Trainee-Auszeichnung Faires Trainee-Programm

Commerz Real AG

Wer in eine stabile Zukunft investieren will, kommt an realen Werten nicht vorbei. Bei der Commerz Real, einem Unternehmen der Commerzbank Gruppe, stehen diese bereits seit 47 Jahren im Mittelpunkt. An den Hauptstandorten Wiesbad…  weiterlesen

Informationen zum Unternehmen.

Wer in eine stabile Zukunft investieren will, kommt an realen Werten nicht vorbei. Bei der Commerz Real, einem Unternehmen der Commerzbank Gruppe, stehen diese bereits seit 47 Jahren im Mittelpunkt. An den Hauptstandorten Wiesbaden und Düsseldorf sowie in 17 weiteren Geschäftsstellen im In- und Ausland engagieren sich rund 730 Mitarbeiter_innen* dafür, Sachwerte als Geldanlage verfügbar zu machen und zu finanzieren. Zu unserem Fondsspektrum gehören der offene Immobilienfonds hausInvest, institutionelle Anlagevehikel sowie unternehmerische Beteiligungen der Marke CFB Invest mit den Schwerpunktsegmenten Flugzeuge, regenerative Energien und Immobilien. Als Leasingdienstleister des Commerzbank-Konzerns bieten wir außerdem passgenaue Mobilienleasingkonzepte für Unternehmen sowie individuelle Finanzierungsstrukturierungen für Immobilien, Großmobilien und Infrastrukturprojekte. Diese Vielfalt ist unsere Stärke – und die Grundlage für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Anleger, Kunden und Geschäftspartner.

Welche Trainee-Programme werden angeboten?

Das Trainee-Programm kann bei uns in allen Fachbereichen absolviert werden.

Gibt es feste Bewerbungsfristen?

Feste Bewerbungsfristen gibt es bei uns keine, allerdings haben wir zwei feste Starttermine: zum 1. April und 1. Oktober eines jeden Jahres. So lange die Ausschreibungen aktiv sind, kann man sich auf die jeweilige Traineestelle bewerben.

Wie laufen die Trainee-Programme ab?

Unser Trainee-Programm ist in vier abwechslungsreiche Module gegliedert: Fachliches Modul, Netzwerk- und Hospitationsmodul sowie Modul der überfachlichen Kompetenzen. Weitere Infos hierzu gibt es in unserem Blog. Du findest ihn am Ende der Seite bei den Social Media Links.

Wie kann man mit wenigen Worten die Arbeitsatmosphäre beschreiben?

Was einen bei uns erwartet? Flache Hierarchien, per Du mit dem Chef sein und mit den Sneakern zur Arbeit – das sind nur einige der Aspekte, die unsere Kultur in der Commerz Real beschreiben. Darüber hinaus gibt es kostenlos frisches Obst, heiße Getränke und Wasser.

Wie läuft die Betreuung ab, bekommen Trainees regelmäßig Feedback?

Unsere Trainees bekommen alle einen Mentor und einen Buddy an die Seite gestellt. Der Mentor ist ein sehr erfahrener Mitarbeiter und betreut den Trainee auf fachlicher Ebene. Der Buddy ist oftmals ein ehemaliger Trainee, der dem neuen Trainee mit Tipps und Tricks zur Seite steht.

Neben dem alltäglichen Feedback bekommen unsere Trainees beim 100-Tage-Gespräch die erste offizielle Rückmeldung. Danach gibt es nach der sechsmonatigen Probezeit ebenfalls ein Feedbackgespräch. Grundsätzlich herrscht aber jederzeit ein enger Austausch zwischen Trainee und Führungskraft. Darüber hinaus gibt es eine feste Ansprechperson in HR, die die Trainees während ihres Trainee-Programms begleitet.

Diese Benefits werden geboten.

 
 

Kontakt.

Laura Hummler
Laura Hummler
Spezialist Recruiting & Young Professionals