Trainee-Auszeichnung Faires Trainee-Programm

Dr. Oetker

Dr. Oetker wurde 1891 in Bielefeld gegründet und ist eines der größten, international tätigen deutschen Familienunternehmen, das in Deutschland mit rund 1.000 und international mit ca. 4.000 verschiedenen Produkten im Einzelhande…  weiterlesen
  1. Informationen zum Unternehmen.

    Dr. Oetker wurde 1891 in Bielefeld gegründet und ist eines der größten, international tätigen deutschen Familienunternehmen, das in Deutschland mit rund 1.000 und international mit ca. 4.000 verschiedenen Produkten im Einzelhandel vertreten ist. Weltweit sind wir mit über 12.000 Mitarbeitern in 43 Ländern tätig.

    Warum sollten Absolventen ein Trainee-Programm bei Dr. Oetker machen?

    Unser internationales Trainee-Programm ist ein toller Einstieg für Master-Absolventen, die Interesse an cross-funktionaler und internationaler Zusammenarbeit mitbringen. Während des 18-monatigen Programms erhalten die Trainees im Rahmen einer ressortübergreifenden Job-Rotation einen umfassenden Einblick in verschiedene Tätigkeitsbereiche des Unternehmens und deren Zusammenwirken im Daily Business. Die Trainees werden schnell in die jeweiligen Teams integriert und übernehmen von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben. Die Trainees erhalten von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und können außerdem aktiv an der Gestaltung ihres Programms mitwirken.

    Welche Trainee-Programme werden angeboten?

    • Internationales Commercial Trainee-Programm (Sales & Marketing)
    • Internationales Trainee-Programm Controlling & Accounting
    • Internationales Trainee-Programm IT plus X
    • Internationales Trainee-Programm Supply Chain Management

    Gibt es feste Bewerbungsfristen?

    Wir schreiben die Traineestellen bedarfsorientiert in unserer internationalen Stellenbörse aus, feste Bewerbungsfristen gibt es daher nicht.

    Wie laufen die Trainee-Programme bei Dr. Oetker ab?

    Im Rahmen des 18-monatigen Programms verbringen die Trainees sechs Monate an einem internationalen Standort in einer unserer 40 Ländergesellschaften. Über das Mitwirken am Tagesgeschäft hinaus bietet sich unseren Trainees so die Herausforderung, länderspezifische Projekte zu realisieren. Weiterhin verwirklichen die Trainees eines Jahrgangs ein interdisziplinäres Gemeinschaftsprojekt, das auf der Ebene der Geschäftsführung angesiedelt ist.

    Für welche Werte steht Dr. Oetker?

    Wir sind ein global agierendes Familienunternehmen. Deswegen stehen Vertrauen, Nachhaltigkeit, Qualität und Glaubwürdigkeit für uns an erster Stelle. Das spiegelt sich sowohl im täglichen Geschäft als auch im Umgang miteinander wider. Wir leben eine Kultur der „offenen Tür“ – so können Kommunikationsbarrieren gar nicht erst entstehen.

    Wie kann man mit wenigen Worten die Arbeitsatmosphäre beschreiben?

    Offenheit und Kollegialität sind für uns von größter Bedeutung: Unsere sehr menschliche Unternehmenskultur führt zu einer respektvollen und produktiven Zusammenarbeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre.

    Wie läuft die Betreuung ab, bekommen Trainees regelmäßig Feedback?

    Unsere Trainees werden professionell durch die Personalverantwortlichen, Vorgesetzten und Kollegen betreut und als vollwertiges Mitglied in unser Unternehmen integriert. Zu Beginn jeder Station gibt es eine umfassende Einarbeitungsphase, in welcher je nach Bedarf individuelle Infogespräche mit Kollegen aus dem eigenen Fachbereich sowie aus relevanten Schnittstellen vereinbart werden können. Diese dienen insbesondere der thematischen Vorbereitung sowie dem gegenseitigen Kennenlernen. Regelmäßige Feedbackgespräche sind fester Bestandteil einer jeden Programmetappe. Auf ihrem Weg durch die verschiedenen Stationen in unserem Unternehmen werden die Trainees von erfahrenen Mentoren begleitet, die ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen.

    Das Dr. Oetker Nachwuchsprogramm hat die Trainee-Auszeichnung erhalten und wurde damit als fair und karrierefördernd eingestuft. Was bedeutet Ihnen das?

    Wir freuen uns natürlich sehr über die Auszeichnung. Bei Dr. Oetker rekrutieren wir nämlich bevorzugt aus den eigenen Reihen: Unsere Trainees sind also unsere internationalen Führungskräfte von morgen.

  2. Fotos und Videos.

    • Runde vor der Treppe
    • Dr. Oetker - Pudding und Himmelsleiter
    • Karriere bei Dr Oetker
    • Dr. Oetker Welt Bielefeld
    • Dr. Oetker
  3. Diese Benefits werden geboten.

     
     
  4. Awards und Auszeichnungen.

    • Faires Traineeprogramm 2019
    • Fair Company 2019
    • trendence Graduate Barometer Top 100 Arbeitgeber Deutschland 2017
    • HiddenChampion
  5. Kontakt zum Unternehmen.

    Nora Thelen
    Nora Thelen
    Personalreferentin / Internationales Trainee-Programm
    Niklas Rohde
    Niklas Rohde
    Personalreferent / Praktika / Abschlussarbeiten