Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Trainee Intensivpflege

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Trainee Intensivpflege Einsatzbereich Klinikweit in der Intensivpflege am Universitätsklinikum Essen Stellenart Stelle in der Pflege Stellen-ID 9976 Eintritt Einstiegsmöglichkeit ins Traineeprogramm jeweils zum 1.ten eines Monats Umfang Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich Vertragsart Unbefristet Vergütung KR 8 TV-L Rückfragen an Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:

Ihre Aufgaben

Evidenzbasierte pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patient/innen auf einer unserer 10 Intensiv- und 7 Intermediate Care Stationen auf universitärem Niveau

Pflegefachliche Versorgung sowie Monitoring von Patient/innen, z. B. die Überwachung der Vitalfunktionen sowie der Umgang mit medizinischen Geräten

Pflegefachliche Beratungen von Patient/innen und deren Angehörigen bei Fragen oder Problemstellungen

Assistenz bei auf der Station durchgeführten Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen

Umsetzung von Konzepten zur Frühmobilisation und des Delirmanagements auf der Intensivstation

Ihr Profil

Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums

Keine bis wenig Berufserfahrung in der Intensivpflege

Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team

Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes

Freuen Sie sich auf

Tarifvertrag-Entlastung: Bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege durch verbindliche Personalschlüssel, mehr Zeit für Patient/innen und während der Übergangsphase bis zum 30.06.2024 pauschal fünf Entlastungstage (bei einer Vollzeitbeschäftigung, bei Teilzeit anteilig)

Ein 1-jähriges Traineeprogramm mit Einsätzen auf vier Intensivstationen mit unterschiedlichen Versorgungsschwerpunkten im Bereich der Erwachsenenpflege bzw. drei Intensivstationen in der Kinderkrankenpflege inklusive Abschlusszertifikat

Durchlässige Einstiegsmöglichkeit ins Traineeprogramm jeweils zum 1.ten eines Monats

Kontinuierliche Begleitung und Unterstützung durch Mentor/innen und Koordinator/in des Traineeprogramms

Umfassende Geräteeinweisungen und Unterrichtsblöcke mit insgesamt 200 Theoriestunden, gefüllt mit praxisnahen Inhalten, Übungen und Beispielen

Nach erfolgreichem Abschluss des Programmes erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag auf einer Intensivstation der Universitätsmedizin Essen sowie weitere umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. als Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in oder Führungskraft oder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH.

Eine Pflegezulage i.H.v. 143,92 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeit anteilig)

Eine Intensivzulage i.H.v. 150 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeit anteilig)

Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangeboten im Pflegedienst finden Sie hier

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen

Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskult u r , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen , bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.

Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.

Stellenangebot teilen

Druckansicht

Jetzt Online bewerben!

Mit nur wenigen Klicks – ganz ohne Papierkram