Allianz Deutschland

Du möchtest Versicherung neu denken, eine Branche revolutionieren und Innovationen vorantreiben? Dann bist du bei uns genau richtig! Entdecke die Allianz als Arbeitgeber und lerne unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten kennen.

3 freie Trainee-Stellen.

Junior Aktuar / Data Scientist (m/w/d) für das Pricing Aktuariat

Allianz Deutschland
  • München-Unterföhring
  • vom 27.11.2020

Vorstandsassistentenprogramm (m/w/d)

Allianz Deutschland
  • München-Unterföhring, Stuttgart
  • vom 27.11.2020

IT-Trainee (m/w/d) mit Fokus IT oder IT-Beratung

Allianz Deutschland
  • München-Unterföhring, Stuttgart
  • vom 27.11.2020

Informationen zum Unternehmen.

Trainee bei der Allianz: Gestalte mit uns die Zukunft

Du bist auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung, brennst darauf, spannende Aufgaben zu übernehmen und über dich herauszuwachsen? Dann wage mit uns deinen ersten großen Karriereschritt und freu dich auf ein Umfeld, in dem du dich frei entwickeln kannst. Als Teil der Allianz und damit der Versicherungsbranche, die sich in einer spannenden Phase des Umbruchs befindet, treibst du Innovationen voran und gestaltest mit uns aktiv die Zukunft. Dabei spielen Megatrends wie die Digitalisierung, die Globalisierung oder der demographische Wandel eine entscheidende Rolle in der Unternehmenskultur. Wir bieten dir den Gestaltungsspielraum, den du brauchst, um Dinge zu erreichen, die andere für unmöglich halten. Bist du bereit, mit uns die ganze Branche zu revolutionieren? Dann ist dein Talent bei der Allianz gefragt!

Exzellente Mitarbeiter als tragende Säule unseres Erfolgs

Ob als Zukunftsgestalter, Versicherungsexperte oder Helfer in Not: Die Mitarbeiter der Allianz bilden unser Fundament. Daher fördern und fordern wir sie individuell von Beginn an, behandeln sie mit Respekt, Wertschätzung und bieten ihnen ein Arbeitsklima, in dem sie ihre Vielfältigkeit entfalten können. Gemeinsam gehen wir mutig neue Wege und machen Unmögliches möglich – denn Stillstand ist keine Option.

Als Trainee die Allianz kennenlernen

Wir bieten dir einen Berufseinstieg, bei dem du das Unternehmen von Grund auf kennenlernst und gezielt darauf vorbereitet wirst, im Anschluss an das Trainee-Programm Fach- und Führungsverantwortung bei der Allianz zu übernehmen. Trau dich und starte mit uns gemeinsam deine Karriere!

Beschreiben Sie bitte in maximal zwei bis drei Sätzen das Kerngeschäft Ihres Unternehmens.
Wir wollen Menschen ein Leben lang begleiten, damit sie dank unserer umfassenden Unterstützung den Mut haben, ihren Weg zu gehen. Wir bieten unseren 100 Millionen Kunden in über 70 Ländern eine breite Auswahl an Produkten, Dienstleistungen und Lösungen in den Bereichen Versicherung. Vorsorge und Vermögensverwaltung.

Gibt es feste Bewerbungsfristen?
Einige unserer Trainee- und Einstiegsprogramme sind laufend ausgeschrieben. Auf diese können sich Trainees ganzjährig bewerben – eine Bewerbung drei Monate vor dem gewünschten Einstiegsdatum ist jedoch empfehlenswert.
Weitere Informationen findet man auf unserer Karriereseite und in den entsprechenden Stellenausschreibungen.

Welche Trainee-Programme werden angeboten (Fachrichtungen)?

Vorstandassistentenprogramm
Das Vorstandsassistentenprogramm der Allianz bietet die Chance, als rechte Hand des Vorstands durchzustarten. Dabei lernt man, in kürzester Zeit strategisch zu denken, zukunftsorientiert zu handeln und bereitet Unternehmensentscheidungen von großer Reichweite vor.

AIM Graduate Program – Investment Fokus
Hier arbeiten unsere Trainees an spannenden Projekten in Bereichen wie Portfolio Management Asset Liability Management oder Investment Strategy und profitieren von umfangreichen Trainingsangeboten sowie einem Auslandsaufenthalt.

AIM Graduate Program – Digitaler Fokus
In diesem Programm können die Trainees ihren starken IT-Background in spannenden Projekten aus Bereichen wie Portfolio Management und Investment Strategy einbringen. Das Programm beinhaltet spannende Schnittstellenthemen zwischen Computer Science und Wirtschaft in einem internationalen Umfeld.

Allianz Global Investors – Global Graduate Program
Dieses Programm ist der Start für eine Entwicklungsreise im Asset Management, indem man an globalen Projekten mitarbeitet. Im Programm können die Trainees durch neue Chancen und Herausforderungen sein Skillset weiterentwickeln und die nächste Generation von Investment- und Business Managern mitprägen.

IT-Trainee-Program – Fokus IT oder IT-Beratung
Trainees haben die Chance, die Vielfalt der IT zu entdecken, Verantwortung zu tragen und an herausfordernden Projekten zu wachsen. Hier könne sie die Digitalisierung der Allianz durch ihre eigene unternehmerische und bereichsübergreifende Denkweise aktiv mitgestalten.

Inhouse Consulting Program
Im Inhouse Consulting sind unsere Trainees Ideengeber, Treiber und Enabler zugleich. Sie stoßen mit ihrem Team Veränderungen an und sichern gleichzeitig den dauerhaften Erfolg der Allianz. Mit einer interdisziplinären Expertise begleiten sie strategische Projekte in unterschiedlichen Unternehmensbereichen – von der Strategie bis zu Umsetzung. Ihre Auftraggeber sind hierbei der Vorstand und das Top-Management der Allianz Deutschland.

Trainee Versicherungsmanagement
Hier lernen Trainees die Vielfalt der Versicherungswelt kennen und durchlaufen unterschiedliche fachliche Stationen in operativen Funktionen an verschiedenen Allianz Standorten. So entwickeln sie sich innerhalb von 24 Monaten zum Spezialisten oder zur Führungskraft.

Diese Benefits werden geboten.

 
 

Awards und Auszeichnungen.

  • kununu Top Company
  • kununu Top Company
  • trendence Graduate Barometer Top 100 Arbeitgeber Deutschland 2017
  • trendence Young Professionals Top 100 Arbeitgeber 2016/17

Kontakt zum Unternehmen.

Michaela Janicke
Michaela Janicke
Expertin Employer Branding | People & Talent Management
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