Deutsche Bahn: TRAIN Biz - kaufmännisches Einstiegsprogramm für Hochschulsabsolventen

Informationen für Bewerber

Kaufmännisches Trainee-Programm bei der Deutschen Bahn: Mit Begeisterung volle Kraft Richtung Karriere

Du willst im kaufmännischen Bereich bei einem internationalen Marktführer für Logistik und Mobilität durchstarten? Als kaufmännischer Trainee bei der Deutschen Bahn erwarten dich spannende Herausforderungen und pure Vielfalt! Ob HR, Controlling oder Marketing: Freu dich auf einen facettenreichen Arbeitgeber, der dir eine langfristige Perspektive bietet!

Inhalt und Ablauf des kaufmännischen Trainee-Programms der Deutschen Bahn

Als kaufmännischer Trainee bei der DB lernst du sechs Monate lang deine Zielfunktion kennen und verbringst die restliche Zeit in den verschiedensten Bereichen. So bekommst du einen fundierten Einblick in die kaufmännischen Gesamtzusammenhänge des Unternehmens und erkennst, welche Schnittstellen es zwischen den einzelnen Stationen gibt. In welchen davon du eingesetzt wirst, legst du gemeinsam mit deiner Führungskraft zu Beginn in deinem Trainee-Plan fest. Vom ersten Moment an übernimmst du anspruchsvolle Aufgaben im Tagesgeschäft und wirkst eigenverantwortlich bei der Projektarbeit mit. Diese intensiven Trainings-on-the-Job werden ergänzt durch ein umfangreiches Seminarangebot, im Rahmen dessen du sowohl fachspezifische Trainings als auch Weiterbildungen zu Themen wie Methodenkompetenz oder Persönlichkeit belegen kannst. In Diskussionsforen mit Führungskräften kannst du dich auf Insider-Einblicke und verschiedene Perspektiven freuen.

Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet die Deutsche Bahn

Mit der Deutschen Bahn und 12 bis 18 Monaten Trainee-Programm geht es für dich in eine sichere berufliche Zukunft: Vom ersten Tag an bekommst du als kaufmännischer Trainee einen unbefristeten Arbeitsvertrag, da die DB nur dann ausschreibt, wenn es auch eine passende Vakanz gibt. Dass du gezielt auf einen langfristigen Einsatz vorbereitet wirst, zeigen auch die Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung sowie die Betreuung für Trainees: Neben einem Mentor mit Führungserfahrung steht dir ein Pate, der selber Trainee war oder ist, zur Seite.

Die Deutsche Bahn bietet ihren Trainees neben einer fairen und marktüblichen Bezahlung attraktive Nebenleistungen wie eine NetzCard für die 2. Klasse, die sowohl beruflich als auch privat genutzt werden kann. Darüber hinaus versorgt die DB ihre Mitarbeiter mit zahlreichen Annehmlichkeiten von einer betrieblichen Altersvorsorge über vermögenswirksame Leistungen bis hin zu preisgünstigen Urlaubs- und Freizeitangeboten. Bei gemeinsamen Teamevents, Sommerfesten oder Firmenläufen lernst du deine Kollegen besser kennen, spürst die familiäre Atmosphäre und hast optimale Bedingungen zum Netzwerken. Apropos: Im Nachwuchskräfteforum traineeclub kannst du dich mit anderen Trainees austauschen und Kontakte knüpfen.

Anforderungen an Bewerber

Das Trainee-Programm im kaufmännischen Bereich ist ideal für Absolventen, die BWL, VWL, Sozial- und Geisteswissenschaften oder Jura studiert und erfolgreich abgeschlossen haben. Darüber hinaus wünscht sich die DB Bewerber, die bereits durch Praktika relevante Praxiserfahrung gesammelt haben, jedoch nicht mehr als zwei Jahre. Du sprühst vor Motivation und Begeisterung, bist ein echter Teamplayer, kannst anpacken und andere durchsetzungsstark überzeugen? Dann bringst du weitere wichtige Voraussetzungen für das kaufmännische Trainee-Programm mit. Außerdem zeichnest du dich durch Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten aus. Wenn du zudem genauso analytisch denken kannst wie du für komplexe Zusammenhänge einfache Lösungen findest, bist du der optimale Kandidat für das kaufmännische Trainee-Programm bei der Deutschen Bahn.

Die Deutsche Bahn: Menschen bewegen

Die Deutsche Bahn weiß, dass der Erfolg maßgeblich von der Kundenzufriedenheit abhängt – daher setzt der international führende Mobilitäts- und Logistikkonzern auf Verlässlichkeit und Nachhaltigkeit. Über 300.000 Mitarbeiter weltweit sorgen täglich dafür, dass in den Bereichen Logistik, Personenverkehr, Infrastruktur und Dienstleistungen niemals Stillstand herrscht. Mit Begeisterung und Know-how werden Lösungen gefunden, die das profitable Wachstum weiter vorantreiben und gleichzeitig mit den verfügbaren Ressourcen effizient umgehen.

Dauer
12 Monate
Stellen pro Jahr
250
Einsatzorte
  • Bundesweit, Frankfurt am Main
    + 1 weitere
    Berlin
Fachrichtung
  • Keine Angaben
Verdienst
Keine Angaben

Ähnliche Trainee-Stellen