EY (Ernst & Young GmbH)

Die globale EY-Organisation im Überblick: Die globale EY-Organisation ist einer der Marktführer in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Managementberatung. Mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und …  weiterlesen

1 freie Trainee-Stelle.

Trainee (w/m/d) Wirtschaftsprüfung - AuditPLUS

EY (Ernst & Young GmbH)
  • Köln, Hannover, Essen
  • vom 25.10.2020

Inhalt und Aufbau der Trainee-Programme.

  • Das 1x1 der Wirtschaftsprüfung von Grund auf lernen und direkt in die Praxis einsteigen: Das bietet das Trainee-Programm AuditPLUS von EY. Das Programm vermittelt den Trainees einen umfangreichen Einblick in verschiedene Unternehmenszweige und bindet sie von Anfang an als vollwertige Teammitglieder mit ein. Der Schwerpunkt liegt auf der praktischen Ausbildung im Bereich Wirtschaftsprüfung. Gleichzeitig haben die Trainees jedoch die Möglichkeit, andere Tätigkeitsbereiche bei EY kennenzulernen und somit abteilungsübergreifendes Know-How zu erwerben. Das Traineeprogramm wird an fast allen Standorten in Deutschland angeboten. Trainees können das Programm auch in unserem Branchenbereich EMEIA Financial Services absolvieren, der Banken und Finanzdienstleister betreut.

    Ablauf und Inhalte des Trainee-Programms

    Das Trainee-Programm bei EY dauert 18 bzw. 19 Monate und startet am 01.09 oder 01.10 eines jeden Jahres. Zu Beginn des AuditPLUS-Programms nehmen die Trainees an einführenden Seminaren teil und erhalten ein intensives Training-on-the-Job. Der Schwerpunkt liegt auf der praktischen Ausbildung in der Wirtschaftsprüfung mit der Möglichkeit, andere Unternehmensbereiche kennenzulernen und Erfahrungen im In- und Ausland zu sammeln.

    Im Anschluss an eine Einführungsphase durchlaufen die Trainees bei EY eine sechsmonatige Grundausbildung in der Wirtschaftsprüfung. Dieser Bereich bildet den inhaltlichen Schwerpunkt des AuditPLUS-Programms. Zusätzlich durchlaufen die Trainees zwei Orientierungsphasen von je drei Monaten in anderen Unternehmens- und Aufgabenbereichen bei EY im In- und Ausland. Abschließend folgt eine sechsmonatige Vertiefungsphase im Bereich der Wirtschaftsprüfung, dem Kern der Ausbildung, mit anschließendem Festeinstieg in der Wirtschaftsprüfung oder einem anderen Bereich bei EY.

    Anforderungen an Bewerber

    Für das Trainee-Programm AuditPLUS sucht EY Absolvent_innen* aus den Fachbereichen BWL, VWL und (Wirtschafts-)Recht. Die Bewerber (w/m/d) sollten bereits erste Praxiserfahrungen gesammelt haben und über gute Englischkenntnisse verfügen. Analytische Fähigkeiten zählen ebenso zu den Anforderungen wie eine service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Soziale Kompetenzen, eine hohe Lern-, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie Flexibilität runden das Bewerberprofil für das EY Trainee-Programm AuditPLUS ab.

    Das bietet EY im AuditPLUS Trainee-Programm

    Wer bei EY das AuditPLUS Trainee-Programm absolviert, kann sich auf einen steilen Karrierestart mit viel Praxisbezug im Bereich Wirtschaftsprüfung freuen. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet – im Anschluss an das Programm haben Absolventen die Möglichkeit, in der Wirtschaftsprüfung oder einem anderen Bereich bei EY fest einzusteigen. Das Netzwerk, das man sich als Trainee bei EY aufbaut, unterstützt einen dabei, die richtigen Karriereentscheidungen zu treffen. Während der Trainee-Zeit bei EY profitieren die Teilnehmer außerdem von einem attraktiven und branchenüblichen Grundgehalt. Die Ausbildung bietet, neben einer spannenden kontinuierlichen Weiterbildung in einem motivierten Team, Highlights wie jahrgangsübergreifende Netzwerktreffen, einen Tag als Job-Shadow eines Partners, sowie diverse Einsätze im In- und Ausland.


    Dauer: 18 - 19 Monate
    Verdienst: branchenüblich
    Stellen pro Jahr: 30 Stellen
  • Als Trainee im Programm TaxPLUS lernst du in deinem 19-monatigen Programm verschiedene Tax-Bereiche kennen. Zunächst übernimmst du für je fünf Monate abwechslungsreiche Aufgaben in folgenden Teams: Global Compliance & Reporting und Indirect Tax.

