CBRE GmbH

Traineeprogramm 2018 - Projektmanagement und technische Beratung

CBRE GmbH

Unternehmensbeschreibung.

Gemeinsam mit unserer Muttergesellschaft CBRE ist der Bereich Building Consultancy & Project Management in Deutschland mit über 200 Mitarbeitern einer der führenden Anbieter technisch-wirtschaftlicher Beratungs- und Managementleistungen.

CBRE ist darüber hinaus mit über 70.000 Mitarbeitern das weltweit größte Dienstleistungsunternehmen für Eigentümer, Investoren und Nutzer von gewerblichen Immobilien. Mit über 3.300 hochqualifizierten Architekten, Ingenieuren und Immobilienspezialisten sind wir zudem eines der größten Projektmanagementunternehmen der Welt.

Mit unserer einzigartigen Kombination von Markt und Machbarkeit decken wir den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie ab: Technische Due Diligence, Projekt Management, Technisches Asset Management, Sustainability, Umwelt, Facility Management Consulting, Engineering, Beratung.

Stellenbeschreibung.

Sie möchten Ihre Karriere bei einem Immobiliendienstleister starten, wissen jedoch nicht, welche Abteilung Ihnen am meisten Spaß macht? Dann starten Sie bei uns als Trainee, lernen Sie unterschiedliche Abteilungen kennen und bauen Sie sich Ihre eigene Karriere. Das Traineeprogramm startet im April sowie Oktober 2018 und wird an den Standorten Berlin, München und in unserer Zentrale Frankfurt am Main angeboten.

Das Traineeprogramm

Unser 18 monatiges Traineeprogramm besteht aus 3 Modulen: Je 6 Monate verbringen Sie in einer anderen Abteilung und lernen auf diese Weise die unterschiedlichen Facetten des Projektmanagements und der technischen Beratung in der Immobilienbranche kennen. Dabei haben Sie die Möglichkeit unsere Business Line Bulding Consultancy & Project Management mit den Fachbereichen Engineering, Environmental, Sustainability, Project Management und Technical Asset Management bei CBRE PREUSS VALTEQ, näher kennenzulernen.

Über den gesamten Zeitraum steht Ihnen ein Mentor zur Seite, der mit Ihnen Ihre Karriere bei CBRE aktiv gestaltet. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Gelegenheit Ihr Netzwerk während eines einwöchigen Auslandsaufenthaltes in einer europäischen Niederlassung von CBRE zu erweitern. Dabei haben Sie Ihr Ziel klar vor Augen: Ein anschließender Einstieg in einer unserer Abteilungen.
 

 DAS BIETEN WIR

  • 30 Urlaubstage im Jahr (plus je ½ 24.12. & 31.12.)
  • Hoher Praxisbezug durch wechselnde Ausbildungsstationen und eine intensive Betreuung durch die Fachbereiche
  • Smartphone (iPhone) auch zur privaten Nutzung
  • Vielfältige Weiterbildungsperspektiven
  • Verkehrsgünstiger Arbeitsplatz in zentraler Lage
  • Open Door Policy, flache Hierarchien
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents, Mitarbeitervergünstigungen
  • Employee Assistance-Programm, Family Support Service
     

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Zum Start des Programms abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur, der Technischen Gebäudeausrüstung oder des Immobilienmanagements, idealerweise mit Zusatzausbildung im Projektmanagement oder in der Immobilienökonomie
  • Interesse eine Karriere in der Immobilienbranche zu starten und sich dabei fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Erste Praxiserfahrung durch Praktika von Vorteil
  • Eigeninitiative und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Analytische Denkweise und schnelle Auffassungsgabe
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
     

SIND SIE DABEI?

Sie passen zu uns, wenn Sie Ihre Karriere in die eigene Hand nehmen und mit Elan ins Berufsleben einsteigen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem:

CBRE GmbH | Katharina Hansen | Talent Acquisition Specialist | 069 170077 620

 

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Standorte

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https://www.trainee-gefluester.de/trainee-stellen/2829-traineeprogramm-2018-projektmanagement-und-technische-beratung
Angebot vom 17.11.2017