Was gibt es besseres, als in verschiedene Unternehmenskulturen einzutauchen und mit einer überzeugenden Arbeitgeberpositionierung in den Händen wieder aufzutauchen? Bei Nicarus bist Du Teil des kompletten Prozesses, bringst Dein HR-Know-how ein und wirst zum Personalmarketing-Profi auf allen Ebenen. In ersten Praktika hast Du gelernt, was gutes Personalmarketing ist und bist auf HR-Blogs und in Social Media immer auf der Suche nach der nächsten Inspiration? Dann passt Du zu Nicarus und Nicarus zu Dir!

• Als Trainee Personalmarketing (m/w/d) lernst Du, Themen und Botschaften für die Arbeitgebermarke Deiner Kunden zu entwickeln und schreibst professionelle Texte für Online-Kanäle.
• Die besten Kampagnenideen entstehen in Brainstorming-Sessions und werden von Dir umgesetzt. Damit bist Du ein wichtiger Teil der Kampagne und entdeckst Deine Ideen bald beim Scrollen in den Online-Kanälen.
• Du entwickelst gemeinsam mit unserem Team erfolgreiche Personalmarketing-Kampagnen, erstellst entertaining Content für Social Media und würzt die Stellenanzeigen Deiner Kunden mit einer ordentlichen Prise Storytelling.
• Du reportest mit aktuellen Tools an Deine Kunden und greifst täglich z.B. auf Google Looker oder den Facebook Business Manager zurück.
• Bei Nicarus lernst Du Employer Branding von A bis Z. Du bringst Dein Know-how aufs nächste Level und wächst mit den unterschiedlichsten Kunden – vom Start-up bis zum Konzern.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium das zu den Themen Employer Branding und Personalmarketing passt – z.B. im Bereich Personalmanagement, Online-Marketing, Social Media, oder Kommunikation
• Relevante Praktika in Unternehmen und/oder Agenturen
• Erste Erfahrung im Texten für Websites, Blogs, Stellenanzeigen, Social Media oder Presse
• Motivation, Dich einzulernen oder erste Erfahrungen mit digitalen Tools wie Google Analytics, Google Ads, Hubspot, mailchimp, WordPress, Hootsuite, Facebook Business Manager etc.
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse – in Wort und Schrift
• Teamgeist und Eigeninitiative

• Ein Team für digitalen Content: wir motivieren uns mit Teammeetings, Neues auszuprobieren, Trendkanäle tiefgreifend zu verstehen und voneinander zu lernen.
• Du darfst in alle Branchen eintauchen und lernst Unternehmen – vom Start-up bis zum Konzern – kennen.
• Keine Hierarchien. Stattdessen Eigenverantwortung innerhalb Deiner Rolle und Entscheidungen im Team.
• Bei Nicarus lernst Du nicht aus: interne und externe Weiterbildungen sowie Coachings mit erfahreneren Kollegen unterstützen Dich bei neuen Themen.
• Digitale Arbeitskultur, die unseren Work-from-Anywhere-Ansatz ermöglicht.
• Was Dich motiviert, in unser Loftbüro nach Heidelberg zu kommen: Deine großartigen Kollegen, kreative Brainstorming-Sessions, Cappuccino aus der Siebträgermaschine, fritz-kola und manchmal auch ein Bürohund.
• Und das ist uns auch allen sehr wichtig: flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und Work-Life-Balance (40h-Woche).

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