan sowie einen individuellen Fortbildungsplan. Letzterer bestimmt über den Zeitpunkt des beruflichen Aufstiegs mit, der in Führungsaufgaben als Gesellschafter einer Geschäftsstelle mündet. Dabei haben unsere Berater nicht nur Freiheiten vor Ort und im Markt, sondern verdienen im Vergleich zu Angestellten bald überdurchschnittlich.

    Alles geprüft – Top-Ratings in Serie

    A.S.I gewann 2013 den „Nachhaltigkeitsaward“ als zehnfacher TOP Arbeitgeber (2003–2013) in Deutschland! Auch das Ratingunternehmen Assekurata überreichte A.S.I. 2017 zum siebten Mal in Folge ein „exzellentes“ Karriere-Rating für das Beratungs- und Betreuungskonzept, die Vermittlerorientierung sowie die Finanzstärke. Hinzu kommen Auszeichnungen für das einzigartige Trainee-Programm und jüngst die Akkreditierung als Bildungsdienstleister.

  4. Fotos und Videos.

    • Verleihung Trainee-Auszeichnung
    • A.S.I.
    • A.S.I.
    • A.S.I.
    • A.S.I.
    • Nachhaltigkeitsaward
  5. Awards und Auszeichnungen.

    • Assekurata „exzellentes“ Karriere-Rating
    • 10 * TOP
    • Initiative "gut beraten" Akkreditierter Bildungsdienstleister
    • Initiative "gut beraten" Trusted Partner
    • Nachhaltigkeitsaward
  6. Kontakt zum Unternehmen.

    Werner Wirth
    Werner Wirth
    Bereichsleiter Personalgewinnung / A.S.I Akademie
    Beate Ruge
    Beate Ruge
    Assessorin jur. /Personalreferentin