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Trainee (m/w/d) im Vertrieb für das Firmenkundengeschäft - Region Oberschwaben

Laupheim
Veröffentlicht am 04.09.2024 Trainee
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Trainee (m/w/d) im Vertrieb für das Firmenkundengeschäft - Region Oberschwaben

Aufgaben

  • Im Rahmen Ihres 24-monatigen Traineeprogramms erhalten Sie einen 360°-Rundumblick in die Arbeit als Fachspezialist für das Firmenkundengeschäft bei der Württembergischen.
  • Sie arbeiten aktiv in verschiedenen Agenturen mit, um Ihre Kenntnisse im Vertrieb der Württembergischen auszubauen.
  • Sie durchlaufen Hospitanzen in der Direktion in allen relevanten Bereichen für Ihre spätere Tätigkeit als Fachspezialist (m/w/d) für das Firmenkundengeschäft im Vertrieb.
  • Sie begleiten die Fachspezialisten sowohl in Ihrer, als auch in anderen Regionen, um die Tätigkeit von der Pike auf zu lernen und sich aus verschiedenen Modellen ihren eigenen Stil herauszubilden.
  • Sie sind in das Führungsteam der Regionaldirektion eingebunden und lernen so die regionale Vertriebssteuerung kennen.
  • Erwartungen

  • Ihre Qualifikation: Sie sind Versicherungsfachwirt, Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK (m/w/d) und verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb, idealerweise im Firmenkundengeschäft.
  • Fachkompetenz und Vertriebsgeschick: Sie überzeugen durch Ihr versicherungsspezifisches Know-how, Ihre kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein souveränes Auftreten.
  • Begeisterung für den Vertrieb und Kundenorientierung: Sie haben Spaß am Vertrieb und Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden.
  • Führerschein: Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.
  • Chancen

    Vergütung & Sicherheit

  • Attraktives und chancenorientiertes Vergütungsmodell plus Sonderzahlungen
  • Sicherheit für die Zukunft durch Festanstellung bei der Württembergischen
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte für Ihre persönliche Absicherung
  • Work-Life-Balance & Mobilität

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub im Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Dienstwagen
  • Jobfahrrad / Fahrradleasing
  • Weiterbildung & Entwicklung

  • Umfangreiche Qualifizierungs- und Trainingsmaßnahmen zur eigenen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 
  • Persönlicher Mentor während des gesamten Traineeprogramms 
  • Unterstützung durch unsere erfahrenen Führungskräfte
  • Arbeitsumfeld & Team

  • Moderne technische Ausstattung 
  • Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert
  • Mitarbeiterveranstaltungen für Freude an der Arbeit, Motivation und Networking
  • Standort

    W&W-Gruppe, Laupheim