Novartis Pharma GmbH

Novartis. Wir sehen Innovationen mit den Augen der Patienten.

Inhalt und Aufbau der Trainee-Programme.

  • Novartis bietet folgende Trainee-Programme mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten und Ausrichtungen an: Medical, Marketing, Digital, Market Access, Communications, Finance, People & Organization und Sales.

    Je nach Schwerpunkt dauert das Programm zwischen 18 (Medical, Marketing, Digital, Market Access, Communications), 24 (Finance, People & Organization) oder 36 Monate (Sales). Alle Trainees starten mit einem unbefristeten Vertrag und übernehmen von Anfang an anspruchsvolle Tätigkeiten im Projekt- und Tagesgeschäft. Die Programme finden überwiegend am Firmensitz der Novartis Pharma GmbH in Nürnberg statt. Darüber hinaus ist ein Auslandsaufenthalt in einer anderen Novartis-Ländergesellschaft oder im globalen Headquarter in Basel vorgesehen. Auch Rotationen in andere Novartis Divisionen wie Sandoz und Hexal in Holzkirchen (Nähe München) sind je nach Programm möglich.

    Der Fokus des Programms liegt auf dem gewählten Schwerpunkt und wird mit weiteren Wahlbereichen individuell vom Trainee mitgestaltet. So kann beispielsweise ein Medical Trainee nach einer etwa halbjährigen Einarbeitung im Bereich Klinische Forschung auch Rotationen ins Marketing, Market Access und Digital machen und damit intensive Einblicke in wichtige Schnittstellenfunktionen erhalten.

    Während des Programmes steht den Trainees ein Trainee-Pate, sowie Führungskräfte und Experten aus den einzelnen Fachbereichen zur Seite. Die Trainees profitieren von verschiedenen Entwicklungsseminaren, regelmäßigen Treffen im Trainee-Kreis, Meet-ups mit dem Senior Management und einem großen Alumininetzwerk.

    Anforderungen an Bewerber

    Je nach Schwerpunkt des Trainee-Programms wird von den Bewerbern ein abgeschlossenes Masterstudium (im Medical-Trainee-Programm: abgeschlossene Promotion) in einem der Fachbereiche Medizin oder Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik erwartet.

    Dieses theoretische Wissen sollten Bewerber durch erste Praxiserfahrung ergänzt haben. Grundsätzlich muss es nicht immer der geradlinige Werdegang in Regelstudienzeit sein. Oft sind Brüche im Werdegang wertvolle Erfahrungen und lassen sich gut erklären.

    Als globaler Konzern sind Mobilität und fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch weitere wichtige Kriterien und zeigen sich in mehrmonatiger Auslandserfahrung.

    Neben all den fachlichen Voraussetzungen braucht es für das Trainee-Programm vor allem eine ausgeprägte Teamfähigkeit, um in flachen Hierarchien gemeinsam mit Kollegen etwas zu bewegen. Gleichzeitig begeistern uns Bewerber, die mit viel Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und Mut Neues ausprobieren wollen.

    Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt auf eines unserer ausgeschriebenen Trainee-Programme. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.


    Dauer: 18 - 36 Monate
    Verdienst: Markt- und leistungsgerecht
    Stellen pro Jahr: 10–15

Informationen zum Unternehmen.

105.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Novartis beeinflussen das Leben von 799 Millionen Patienten.

Darauf sind wir stolz. In einer Welt des digitalen und technologischen Wandels stellen wir uns die Frage: Wie können wir noch mehr Menschenleben verbessern und verlängern? Als ein führendes globales Pharmaunternehmen nutzen wir wissenschaftliche Innovationen und digitale Technologien, um bahnbrechende Therapien in Bereichen mit großem medizinischen Bedarf zu entwickeln. Dabei gehören wir regelmäßig zu jenen Unternehmen, die weltweit am meisten in Forschung und Entwicklung investieren. Wir sind überzeugt: Neugierige und ambitionierte Menschen wie wir finden gemeinsam in einem inspirierenden Umfeld neue Antworten und treffen mutige Entscheidungen. Stell dir vor, was du bei Novartis tun könntest!

Die deutsche Novartis Pharma GmbH mit Firmenzentrale in Nürnberg zählt zu den bedeutendsten Tochterunternehmen der schweizerischen Novartis AG. Bundesweit sind derzeit rund 7.500 Mitarbeiter_innen*bei Novartis Deutschland beschäftigt.

Fotos und Videos.

Diese Benefits werden geboten.

Awards und Auszeichnungen.

  • Fair Company
  • Top Employer

Kontakt.

Kathrin Jeckel
Kathrin Jeckel
HR Business Partner