Bankhaus Lampe KG: Trainee-Programm "Corporate Banking & Wealth Management"

Informationen für Bewerber

Das Bankhaus Lampe gehört zu den führenden, unabhängigen Privatbanken in Deutschland. Gegründet wurde das Traditionshaus 1852 in Ostwestfalen. Heute verfügt das Bankhaus Lampe über Niederlassungen in 12 deutschen Städten sowie weiteren Standorten in Wien und London. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen 680 Mitarbeiter, die sich um die Betreuung vermögender Privatkunden, Firmenkunden und institutioneller Kunden kümmern. 

Für das Trainee-Programm „Corporate Banking & Wealth Management“ sucht das Bankhaus Lampe Hochschulabsolventinnen und -absolventen, die ihre Karriere mit Anspruch, Herausforderung und Perspektive aufbauen und das Bankhaus Lampe im Team weiterentwickeln möchten.

Trainee-Programm „Corporate Banking & Wealth Management“

Das Trainee-Programm erstreckt sich über 12 Monate, in denen die Berufseinsteiger einen tiefen Einblick in alle Marktbereiche und die unterstützenden Stabsbereiche der Privatbank erhalten.

Zu Beginn des Trainee-Programms findet eine Einführungswoche für alle Trainees der Bank statt. Hierbei lernen sie die Philosophie des Unternehmens sowie die Geschäftsleitung kennen. Im Rahmen einer Jobrotation durchlaufen die Trainees anschließend  folgende Abteilungen in der Zentrale in Düsseldorf sowie an anderen Standorten:

  • Kundenbetreuung der vermögenden Privatkunden sowie mittelständischer Firmenkunden
  • Capital Markets (Equity & Debt Capital Markets, M&A Advisory, Solutions, Equity Research, Equity und Fixed Income Sales)
  • ausgewählte Zentralbereiche (Kredit, Anlagemanagement, Treasury & Trading etc.)
  • Tochtergesellschaften in Düsseldorf und Hamburg

Für die einzelnen Stationen ist jeweils ein Aufenthalt von zwei bis acht Wochen vorgesehen, in denen die Trainees in das Tagesgeschäft eingebunden werden, erste Verantwortung übernehmen und im Team Projekte bearbeiten. Zudem nehmen die Trainees im Rahmen des Einsteigerprogramms an verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen teil. Über die gesamte Dauer des Trainee-Programms stehen ihnen ein Mentor aus der Geschäftsleitung, ein Begleiter aus dem jeweiligen Einsatzbereich sowie ein Ansprechpartner aus der Personalabteilung unterstützend zur Seite.

Dieses intensive Training on the Job und die individuelle Förderung ermöglichen es den Teilnehmern des Trainee-Programms herauszufinden, welcher Kundengruppe sie sich perspektivisch im Bankhaus Lampe zuwenden möchten.

Anforderungen an Bewerberinnen und Bewerber

Bewerberinnen und Bewerber für das Trainee-Programm „Corporate Banking & Wealth Management“ sollten folgende Voraussetzungen mitbringen:

  • große Begeisterung für das Geschehen an den Finanzmärkten und anspruchsvolle Kundengruppen
  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit einem sehr guten Abschluss
  • eine Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann und/oder einschlägige Praktika
  • sicherer Umgang mit MS-Office sowie gängigen Informations- und Kommunikationsmedien
  • Deutsch (Muttersprachniveau) und gute Englischkenntnisse
     
  • ausgeprägte Analysefähigkeit und unternehmerisches Denken
  • Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität
  • eine hohe Motivation, sich erforderliche fachliche und persönliche Kompetenzen anzueignen
  • Kontaktfreude und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu einem flexiblen, bundesweiten Einsatz

Infos zum Bewerbungsprozess

Interessenten können ihre Bewerbung für das Trainee-Programm bis zum 15. März 2015 per Post oder E-Mail beim Bankhaus Lampe einreichen. Bei erfolgreicher Bewerbung folgt ein zweistufiges Auswahlverfahren in der Zentrale in Düsseldorf: Im Februar/März 2015 werden einstündige Interviews geführt und im März/April 2015 folgen eintägige Assessment Center.

Erfahrungsberichte

Malte Janek Schmidt (27) hat seinen Bachelor in Betriebswirtschaftslehre an der Universität Göttingen absolviert und danach einen Master in Business Management an der Universität Würzburg...

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Einblicke vom Arbeitgeber

Wiebke Weck ist Personalreferentin beim Bankhaus Lampe. Im Interview mit TRAINEE-GEFLÜSTER spricht sie über die Anforderungen an Bewerber für das Trainee-Programm „Corporate Banking & Wea...

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Dauer
12 Monate
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4
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    Controlling & Finance
Verdienst
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