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IT-Trainee (m/w) mit Fokus IT oder Fokus IT-Beratung

  • Veröffentlicht am 14.07.2018
  • München, Stuttgart
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Allianz Deutschland sucht derzeit:

IT-Trainee (m/w) mit Fokus IT oder Fokus IT-Beratung

Als IT-Trainee (m/w) mit Fokus IT oder IT-Beratung haben Sie die Chance, gemeinsam mit uns den Weg zu einer digitalen und agilen Allianz zu gestalten. 

Innerhalb von 18 Monaten erleben Sie die Vielfalt der Allianz IT-Job-Welt. Sie durchlaufen verschiedene Bereiche unserer IT oder unserer IT-Beratung, dem Bindeglied zwischen Business und IT-Systemen. Mit 1.300 IT-Spezialisten unterschiedlichster Disziplinen und Backgrounds machen Sie 7 Petabyte Datenvolumen beherrschbar und arbeiten gemeinsam an unseren Services – vom Webportal über Cloud-Lösungen bis zur mobilen App. Sie beweisen sich im agilen Setting, lernen aber auch die klassischen Methoden kennen. Sie treiben Projekte operativ voran und erhalten als Assistent (m/w) einer Führungskraft Einblicke in Management-Entscheidungen. 

Bei all diesen Schritten steht Ihnen ein Top-Manager der Allianz als Mentor zur Seite. Gemeinsam legen Sie die Schwerpunkte und Stationen Ihrer Zeit als Trainee fest. Ein Auslandsaufenthalt bei einer unserer Konzerngesellschaften eröffnet Ihnen besondere Einblicke. Durch Ihr Traineeship erzielen Sie eine steile Lernkurve und profitieren im Anschluss von den vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Allianz Welt.

Aufgaben

Was Sie erwartet: 

  • Bringen Sie in Ihren verschiedenen Stationen eigene Ideen ein, lernen Sie aus Fehlern und übernehmen Sie Verantwortung in der Leitung erster Projekte.
  • Lernen Sie unternehmerisch und bereichsübergreifend zu denken und werden Sie so zum Innovator.
  • Setzen Sie dabei gemeinsam mit Ihrem Team den Fokus auf die Lösung konkreter Kundenprobleme.

Diese Aufgaben übernehmen Sie in unserer IT: 

  • Arbeiten Sie im Bereich Business Intelligence mit großen Datenbankclustern (Oracle) und Microservices.
  • Entwickeln Sie Software anhand der Kundenmeinung mit Java oder JavaScript einfach und verständlich.
  • Führen Sie im Bereich IT-Security Risikoanalysen durch und erstellen Sie Handlungsempfehlungen.
  • Lernen Sie im agilen Set-Up das Prinzip des Test-driven Development und die Vorzüge des Pair Programming kennen.
  • Agieren Sie als Scrum Master in unseren agilen Teams. 

Diese Aufgaben übernehmen Sie in unserer IT-Beratung: 

  • Übersetzen Sie mit unseren Business Analysten hochkomplexe Versicherungsthemen in digitale Lösungen.
  • Agieren Sie als Schnittstelle zwischen IT-Experten und fachlichen Auftraggebern. 
  • Informieren, priorisieren, moderieren: Nutzen Sie Ihre Management- und Kommunikationsfähigkeiten um verschiedene Interessen und Anforderungen zusammenzuführen.
  • Übernehmen Sie als Product Owner im agilen Team Verantwortung für das Plannning, den Review und die Refinements.

Anforderungen/Kenntnisse/Erfahrungen

  • Sie haben Ihr Studium mit guten Leistungen in den Fachrichtungen (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, BWL (Studienschwerpunkt IT) oder einem artverwandten Studiengang abgeschlossen.
  • Ihre IT-Kenntnisse haben Sie bereits im Rahmen eines Praktikums, durch die Mitarbeit an Open-Source-Projekten oder anhand von Codezeilen auf GitHub unter Beweis gestellt.
  • Sie wollen über den eigenen Tellerrand hinausschauen und Innovationen vorantreiben. Dabei verstehen Sie es, verschiedene Sichtweisen zusammenzubringen, den Teamgeist zu fördern und das gemeinsame Ziel zu erreichen.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. 
  • Fokus IT: Sie haben vertiefte Kenntnisse in mindestens einer Datenbanktechnologie und einer Programmiersprache.
  • Fokus IT-Beratung: Sie verstehen es, die fachlichen Anforderungen an neue Produkte oder Services in Umsetzungskonzepte zu übersetzen und in eine Datenmodellierung zu transferieren.

Haben Sie bereits eine Präferenz für den Fokus IT oder IT-Beratung? Teilen Sie uns dies einfach in Ihrem Anschreiben mit. Andernfalls sprechen wir im Laufe des Bewerbungsprozesses gerne eine entsprechende Empfehlung aus.

Zusätzliche Informationen

  • Starttermin: Als IT-Trainee können Sie bei uns ganzjährig und flexibel starten. 
  • Bewerbungszeitraum: Wir empfehlen Ihnen, sich mindestens 2-3 Monate vor Ihrem gewünschten Eintrittstermin zu bewerben. 
  • Bewerbungsprozess: Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungstool mit Ihren vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegszeitpunkts. 
  • Vertrag: Als IT-Trainee bei uns können Sie mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Ihre Zukunft planen. 
  • Sie haben Fragen? 
    • …zum Fokus IT: Monika Mantei +49 711 663-4042 
    • …zum Fokus IT-Beratung: Kirstin Schücke +49 89 3800-60217 Katrin Baumann +49 89 3800-11856 
    • …zum Bewerbungsprozess: +49 89 9900-15652 
      (Unsere Hotline erreichen Sie von Montag bis Freitag von 8.00 Uhr bis 17.00 Uhr).

Referenzcode
AZD-5193676-3/git/ef

Standorte

Allianz Deutschland München, DE
Allianz Deutschland Stuttgart, DE

Über Allianz Deutschland

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 85 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 142.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.

Die Allianz Deutschland AG ist eines der größten Unternehmen innerhalb der Allianz Gruppe und hat ihren Sitz in München. Sie bündelt das Sach-, Lebens- und Krankenversicherungsgeschäft auf dem deutschen Markt. Tragen Sie dazu bei, unsere herausragende Marktposition zu stärken, und nutzen Sie unsere vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit unseren vielfältigen Zusatzleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.

Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie unter https://karriere.allianz.de

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.

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