Management-Trainees (m/w/d) für die Sparte Senioreneinrichtungen

Management-Trainees (m/w/d) für die Sparte Senioreneinrichtungen

Als einer der großen christlichen Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland wissen wir, worauf es ankommt: auf Verlässlichkeit, eine wertschätzende Atmosphäre und unseren gemeinsamen Erfolg.Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen bei der Marienhaus Unternehmensgruppe.

Management-Trainees (m/w/d) für die Sparte Se­nioren­einrichtungen

Beginn: 15.03.2021

Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:

•  eine zielgerichtete 24-monatige Entwicklungsplanung in der Sparte Senioren­einrichtungen, die Ihnen perspektivisch die Chance zur Übernahme einer Führungs­funktion bietet
• einen individuellen Traineeplan mit festen Einsatzphasen sowie eigenverantwortliche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
• ein begleitendes, kompetentes Mentorenprogramm und regelmäßige Feedback-Gespräche
• 4x2 Soft Skill Training-Tage innerhalb der Traineegruppe sowie vertiefende Fach­seminare
• mobiles Arbeiten nach Absprache möglich 

Wir wünschen uns:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen BWL / VWL, gerne mit Schwerpunkt im Gesundheits- / Sozial­wesen oder ein vergleichbarer Studiengang (jeweils mit fundierten BWL-Kenntnissen)
• nachgewiesene erste praktische Erfahrungen
• eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft
• sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Produkten (insb. Excel und PowerPoint)
• Flexibilität, Mobilität bzw. zeitweise Reisebereitschaft 

Ihre Aufgaben

•  Sie lernen intensiv die Strukturen und Abläufe der Sparte Senioreneinrichtungen mit derzeit 20 stationären Einrichtungen kennen und verstehen
• entsprechend Ihrer persönlichen Entwicklung werden Sie zügig eigenverantwortliche, praxisrelevante Projekte übernehmen
• die Begleitung und Betreuung von Projekten haben einen Schwerpunkt in den Bereichen Entwicklung neuer, innovativer Wohnformen, Finanzen & Controlling, Personalmanagement
• Sie arbeiten gemeinsam mit unseren Fach- und Führungskräften intensiv an der Weiterentwicklung strategischer und operativer Kernprozesse 

Kontakt

Fragen zu unserem Trainee-Programm beantworten wir Ihnen gerne unter Tel. 02622 8852-320.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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