Lidl

Herausforderungen? Genau das suchen wir.

4 freie Trainee-Stellen.

Trainee IT (m/w/d)

Lidl
Neckarsulm
vom 17.02.2020

Trainee Controlling International / Controller / Verwaltung (m/w/d)

Lidl
Neckarsulm
vom 10.02.2020

Trainee Logistik International (m/w/d)

Lidl
Neckarsulm
vom 10.02.2020

Trainee Einkauf (m/w/d)

Lidl
Neckarsulm
vom 04.02.2020

Inhalt und Aufbau der Trainee-Programme.

  • Raus aus der Uni, rein in die Verantwortung: Eine gute Einarbeitung ist alles und so zeigen wir dir zu Beginn unserer Trainee-Programme zunächst unsere Kernprozesse sowie unsere Filialen, Regionalgesellschaften und Logistikzentren. Anschließend arbeitest du in deinem Zielfachbereich und lernst alle relevanten Schnittstellen und Aufgaben kennen. Somit hast du nicht nur einen Gesamtüberblick, sondern bist gleichzeitig Experte auf deinem Gebiet.

    Während du bei Lidl Deutschland das Trainee-Programm in zwölf Monaten absolvierst, dauert deine Tätigkeit bei der Lidl Stiftung (internationaler Hauptsitz) 18 Monate – das liegt an dem spannenden Auslandsaufenthalt, der dich erwartet. Du bekommst ein überdurchschnittliches Gehalt und nach Abschluss des Trainee-Programms einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

    • Start: 1. April und 1. Oktober eines Jahres
    • Laufzeit: 18 Monate
    • Verpflichtender Auslandsbaustein
    • Attraktives, überdurchschnittliches Einstiegsgehalt
    • On-the-Job- und Off-the-Job-Training
    • Seminare zur Methoden-, Fach- und Führungskompetenz
    • Begleitende Projektarbeit
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • Bewerbungszeitraum startet ca. sechs Monate vor Programmstart

    Unsere Trainee-Programme werden in den Fachrichtungen IT, Verwaltung (Revision, Controlling, Customer Care), Personal, Logistik, Immobilien sowie Warengeschäft und Vertriebssteuerung angeboten.


    Dauer: 18 Monate
  • Raus aus der Uni, rein in die Verantwortung: Eine gute Einarbeitung ist alles und so zeigen wir dir zu Beginn unserer Trainee-Programme zunächst unsere Kernprozesse sowie unsere Filialen, Regionalgesellschaften und Logistikzentren. Anschließend arbeitest du in deinem Zielfachbereich und lernst alle relevanten Schnittstellen und Aufgaben kennen. Somit hast du nicht nur einen Gesamtüberblick, sondern bist gleichzeitig Experte auf deinem Gebiet.

    Während du bei Lidl Deutschland das Trainee-Programm in zwölf Monaten absolvierst, dauert deine Tätigkeit bei der Lidl Stiftung (internationaler Hauptsitz) 18 Monate – das liegt an dem spannenden Auslandsaufenthalt, der dich erwartet. Du bekommst ein überdurchschnittliches Gehalt und nach Abschluss des Trainee-Programms einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

    • Start: ganzjährig möglich
    • Laufzeit: zwölf Monate
    • Kein Auslandsbaustein
    • Trainee-Programm für alle Fachbereiche von Lidl Deutschland
    • Attraktives, überdurchschnittliches Einstiegsgehalt
    • On-the-Job- und Off-the-Job-Training
    • Seminare zur Methoden-, Fach- und Führungskompetenz
    • Begleitende Projektarbeit
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag

    Unsere Trainee-Programme werden in den Fachrichtungen IT, Verwaltung (Revision, Controlling, Customer Care), Personal, Logistik, Immobilien sowie Warengeschäft und Vertriebssteuerung angeboten.


    Dauer: 12 Monate

Informationen zum Unternehmen.

Wir sind Lidl.

Lidl ist eines der führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel und betreibt weltweit ca. 10.800 Filialen in derzeit 29 Ländern. In Deutschland arbeiten jeden Tag rund 83.000 Mitarbeiter_innen* mit viel Leidenschaft daran, das Gute noch besser zu machen – in unseren deutschlandweit rund 3.200 Filialen, in den 39 Regionalgesellschaften und Logistikzentren und natürlich an unserem Hauptsitz in Neckarsulm.

Unsere Mitarbeiter machen Lidl jeden Tag aufs Neue möglich. Und weil wir immer noch besser werden wollen, brauchen wir Menschen, die so ticken wie wir: die anpacken wollen, eine eigene Meinung haben, respektvoll miteinander umgehen und immer weiter vorankommen wollen. Wenn das auch auf dich zutrifft, können wir dir versprechen: Dein Einstieg bei Lidl lohnt sich!

Für deinen Einsatz bieten wir sichere Jobs ohne Befristung, abwechslungsreiche Aufgaben und einzigartige Entwicklungsperspektiven. Das gilt für die Jobs in der Filiale ebenso wie für die unzähligen Einsatzbereiche hinter den Kulissen – z. B. im Vertrieb, in der Logistik, im Einkauf, in der Verwaltung, im Bereich Bau und Immobilien oder in der IT.

Was wir können, kann nicht jeder. Wer nicht nur fragt „Geht das noch günstiger?“, sondern auch „Wie machen wir es noch besser?“, muss plötzlich jede Menge Antworten finden. Bei Lidl tun wir das täglich und mit riesiger Begeisterung. Dazu braucht man Vertrauen in sich selbst und Zutrauen in andere. Lass dich von uns anstecken!

Was wir bieten.

Das Beste geben – und es zurückbekommen.

Dass du dich bei Lidl beruflich und persönlich weiterentwickelst, können wir dir versprechen. Und klare Fakten können wir auch: Wir zahlen Lidl-Könnern ein übertarifliches Gehalt, bieten sechs Wochen Urlaub im Jahr, Top-Aufstiegschancen und jede Menge Weiterbildungsmöglichkeiten. Und das sind nur einige der Vorteile, die für uns als Arbeitgeber sprechen.

Wir wollen viel erreichen. Und dafür sind wir bereit, einiges zu geben. Wir trauen uns etwas zu und übernehmen gerne Verantwortung. Wir fackeln nicht lange, sondern packen an. Dabei ist uns Fairplay ebenso wichtig wie Teamwork. Unser Ziel ist es, voneinander zu lernen und gemeinsam immer besser zu werden. All das muss man können. Und auch wollen. Wer beides tut, hat beste Voraussetzungen, bei Lidl zum Möglichmacher zu werden.

Du willst deine Stärken gezielt ausbauen und nachhaltig gefördert werden? Als Trainee wirst du fundiert eingearbeitet und baust ein professionelles Netzwerk auf.

Diese Benefits werden geboten.

 
 

Awards und Auszeichnungen.

  • Fair Company 2018
  • trendence
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