Trainee (w/m/x) – Graduate Program Supply Chain Management mit Schwerpunkt Projektmanagement Einkaufsprozesse

Du willst schon bald nach dem Studium Verantwortung übernehmen und perspektivisch zu einem Experten in Deinem Team werden? Du willst früh in Deinem Berufsleben ein tiefes Verständnis über Märkte, Produkte und Netzwerke eines globalen Technologieführers entwickeln? Mit dem Graduate Program schickt Dich ZEISS auf Deinen individuellen Weg. Dabei steht Deine Entwicklung im Vordergrund – fachlich und persönlich.

Während der 18 Monate rotierst Du durch vier unterschiedliche Stationen bei ZEISS, die in den verschiedenen Geschäftsbereichen und optional auch im Ausland angesiedelt sind. Welche Abteilungen das sind, hängt von Deinem gewählten Schwerpunkt und Deiner künftigen Rolle ab. Außerdem nimmst Du während des Programms an mehreren Trainings, Workshops und Projektarbeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung teil. Das alles mit dem Ziel, dass Du nach dem Programm mit den Basics vertraut bist, um durchzustarten.

Mögliche Aufgaben im Rahmen des Programms:   

• Analyse sowie Neugestaltung aktueller (Supply Chain-) Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachkollegen
• Aufnahme von Ist-Soll-Prozessabweichungen
• Prozessanalyse bei Lieferanten sowie Benchmark-Analyse der Supply Chain-Prozesslandschaft

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurswesen, gerne mit Schwerpunkt in Supply Chain Management oder Einkauf
• Praktische Erfahrungen, z.B. in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten (max. 1,5 Jahre)
• Erste Erfahrung mit Einkaufsprozessen und/oder Prozessanalysen
• Vorhandene Projektmanagementkompetenz oder LEAN-Kenntnisse wünschenswert
• Kommunikationsstärke​
• Freude am Austüfteln von Konzepten und innovativen Lösungen für neue SCM Prozesse 
• Interesse an anspruchsvollen Projektaufgaben und den dazugehörigen Herausforderungen
• Flexibilität, während des Programms an verschiedenen ZEISS Standorten in Deutschland zu arbeiten
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bei ZEISS erhalten Sie ein großes Spektrum an betrieblichen Sonderleistungen. Diese können aufgrund des Standorts, der Dauer der Betriebszugehörigkeit oder der Vertragsart variieren.

• Preisgekrönte betriebliche Altersvorsorge
• Beteiligung am Unternehmensgewinn
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitsmodelle durch Teilzeitmöglichkeiten sowie mobiles Arbeiten je nach Position
• Überstundenausgleich
  
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte
  
• Bezuschusstes Dienstfahrrad
• Gesundheitsangebote
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten.

Ihr ZEISS Recruiting Team: Herr Tobias Friedl

Vorläufiger Zeitplan: 
Bewerbungszeitraum: 18.09.2023 - 15.11.2023
Screening & Online-Assessment: 01.11.2023 - 30.11.2023
Video-Interviews: 01.12.2023 - 15.01.2024  
Vor-Ort-Interview-Tage: 16.01.2024 - 15.02.2024
Start Programm: 01.04.2024

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.

Die Mitarbeiter von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.