Trainee Digital Marketing & Sales mit Schwerpunkt WebAnalytics (m/w/d)

Das ist deine neue Aufgabe

• Du wirkst bei der Entwicklung, Ausgestaltung und Begleitung von Digital Marketing Strategien der Gothaer mit
• Du bist die treibende Kraft bei der zukunftsgerichteten Weiterentwicklung der Trackingstrategie für die Gothaer Webauftritte und Entwicklung von Konzepten auf Basis moderner Technologien
• Du bist involviert in die Weiterentwicklung und den Ausbau von Tracking und Monitoring aller digitalen Gothaer-Marketingkanäle und Webauftritte
• Du bist zuständig für die Analyse, managementgerechte Aufbereitung und Präsentation von Tracking-Ergebnissen
• Du übernimmst die Identifikation von Trends und die Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Du arbeitest in agilen, interdisziplinären Teams (z.B. Projekt „Next best Offer“)
• Du unterstützt bei der kontinuierlichen Optimierung der Web Analytics Parameter & des Testmanagement
• Du arbeitest in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Einsätze in Schnittstellenbereichen wie IT, Direktvertrieb, Vertriebssysteme, Vertriebscontrolling, Datenmanagement

Das bringst du mit

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (Wirtschafts-)informatik, Data Science, Ökonometrie, Wirtschaftswissenschaften oder artverwandt
• Alternativ: erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium anderer Studienrichtungen mit 1-3 Jahren Berufserfahrung im Bereich WebAnalytics
• Du hast Erfahrung in der Datenanalyse (vorzugsweise in der Analyse von Webservices, Websites, Online-Marketing-Kampagnen), z.B. durch Praktika
• Du besitzt erste Kenntnisse im Umgang mit Google Analytics, Google Tag-Manager, Webtrekk
• Du überzeugst durch deine Fähigkeit, komplexe Analysen auch „Laien“ gegenüber anschaulich zu kommunizieren und gleichermaßen Details als auch Gesamtsicht vermitteln zu können
• Du bist motiviert und hast Lust auf interdisziplinäre Zusammenarbeit unter Anwendung agiler Methoden
• Du zeichnest dich durch hohe Selbststeuerung und einer Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme aus

Wir respektieren und wertschätzen jede einzelne Person und wollen vielfältiger werden – sei Teil davon und erlebe die Kraft unserer Gemeinschaft!

Gründe für die Gothaer

• Gothaer-Mindset leben - Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
• Flexibel arbeiten - Homeoffice, 38 Std./Woche mit flexibler Arbeitszeit, 30 Urlaubstage, individuelle Unterstützungsmodelle für Familien (z.B. KiTa-Kooperation, Ferienbetreuung)
• Individuell entwickeln - Persönliche und fachliche Weiterbildungs-angebote sowie maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• Gut versorgt - Catering, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement
• Alltag leicht gemacht - zentrale Lage und gute Einkaufs-möglichkeiten, Packstation, Wäscheservice
• Nachhaltiger arbeiten und leben - aktive Mitgestaltungs-möglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, Jobticket, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln

Deine Ansprechpartnerin

Gothaer Finanzholding | Bereich Personal | Yumi Liebau

Eckdaten zu der Stelle:

Köln | Gothaer Finanzholding AG | Vollzeit, unbefristet | ab 01.02.2021

Über uns

Als einer der größten deutschen Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit feierten wir, die Gothaer, im Jahr 2020 unser 200-jähriges Bestehen. Auf vielen Gebieten haben wir seit 1820 Pionierarbeit geleistet, große und kleine Herausforderungen gemeistert, zwei Weltkriege überstanden und uns immer wieder neu erfunden. Veränderung liegt in unserer DNA – gehe mit uns gemeinsam in eine spannende Zukunft!

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