Zum Hauptinhalt
Trainee-Programme im Homeoffice
Karriere-Check
Vorlagen
Für Arbeitgeber
Stellenmarkt
Kreissparkasse Waiblingen Logo
Kreissparkasse Waiblingen

Trainee Vertriebsmanagement Firmenkunden

71332 Waiblingen
Veröffentlicht am 10.07.2024 Trainee Homeoffice möglich
Trainee Vertriebsmanagement Firmenkunden

Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeber:innen der Region. Wir sind die fünft größte Sparkasse in Baden-Württemberg und deutschlandweit eine der führenden Sparkassen in Sachen Nachhaltigkeit.


Aufgaben

  • Sie entwickeln die Vertriebsstrategie in vielfältigen Produktbereichen weiter und setzen diese um
  • Sie unterstützen bei der Auf- und Vorbereitung strategischer Vorstandsvorlagen und arbeiten bei sonstigen Managementunterlagen zu
  • Sie lernen den Datenhaushalt der Kreissparkasse Waiblingen kennen und entwickeln diesen weiter
  • Sie analysieren Kundenimpulse und erkennen Optimierungspotenziale, zudem beobachten Sie Markt- und Wettbewerb, analysieren Trends und leiten Vertriebsimpulse ab
  • Sie überprüfen vertriebliche Analysen und Controlling, unterstützen und optimieren
  • Sie pflegen eine regelmäßige und partnerschaftliche Kommunikation mit den Marktverantwortlichen
  • Sie liefern fachliche Zu- und Mitarbeit in vielfältigen Projekten

Ihr Profil

  • Initiativestärke und die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und zu verantworten
  • Kontaktfähigkeit und freundliches und zuvorkommendes Auftreten
  • Teamgeist, Leistungsorientierung und streben eine Aufgabe an, in der Sie selbständig arbeiten können
  • Sie schließen Ihr betriebswirtschaftliches Studium oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen in Kürze ab und besitzen idealerweise bereits praktische Erfahrungen im Finanzdienstleistungsbereich (z.B. über eine Ausbildung „Bankkauffrau/-mann“)

Benefits

  • ein starkes Team, das gemeinsam erfolgreich ist
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden- Woche sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • ein individuell und zeitlich flexibel ausgerichtetes „Training-on-the-job" in einem verantwortungsvollen und zukunftsorientierten Aufgabengebiet mit einer Dauer von 12-24 Monaten
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 32 Tage Jahresurlaub
  • individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • viele Benefits wie Job-Ticket, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen

Kontakt

Fragen zur Bewerbung: Jutta Knödler Tel. 07151 505-1503, Referentin Nachwuchskräfte

Bewerben

Standort

Kreissparkasse Waiblingen, Alter Postplatz 8, 71332 Waiblingen, Deutschland