Philip Morris International Inc.

Werde Teil des globalen Marktführers!

Informationen zum Unternehmen.

We are making history!

Wir sind dabei die Zukunft neu zu gestalten und das Leben von einer Milliarden Raucher_innen weltweit zu verändern. Werde Teil unserer Vision einer rauchfreien Zukunft und nutze deine Chance mit uns den Wandel voranzutreiben! Leidenschaft und das Streben nach immer neuen Innovationen bilden die Basis unseres Erfolgs. Unsere vielfältigen beruflichen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten tragen zu einer bunten Belegschaft sowie einer inspirierenden und offenen Unternehmenskultur bei. Jede und jeder unserer über 1000 Mitarbeiter_innen verfügt über flexible Gestaltungsmöglichkeiten, um sich selbst jeden Tag einzubringen. Wenn du bereit bist, mit Mut und Neugierde eine rauchfreie Zukunft voranzutreiben, dann sind deine Möglichkeiten bei uns nahezu unbegrenzt.

Bewirb dich jetzt und #makehistory! Informiere dich auf unserer Website über deine Karrieremöglichkeiten bei Philip Morris: https://www.pmi.com/careers/overview

Über Philip Morris Deutschland
Seit der Gründung im Jahr 1970 konnten wir uns als führender Anbieter von Tabakwaren in Deutschland etablieren. Das Unternehmen gehört zur Philip Morris International Inc. (PMI), deren Hauptniederlassung in Lausanne beheimatet ist.

In der Verwaltungszentrale der Philip Morris GmbH in Gräfelfing bei München und den Produktionsstätten in Berlin und Dresden sind insgesamt über 1000 Mitarbeiter_innen beschäftigt. Die Berliner Produktionsstätte wurde vor über 40 Jahren eröffnet. Im Jahr 1990 erfolgte die Übernahme der jetzigen f6 Cigarettenfabrik GmbH & Co. KG in Dresden.

Wir bei Philip Morris legen sehr großen Wert auf die Gestaltung eines modernen, inspirierenden und sicheren Arbeitsplatzes und sprechen erst dann von guten Arbeitsbedindungen, wenn sich unsere Mitarbeiter_innen wertgeschätzt fühlen. Deshalb führen wir regelmäßig interne Feedback-Runden sowie externe Arbeitgeberzertifizierungsaudits durch. So wurden wir vom internationalen Zertifizierungsunternehmen Top Employers Institute bereits 13 mal als „Top Arbeitgeber Deutschland“ ausgezeichnet, bereits drei Mal in Folge bekamen wir die Auszeichnung von Embrace & Brigitte als „Top Arbeitgeber für Frauen mit 5 Sternen“ und sind nach wie vor in Deutschland das einzige Großunternehmen, welches die Equal Salary Certification erhalten hat.

Mit einem Marktanteil von 39 Prozent im Jahr 2020 ist das Unternehmen bereits seit 1987 Marktführer auf dem deutschen Zigarettenmarkt. Weitere Information unter www.pmi.com.

Über Philip Morris International Inc. (PMI)
PMI ist ein international führendes Tabakunternehmen, das außerhalb der Vereinigten Staaten von Amerika tätig ist.

Warum sollten Absolvent_innen ein Trainee-Programm bei Philip Morris machen?
Neben einer steilen Lernkurve und einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur bietet das Unternehmen ein überdurchschnittliches Gehalt sowie attraktive Benefits und Sozialleistungen wie beispielsweise: Relocation Support für Mitarbeiter_innen, betriebliche Altersvorsorge, Sportgruppen und Gesundheitsmanagement, verschiedene Vergünstigungen für die Mitarbeiter_innen u. v. m.

Auch über die Vergütung hinaus ist Philip Morris bemüht, seine Mitarbeiter_innen entsprechend ihrer Karrierepläne gleichberechtigt zu fördern und weiterzuentwickeln: Sei es, dass sie die Karriereleiter schnell hinaufsteigen oder viel reisen wollen – bei Philip Morris werden die Leistungen und Präferenzen jeder einzelnen Person berücksichtigt. Zudem ist Philip Morris eines der wenigen Unternehmen, das offiziell mit dem Equal-Pay-Zertifikat ausgezeichnet wurde.

Welche Trainee-Programme werden angeboten?
Unser Digital Management Trainee-Programm kombiniert drei der wichtigsten Bereiche in unserem Unternehmen zu einem zielgerichteten Nachwuchsführungskräfteprogramm. Während dieses Trainee-Programms durchläufst du die Bereiche:

  • Marketing (z. B. im Brand Management)
  • Sales (z. B. B2B & B2C)
  • Digital (z. B. E-Commerce, IT, CRM, Digital Media & Analytics)

Im Trainee-Programm Finance bei Philip Morris lernst du die wichtigsten Tätigkeitsfelder im Finanzbereich kennen, so zum Beispiel Controlling, Business Planning, Accounting & Taxes/Steuern und Internal Controls in der Deutschlandzentrale in München.

Zudem bieten wir auch eine Trainee-Stelle im Operations Management bei der f6 Cigarettenfabrik GmbH und Co. KG in Dresden an. Hier erhältst du tiefgreifende Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche unseres Operations Managements, wie zum Beispiel in Production Management, Engineering, Supply Chain, Operations Planning sowie Quality Assurance.

Gibt es feste Bewerbungsfristen?
Die Auswahl für das Trainee-Programm beginnt im Frühjahr und/oder Herbst jeden Jahres. Den Einstiegstermin für die Trainees gestaltet Philip Morris aber flexibel.

Wie laufen die Trainee-Programme ab?
Die Trainee-Programme bei Philip Morris dauern 24 Monate. Ein wichtiger Baustein der Trainee-Programme ist zudem ein mehrmonatiger Auslandsaufenthalt. Dabei erhältst du einen Einblick in die Arbeit anderer Märkte der PM-Welt.

Unsere Trainee-Programme bereiten dich optimal auf deine Karriere bei Philip Morris vor. Während des Trainee-Programms arbeitest du in jeder Station ab dem ersten Tag bereits selbstständig mit wachsender Verantwortung an anspruchsvollen Projekten.

Um das Know-how und die beruflichen Perspektiven auch über die Fachgrenzen hinaus zu erweitern, stehen den Teilnehmer_innen gezielte „Trainings on-the-job“ und „off-the-job“, ein Mentor_innen-Programm sowie ein aktives Trainee-Netzwerk über alle Einsatzbereiche hinweg zur Verfügung.

Wie läuft die Betreuung ab, bekommen Trainees regelmäßig Feedback?
Ein persönlich auf Trainees abgestimmtes Entwicklungsprogramm inkludiert regelmäßige Feedback-Sessions und die ersten Karriereplanungsgespräche.

Diese Benefits werden geboten.

Awards und Auszeichnungen.

TOP Employer 2021 Germany
TOP Employer 2021 Europe
TOP Employer 2021 Global
Equal Salary
Beste Arbeitgeber für Frauen
kununu Open Company
kununu Top Company

Beliebte Bereiche im Unternehmen.

IT

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