Trainee-Auszeichnung Faires Trainee-Programm

EDEKA Aktiengesellschaft

Ein Unternehmen, viele Unternehmer
  1. Inhalt und Aufbau der Trainee-Programme.

    • Unser Gemüse muss nicht jung sein. Hauptsache, es hat Biss.

      In 18 Monaten die Welt des Handels hautnah erleben und wichtige Kontakte im EDEKA-Verbund knüpfen: Das Trainee-Programm der EDEKA-Zentrale in Hamburg bietet einen maßgeschneiderten Einstieg ins Unternehmen. Der Einstieg ist grundsätzlich zum Frühjahr oder Herbst möglich, in den Schwerpunkten Einkauf und IT können Sie über das ganze Jahr hinweg flexibel starten.

      Die folgenden Schwerpunkte stehen zur Auswahl:

      • Einkauf Food / Nonfood
      • Einkauf Fleisch-/ Wurstwaren
      • Supply Chain Management / Logistik
      • Marketing / Vertrieb
      • Controlling
      • Finanz- / Rechnungswesen / Steuern
      • IT (bei der EDEKA DIGITAL GmbH)

      Ablauf des Trainee-Programms:

      Je nach Schwerpunkt absolvieren Sie verschiedene Stationen und haben darüber hinaus die Möglichkeit, auch angrenzende Schnittstellenbereiche kennenzulernen. Jedes Programm wird individuell auf Ihre Präferenzen zugeschnitten.

      Ihr Profil:

      • Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die durch unternehmerisches
      • Denken und Handeln, Zielorientierung und Teamfähigkeit überzeugen.

      Außerdem bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

      • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Handelsmanagements, o.ä.
      • Praxiserfahrung in Form von Praktika oder einer Ausbildung
      • Begeisterung für den Handel und unser vielfältiges Sortiment

      Was wir Ihnen bieten:

      Wir führen Sie an verantwortungsvolle Projekte und anspruchsvolle Aufgaben heran. Gezielte Trainings zum Ausbau Ihrer persönlichen Stärken, Fachvorträge sowie Einsätze im Groß- und Einzelhandel bereiten Sie auf eine erfolgreiche Karriere nach dem Trainee-Programm vor. Als Trainee profitieren Sie von unseren umfangreichen Sozialleistungen (u.a. Verkehrsmittelzuschuss) und unserem Gesundheitsmanagement (z.B. hauseigenes Fitnessstudio).


      Dauer: 18 Monate
      Verdienst: branchenüblich
      Stellen pro Jahr: 12
  2. Informationen zum Unternehmen.

    Ein Unternehmen. Viele Unternehmer.

    Der genossenschaftlich geprägte EDEKA-Verbund nimmt mit rund 11.300 Märkten und 376.000 Mitarbeitern eine führende Position im deutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Die mehr als 3.700 selbstständigen EDEKA-Kaufleute werden von sieben Regionalgesellschaften täglich mit einem vielfältigen Produktsortiment beliefert.

    Die EDEKA-Zentrale.

    Die Hamburger EDEKA-Zentrale koordiniert die verbundweite Strategie, steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die Markenkampagne und setzt mit Netto Marken-Discount erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft.

    Im Mittelpunkt die Mitarbeiter.

    Als einer von Deutschlands führenden Arbeitgebern und Ausbildern haben wir ein persönliches Erfolgsrezept. Optimale Mitarbeiterförderung von der Ausbildung bis hinein in Führungspositionen. In der EDEKA-Zentrale erwarten Sie vielfältige, komplexe Aufgaben. Für Studierende, Absolvent/-innen und Berufserfahrene, die Lebensmittel genauso wie besondere Herausforderungen lieben, bieten sich hervorragende Karrierechancen. Hier sind Sie an der richtigen Stelle, um sich mit Kompetenz und besonderem Engagement für hohe und höhere Aufgaben zu qualifizieren.

  3. Fotos und Videos.

    • EDEKA
    • Mischgruppe
    • Trainees
    • Trainees 2018
    • EDEKA-Fitness
    • EDEKA
    • EDEKA
  4. Diese Benefits werden geboten.

     
  5. Awards und Auszeichnungen.

    • EDEKA - Trainee-Auszeichnung 2019
    • Top_Employer_Germany_2019
    • FairCompany Hochschulpraktikum 2019
    • Trendence Top 100 AG (2018)
    • Trendence Top 25 Handel (2018)
  6. Kontakt zum Unternehmen.

    Christina Castor
    Christina Castor
    Referentin Personalmarketing