Trainee zur Einrichtungsleitung einer Pflegeeinrichtung (m/w/d) Kurzinformationen

• Einsatzort: Stendal
• Befristung: Berufseinstieg/Trainee
• Art der Anstellung: Vollzeit
• Bereich: Administration & Verwaltung
• Einstieg: Trainee (im Singular)
• Stellen-ID:

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Oliver Teßmer

Trainee zur Einrichtungsleitung einer Pflegeeinrichtung (m/w/d)

• Stendal
• Vollzeit
• Stellen-ID:

Das bieten wir Ihnen Leistungsgerechte, attraktive Vergütung 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Fort- und Weiterbildungen Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Zuschläge für Überstunden Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Betriebliche Altersvorsorge Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit der Entgeltumwandlung Vermögenswirksame Leistungen Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit Anerkennung von Vordienstzeiten Mitarbeitendenvorteilsprogramm Flexible Arbeitszeiten Dienstfahrrad Über uns

Verantwortung übernehmen und Menschen in der Pflege aktiv unterstützen – das ist Ihr Ziel? In unserem 2-jährigen Traineeprogramm erlernen Sie praxisnah die Fähigkeiten für eine erfolgreiche Leitung einer Einrichtung. Sie begleiten erfahrene Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen, übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben und erhalten die Aussicht auf die Übernahme einer Führungsposition.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainee zur Einrichtungsleitung (m/w/d) mit der Möglichkeit der Übernahme einer Leitungstätigkeit in einer unserer Einrichtungen der Niederlassung Regionalzentrum Ost. Der Startzeitpunkt lässt sich individuell in einem persönlichen Gespräch festlegen. Die Stelle umfasst 39 Stunden pro Woche.

Das bieten wir Ihnen

• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub
• Fort- und Weiterbildungen
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• Professionelle Einarbeitung
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit mit und für Menschen

Das erwartet Sie

• Abwechslungsreiche Praxisphasen in unseren Einrichtungen (Einsatz möglich in Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Niedersachsen und Thüringen)
• Wir geben Ihnen das Handwerkszeug selbstständig die Position der Einrichtungsleitung in einer unserer Einrichtungen ausüben zu können.
• Sie lernen in einem Zeitraum von 2 Jahren im Rahmen eines Trainings on the job verschiedene Einrichtungen kennen und unterstützen vor Ort die jeweilige Einrichtungsleitung im Tagesgeschäft.
• Im Anschluss besteht die Möglichkeit der Übernahme der Leitungstätigkeit in einer unserer Einrichtungen. 
• Für den flexiblen Einsatz in unseren Einrichtungen stellen wir Ihnen eine Unterkunft am Einsatzort.
• Sie bekommen eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit der Übernahme eines eigenen Projekts.

Doch was genau macht noch alles eine Einrichtungsleitung? Das beantwortet Ihnen Luis Rulle (ehemaliger Trainee und inzwischen Einrichtungsleitung unseres Johanniter-Stifts Berlin-Johannisthal) in unserem 

Das zeichnet Sie aus

• abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gesundheits- bzw. Pflegemanagement oder ein vergleichbarer
  Abschluss bzw. entsprechende Berufserfahrung
• gute Kenntnisse über die Sozialgesetzgebung insbesondere dem SGB XI und SGB XII
• eigenverantwortliche und selbstständige Entscheidungs-, Handlungs- und Führungskompetenz
• umfassende EDV-Kenntnisse sind wünschenswert
• Identifikation mit unserer christlichen Werteorientierung
• Zuverlässigkeit und die Bereitschaft zum flexiblen Einsatz an verschiedenen Orten zeichnen Sie aus

Das sollten Sie noch wissen

Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserem Regionalzentrum.

Grit Genth | Niederlassungsleitung
Oliver Teßmer | Niederlassungsleitung
Tel. 03931 2186-0

Alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern unsere Ansprechpartnerin aus dem Regionalzentrum Ost.

Claudia Meyer | Recruiting 
Tel. 03931 2186-22

Wer wir sind

Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das Regionalzentrum Ost mit Sitz in Stendal führt 24 stationäre Senioreneinrichtungen sowie ambulante Pflegedienste, Tagespflegen und betreute Wohnungen. Das Angebot verteilt sich auf die Bundesländer Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Niedersachsen und Thüringen.

Regional gut vernetzt unterstützt das Regionalzentrum Ost die Einrichtungen vor Ort durch ein engagiertes Team. Geprägt vom offenen, ehrlichen und respektvollen Umgang ermöglichen klar definierte Aufgabengebiete allen Mitarbeitenden ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln. Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen rund um aktuelle Themen gewährleisten die beständig hohe Qualität der angebotenen Leistungen. Das Regionalzentrum Ost gliedert sich in die Bereiche Kaufmännische Leitung, Operative Leitung, Qualitätsmanagement, Controlling und Marketing.

In Stendal befindet sich außerdem der Sitz des Verwaltungszentrums Nord – von hier aus erfolgen die Finanzbuchhaltung und die Personalverwaltung aller Einrichtungen aus den Regionen Ost und Nord.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere mit uns!

Interessiert? Alle Details finden Sie im Johanniter-Karriereportal