Trainee-Auszeichnung


BayernLB

Wir finanzieren Fortschritt. Die BayernLB ist als fokussierte Spezialbank wichtiger Investitionsfinanzierer für die bayerische und deutsche Wirtschaft. Wir haben uns dem Fortschritt verpflichtet.

1 freie Trainee-Stelle.

Faires Trainee-Programm

Allgemeines Traineeprogramm in einer Geschäftsbank (m/w/d)

BayernLB
  • München
  • vom 27.11.2020

Informationen zum Unternehmen.

Die BayernLB ist als fokussierte Spezialbank wichtiger Investitionsfinanzierer für die bayerische und deutsche Wirtschaft. Wir haben uns dem Fortschritt verpflichtet. Unsere Kunden – Unternehmen, Sparkassen, institutionelle Investoren und die öffentliche Hand – stehen im Mittelpunkt unseres nachhaltigen Handelns. Als stabile und finanzstarke Bank mit internationalem Wirkungskreis arbeiten wir effizient und denken langfristig.

Wir besitzen langjährige Erfahrung und tiefgehende Kenntnisse der Branchen, in denen unsere Kunden tätig sind. Wir verstehen deren unternehmerische Herausforderungen für die Zukunft, bieten passende Lösungen und sind Gesprächspartner auf Augenhöhe – immer verlässlich und vertrauensvoll in der Zusammenarbeit.


Der BayernLB-Konzern bietet Arbeitsplätze für über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit mit facettenreichen Aufgaben in interessanten und innovativen Themenfeldern. Wir achten darauf, die Tätigkeiten so herausfordernd zu gestalten, dass sie Spaß machen und sich darüber hinaus Weiterbildungs- sowie berufliche Aufstiegschancen ergeben. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Weiterbildungsmaßnahmen und -programme dabei, ihre persönlichen Interessen sowie Neigungen zu identifizieren und ermuntern Sie, diese in ihre tägliche Arbeit einzubringen.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind tief verwurzelt in den Regionen, in denen wir tätig sind. Und sie engagieren sich dort in vielfältiger Weise. Als Banker. Und als Bürger. Im Rahmen unserer gemeinnützigen Engagements unterstützen wir vorrangig Projekte mit den Schwerpunkten Bildung, Kinder, Jugend und Armutsbekämpfung. Bei den Aktivitäten ermutigt die Bank auch ihre Mitarbeiter, sich persönlich zu engagieren, zum Beispiel im Ehrenamtprogramm "Corporate Volunteering".

Warum sollten Absolventen ein Trainee-Programm bei der BayernLB machen?

Die Flexibilität und Individualität unserer Trainee-Programme sprechen für sich: Mit unseren maßgeschneiderten Programmen bieten wir Hochschulabsolventen einen Einstieg in das Bankwesen. Durch eine Job-Rotation lernen die Trainees unterschiedliche Abteilungen – optional auch im Ausland – kennen und übernehmen dabei herausfordernde Aufgaben sowie eigene Projekte.

Dabei sind die Einsatzstationen während des Programmes frei innerhalb der gesamten Bank oder eines Schwerpunktbereichs wählbar. Ebenso wird die Zielposition erst während des Programms individuell entwickelt – je nach Talent und Entscheidung der Trainees. Unser Ziel ist es, unsere Trainees auf Dauer in verantwortungsvolle Fach- und Führungspositionen bei der BayernLB zu übernehmen.

Die BayernLB als Arbeitgeber bietet ihren Trainees somit vielfältige Chancen der persönlichen, fachlichen und perspektivischen Entwicklung – in einem kollegialen und engagierten Umfeld. Außerdem profitieren Trainees bei der BayernLB von zahlreichen Benefits. Dazu gehören neben einer fairen Vergütung auch eine betriebliche Altersvorsorge, eine Kantine, jährliche Sonderzahlungen sowie 30 Tage Urlaub.

Um die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter nachhaltig zu sichern, setzt die BayernLB außerdem auf flexible Arbeitszeiten und unterstützt z. B. durch einen Kindergarten im Haus die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zusätzlich gibt es ein umfangreiches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit. Bei der Betriebssportgemeinschaft mit eigener Sportanlage am Englischen Garten beispielsweise kann verschiedenen Sportarten nachgegangen und die Kollegen auch mal anders kennengelernt werden.

Welche Trainee-Programme werden angeboten?

Es werden insgesamt zehn unterschiedliche Trainee-Programme angeboten. Wer sich noch nicht auf einen Schwerpunkt festlegen und viele unterschiedliche Bereiche in einer Großbank kennenlernen möchte - für den ist unser allgemeines Trainee-Programm das Richtige.

*Allgemeines Trainee-Programm

Wer sich hingegen schon spezialisiert hat oder dies tun möchte, kann aus Trainee Programmen mit den folgenden Schwerpunkten auswählen:

*Accounting und Controlling
*Business Finance
*Trade Finance
*Risk Management
*Capital Markets
*Mathematik
*IT
*Immobilien
*Projektmanagement

Wie laufen die Trainee-Programme ab?

Alle Trainee-Programme der BayernLB erstrecken sich über einen Zeitraum von 15 Monaten und starten jeweils zum 1. Januar, 1. April, 1. Juli und 1. Oktober. Wir vergeben übrigens 28 Trainee-Stellen im Jahr. Trainees verdienen bei uns jährlich zwischen 51.817 Euro brutto und 56.562 Euro brutto – je nachdem ob sie mit einem Bachelor- der Masterabschluss zu uns kommen.

Am besten ist es, wenn Bewerbungen etwa drei bis sechs Monate vor dem Wunscheintrittstermin bei uns eingehen. Nach der Überprüfung der eingesandten Bewerbungsunterlagen erhalten aussichtsreiche Kandidaten eine Einladung zu einem Auswahltag, bei dem verschiedene Aufgaben allein und im Team erledigt werden müssen und auch ein persönliches Gespräch stattfindet. Wenige Tage später kommt dann die Rückmeldung.

Während des Programms werden fünf unterschiedliche und frei wählbare Stationen durchlaufen. Hierbei besteht auch die Möglichkeit einer Tätigkeit in einer unserer Auslandsniederlassungen (u.a. New York City, London, Mailand). Ebenso kann ein Auslandsaufenthalt im Rahmen eines sozialen Projektes in Kooperation mit der internationalen Studentenorganisation AIESEC stattfinden.

Neben der Mitarbeit im Team nehmen unsere Trainees an Weiterbildungsmaßnahmen teil, in denen sowohl fachliche als auch persönliche Kompetenzen gefördert werden. Unsere Fach- und Führungskräfte begleiten die Berufseinsteiger über die gesamte Dauer des Trainee-Programms und stehen ihnen mit Rat und Tat und regelmäßigem Feedback zur Seite.

Für welche Werte steht die BayernLB?

Nachhaltiges und verantwortungsvolles Handeln bestimmt unseren Alltag. Wir stehen für eine transparente, verständliche Kommunikation mit unseren Kunden und Mitarbeitern und übernehmen Verantwortung für sie. Rücksicht, Empathie und Teamfähigkeit zeichnen uns dabei genauso aus wie Engagement, Ehrgeiz und Expertise.

Diese Benefits werden geboten.

 
 

Awards und Auszeichnungen.

  • kununu Open Company
  • kununu Top Company
  • Familienpakt Bayern
  • Fair Company 2020
  • TA 2021
  • Unterstützer des studentischen Ehrenamtes

Kontakt zum Unternehmen.

Gabriele Dorfmeister
Gabriele Dorfmeister
Referentin Nachwuchsentwicklung
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