CBRE GmbH

Traineeprogramm 2018 - Immobilienwirtschaft

CBRE GmbH

Unternehmensbeschreibung.

CBRE ist – in Bezug auf den Umsatz im Geschäftsjahr 2016 – das größte globale Immobiliendienstleistungsunternehmen. Mit mehr als 75.000 Mitarbeitern in über 450 Büros steht CBRE Investoren und Immobiliennutzern als Partner für alle Immobilienbelange weltweit zur Seite.

CBRE bietet ein breites Spektrum an integrierten Dienstleistungen über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie: von der strategischen und technisch-wirtschaftlichen Beratung wie u. a. beim An- und Verkauf oder der An- und Vermietung, über die Verwaltung und Bewertung von Immobilien bis hin zum Portfolio-, Transaktions-, Projekt- und Facility-Management. CBRE bietet über alle Assetklassen hinweg maßgeschneiderte Beratung aus einer Hand.

Die CBRE Group, Inc. (NYSE:CBG), ist ein Fortune 500- und S&P 500-Unternehmen mit Hauptsitz in Los Angeles, Kalifornien. Seit 1973 ist CBRE Deutschland mit seiner Zentrale in Frankfurt am Main vertreten, weitere Niederlassungen befinden sich in Berlin, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart.

Stellenbeschreibung.

Sie möchten Ihre Karriere bei einem Immobiliendienstleister starten, wissen jedoch nicht, welche Abteilung Ihnen am meisten Spaß macht? Dann starten Sie bei uns als Trainee, lernen Sie unterschiedliche Abteilungen kennen und bauen Sie sich Ihre eigene Karriere. Das Traineeprogramm startet im April sowie Oktober 2018 und wird an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und in unserer Zentrale Frankfurt am Main angeboten.

Das Traineeprogramm

Unser 18 monatiges Traineeprogramm besteht aus 3 Modulen: Je 6 Monate verbringen Sie in einer anderen Abteilung. Je nach Standort bestehen die Module aus der Immobilienberatung, -vermittlung, -bewertung oder -vermietung. Über den gesamten Zeitraum steht Ihnen ein Mentor zur Seite, der mit Ihnen Ihre Karriere bei CBRE aktiv gestaltet. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Gelegenheit Ihr Netzwerk während eines einwöchigen Auslandsaufenthaltes in einer europäischen Niederlassung von CBRE zu erweitern. Dabei haben Sie Ihr Ziel klar vor Augen: Ein anschließender Einstieg in einer unserer Abteilungen.
 

DAS BIETEN WIR

  • 30 Urlaubstage im Jahr (plus je ½ 24.12. & 31.12.)
  • Hoher Praxisbezug durch wechselnde Ausbildungsstationen und eine intensive Betreuung durch die Fachbereiche
  • Smartphone (iPhone) auch zur privaten Nutzung
  • Vielfältige Weiterbildungsperspektiven
  • Verkehrsgünstiger Arbeitsplatz in zentraler Lage
  • Open Door Policy, flache Hierarchien
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents, Mitarbeitervergünstigungen
  • Employee Assistance-Programm, Family Support Service
     

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Zum Start des Programms abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung mit Immobilienbezug
  • Interesse eine Karriere in der Immobilienbranche zu starten und sich dabei fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Erste Praxiserfahrung durch Praktika von Vorteil
  • Eigeninitiative und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Analytische Denkweise und schnelle Auffassungsgabe
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
     

SIND SIE DABEI?

Sie passen zu uns, wenn Sie Ihre Karriere in die eigene Hand nehmen und mit Elan ins Berufsleben einsteigen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem:

CBRE GmbH | Katharina Hansen | Talent Acquisition Specialist | 069 170077 620

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Angebot vom 17.11.2017