Infomotion GmbH: So läuft das Trainee-Programm.

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Interview mit Anne-Lena Matthes

Expert HR
Arbeitgeber
Infomotion GmbH

Wen oder in welchem Berufsfeld suchen Sie?

  • Akademiker-innen im MINT-Bereich
  • Akademiker-innen mit (Wirtschafts-)Informatik-Schwerpunkt

Wie läuft die Bewerbung ab?

  • Telefoninterview
  • Online-Interview
  • Klassisches Vorstellungsgespräch
  • Assessment Center
  • Zweites Interview
  • Eignungstest

Was erwarten Sie von Bewerbern?

Wir wünschen uns Bewerber, die Interesse am Thema Daten mitbringen und Lust haben, das Leben eines IT Consultants in allen Facetten kennenzulernen. In unserem Traineeprogramm freuen wir uns auf begeisterte Absolventen mit Teamgeist, einer offenen Art und natürlich Vorerfahrungen in den Themen Cloud Technologie, Data Warehousing und Data Science.

Was verdient man bei Ihnen?

marktüblich

Wie würden Sie die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen mit drei Wörtern beschreiben?

  • innovativ
  • kollegial
  • wertschätzend

Werden Trainees nach dem Trainee-Programm übernommen?

Definitiv! Unser Anstellungsvertrag beinhaltet nicht nur die Trainee Zeit, sondern geht darüber hinaus direkt in eine Festanstellung als Consultant.

Dein Einstieg bei Infomotion GmbH.

Trainee (m/w/d) Data Science und -Engineering

Infomotion GmbH
  • Frankfurt
  • vom 30.11.2021
  • 2 freie Stellen
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Interview mit Leon Baack

Trainee
Trainee
Infomotion GmbH

Wie lief die Bewerbung ab?

  • Telefoninterview
  • Online-Interview
  • Klassisches Vorstellungsgespräch
  • Assessment Center
  • Zweites Interview
  • Eignungstest

Was verdienst du?

marktüblich

Wie würdest du die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen mit drei Wörtern beschreiben?

  • kollegial
  • locker
  • wertschätzend

Dein Tipp für die Bewerbung?

Sei ganz authentisch. Natürlich wird ein technisches Grundverständnis erwartet, aber deine Persönlichkeit, dein Potential und der Fit im Team stehen im Vordergrund.

Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?

Nach einem Daily, in dem wir uns über unsere Tagespläne unterhalten, sieht mein Tag je nach Modul des Traineeships unterschiedlich aus. Im Theorieteilen lese ich auch mal den ganzen Tag Schulungsmaterial und bearbeite kleine Übungsaufgaben. Im Anschluss kommt eine etwas größere Aufgabe zum Knobeln und Anwenden der Theorie. Dabei stehe ich regelmäßig im Austausch mit meinen Trainern um Fragen zu stellen und Feedback zu bekommen.

Wirst du nach dem Trainee-Programm übernommen?

Klar! Danach werde ich als Consultant bei Kunden eingesetzt. Dank des Traineeprogramms kann ich dann schon ab dem ersten Tag an voll produktiv sein und einen tatsächlichen Mehrwert bringen :)

Erfahrungen von anderen Insidern.