    Danach kannst du dich entscheiden: Lerne für drei Monate das Tagesgeschäft in einem unserer Geschäftsbereiche an einem ausländischen Standort kennen oder unterstütze uns bei speziellen Projekten im Inland.

    Zum Ende des Traineeprogramms bist du sechs Monate lang in einem weiteren Steuerberatungsfeld innerhalb unserer Finanzdienstleistungen tätig.

    Das 19-monatige TaxPLUS-Programm startet jährlich am 1. September in unserem Office in Frankfurt/Main. Weitere Informationen findest du online unter: www.de.ey.com/karriere

    TransactionPLUS

    Als TransactionPLUS-Trainee machst du – jeweils auf deine Fähigkeiten und Bedürfnisse abgestimmt – vielfältige und umfassende Erfahrungen im Beratungsgeschäft mit dem Fokus auf Banken und Versicherungen. Je nach deinem persönlichen Schwerpunkt lernst du außerdem andere Bereiche und Branchen, spezielle Projekte und das weltweite Ausland von EY kennen. Die hier gesammelten Erfahrungen helfen dir, ein übergreifendes Verständnis zu bekommen sowie nach dem Trainee-Programm in der Transaktionsberatung durchzustarten.


    Dauer: 18 - 19 Monate
    Verdienst: branchenüblich
    Stellen pro Jahr: 30

Informationen zum Unternehmen.

Informationen zum Unternehmen

Die globale EY-Organisation im Überblick
Die globale EY-Organisation ist einer der Marktführer in der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung sowie in den Bereichen Strategy and Transactions und Consulting. Mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und unseren Leistungen, stärken wir weltweit das Vertrauen in die Wirtschaft und die Finanzmärkte. Dafür sind wir bestens gerüstet: Mit hervorragend ausgebildeten Mitarbeitenden, starken Teams, exzellenten Leistungen und einem sprichwörtlichen Kundenservice. Unser Ziel ist es, Dinge voranzubringen und entscheidend besser zu machen – für unsere Mitarbeitenden, unsere Mandanten und die Gesellschaft, in der wir leben. Dafür steht unser weltweiter Anspruch „Building a better working world“.

Die globale EY-Organisation besteht aus den Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited (EYG). Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig sowie unabhängig und haftet nicht für das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen. Ernst & Young Global Limited ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht und erbringt keine Leistungen für Mandanten. Weitere Informationen findest du unter www.ey.com.

Einstiegsmöglichkeiten: 

  • Trainee-Programm AuditPLUS (Wirtschaftsprüfung), TaxPLUS (Steuerberatung) und TransactionPLUS (Transaktionsberatung Financial Services)
  • Training-on-the-job in Verbindung mit intensivem Fach- und Persönlichkeitstraining
  • Praktika & Direkteinstieg als Assistant (w/m/d) oder Consultant (w/m/d) in allen Fachbereichen 

Trainee-Programme AuditPlus und TaxPlus

Viele Pluspunkte sorgen dafür, dass du mit unseren Trainee-Programmen deinen Horizont enorm erweiterst – fachlich, aber auch persönlich. Vom ersten Tag an legst du die Basis für ein Netzwerk, das dich ein Leben lang tragen wird.

Anders als beim Direkteinstieg hast du die Möglichkeit, weitere Bereiche während deiner Ausbildung kennenzulernen:

  • Du erhältst ein attraktives Grundgehalt.
  • Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Die Zeit in der Wirtschaftsprüfung wird dir auf die Berufsexamina angerechnet.
  • Im Verlauf des Programms sammelst du viele wertvolle Erfahrungen – auch auf internationalem Parkett.

Einstellungskriterien

Gute bis sehr gute Examensergebnisse, kurze Studiendauer, relevante, studienbegleitende Praktika (In-/Ausland) oder erste Berufserfahrung, gute Englisch- und EDV-Kenntnisse, überzeugendes Auftreten, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Mobilität, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit, Eigeninitiative.

Diese Benefits werden geboten.

Awards und Auszeichnungen.

  • Fair Company Hochshulmarketing 2020
  • Student Most attractive employer 2020
  • mint minded Company 2020 germany
  • TOP Employer 2020

Kontakt zum Unternehmen.

Employer Branding & Recruitment / Human Resources GSA (Germany, Switzerland, Austria)
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