Trainee (all genders) DevOps Engineer

  • Veröffentlicht am 10.12.2019
  • Berlin, Düsseldorf
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    Frankfurt am Main,
    Hamburg,
    Heidelberg,
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    Stuttgart

Einleitung

Deine Persönlichkeit und Individualität machen den Unterschied. Im Team von Accenture steigern wir die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden und weisen ihnen den Weg ins digitale Zeitalter. So auch im Bereich Technology: Hier gestalten wir die Technologien von morgen und beschleunigen den digitalen Wandel. Mit unserem Jump-Start-Programm machen wir dich in nur zwei Monaten zum IT-Spezialisten. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und implementierst innovative Lösungen beim Kunden vor Ort.

Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft – und entwickle dich ungewöhnlich schnell zum DevOps-Engineer! Wie das gehen kann? Mit einem Einstiegsprogramm, das so nah an der Praxis ist, dass du dein Know-how sofort anwenden kannst. Und das auf intensives Lernen durch professionelle Trainer in kleinen Gruppen setzt. So bist du bestens vorbereitet, wenn du im Anschluss als IT-Beraterin/IT-Berater durchstartest.

Hier machst du den Unterschied

Dein Traineeprogramm hat es in sich – damit du es schnell drauf hast! Und das steht auf dem Programm:

  • Du hilfst unseren Kunden, Softwarefeatures und Infrastrukturen auf Knopfdruck, mit hoher Geschwindigkeit und in hoher Qualität auszuliefern und trägst somit signifikant zum Geschäftserfolg unserer Kunden bei
  • Dazu baust du Pipelines und automatisierst Prozesse
  • Du brichst alte Strukturen auf und hilfst, motivierte, inspirierende High-Performance-Teams aufzubauen, indem du Kollegen coachst
  • Nach Abschluss des Traineeprogramms veränderst du grundlegend und nachhaltig die Arbeitsweise und Performance unserer Kunden im Bereich Softwareentwicklung und Infrastruktur

Hiermit kommst du bei uns an

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Psychologie, BWL oder eines ähnlichen Fachs
  • Erste Kenntnisse in der Softwareentwicklung, im Software-Lifecycle und in der IT-Infrastruktur, gerne auch in agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe etc.)
  • Linux-Know-how und Einblicke ins Change Management
  • Neugierde, ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Erfolgshunger
  • Mobilität und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Projektteam sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse


Das zeichnet uns aus

  • Innovationsführer:
    Accenture ist immer am Puls der Zeit. Wir gestalten die Digitalisierung aktiv mit, sind strategischer Vordenker und technologischer Vorreiter. So stärken wir Unternehmen und ganze Branchen.
  • Weiterbildung und Karriere:
    Unser Trainingsangebot reicht von Online-Kursen über virtuelle Trainings bis hin zu Classroom-Seminaren. Wir investieren jährlich über 800 Millionen US-Dollar in Mitarbeiterbildung.
  • Aufgabenvielfalt:
    Mehr Vielfalt geht kaum: Wir begleiten Kunden aus 40 Industrien über den gesamten Lösungsprozess - von der Strategieentwicklung über die digitale Transformation bis zur operativen Durchführung.
  • Flexibles Arbeiten:
    Bei der Planung unserer Projekte berücksichtigen wir die Lebenssituation unserer Mitarbeiter. Modernste Technologien ermöglichen ein ortsunabhängiges und flexibles Arbeiten.
  • Unternehmenskultur:
    Unsere Kultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie vom intensiven Wissens- und Erfahrungsaustausch innerhalb unseres globalen Netzwerks.
  • Markterfolg:
    Wir arbeiten für mehr als 4.000 Kunden in über 120 Ländern, viele davon sind die erfolgreichsten und namhaftesten Unternehmen ihrer Branche. Darunter 29 der DAX-30-Unternehmen.
  • Frauen bei Accenture:
    Schon heute arbeiten bei Accenture mehr als 145.000 Frauen. Doch wir wollen ihren Anteil bei Neueinstellungen weiter steigern - und das weltweit. Frauen profitieren von speziellen Trainings, Mentorings und Netzwerken.
  • Gesellschaftliche Verantwortung:
    Unser gesellschaftliches Engagement als Unternehmen ist in unseren Grundwerten verankert. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern wollen wir einen nachhaltigen, messbaren Beitrag für die Gesellschaft leisten.


Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting.germany@accenture.com oder telefonisch unter 00800 45045045.




Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewönlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eie wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen;: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Famlilienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.

Accenture – dein neues berufliches Zuhause

Wenn es darum geht, die Leistungsfähigkeit von Unternehmen zu stärken und sie ins digitale Zeitalter zu führen, macht uns niemand so schnell was vor. Als eines der weltweit führenden Dienst­leistungs­­unternehmen bieten wir Kunden in mehr als 120 Ländern, darunter die erfolgreichsten und nam­­haftesten ihrer Branche, eine breite Palette von Services und Lösungen. In unseren Bereichen Strategy, Consulting, Digital, Technology und Operations treiben wir Innovationen konsequent voran. Was uns einzigartig macht: Wir begleiten den gesamten Lösungsprozess – von der Strategie­­entwick­lung über die digitale Transformation bis zur operativen Umsetzung.

Standorte

Accenture, Berlin, Deutschland
Accenture, Düsseldorf, Deutschland
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